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V2EX  ›  aarontian  ›  全部回复第 4 页 / 共 18 页
回复总数  351
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3 月 25 日
回复了 IsaacYoung 创建的主题 生活 32 岁人生低谷寻求建议
大部分过来人都会认为这是好事。

健康饮食,多健身,努力工作,休息时候敞开玩,心思放在自己身上,五年以后你会庆幸今天发生的一切。

至于心思单纯?我求求你了,心思单纯没坏心眼是怎么跟关系内劈腿混在一起的,我活了 35+了不论男女都没见过这种单纯哈。试着接触点三观正的女孩吧
3 月 22 日
回复了 pppwww 创建的主题 程序员 AI Coding 如何更好的描述需求
让 PM 出 prd
很有意思的角度,我也经常有这种想法,没有傻逼会认为自己是傻逼。

我很喜欢杠,在小红书上时常因观点不和或语气冲被拉黑——当然,收到的点赞数应该至少多两个数量级——论对喷没输过,也不主动拉黑人,这倒不是说我观点永远正确,而是我(自认为)很容易察觉自己起初的表述是不是有漏洞;如果辩到一半发现是我的问题我会坦然认错(这种情况对方基本是讲道理+情绪稳定的人,认个错没什么丢人的)

拉黑我的人应该就觉得我是杠精且不认可我的观点,或者认为我是傻 x ,但我觉得这些大都是玻璃心傻 x ,因为能让我开启攻击模式甚至于我提一个很客观的跟任何人都没直接关系的表述就破防了的人基本上没有脑子。但从主观视角看我跟他们之间互相的评价没有本质区别。

还有一类人是:教育别人的时候有逻辑,但 ego 极大,只要被反对会瞬间转入蛮不讲理的应激模式。这也没办法,无法就事论事的人童年多半是有很深的伤痕吧。

我一直觉得关键不在于杠不杠,而是有没有基本的认知和逻辑推理能力。针对一些吵下去毫无营养不可证实不可证伪的事情,我通常会主动打住不回复了

另外跟 op 不同的是,网络上的人已经不太会影响我的心情了,谈不上难受,可能因为我身经百战+没把这(无法平和思考问题的陌生人的评价)当回事吧。

反而我最近发现了些意外好处,在一些有点专业的话题下面放点暴论,真的会有大佬通过反驳来拓展你的思路,在争辩中发现那些“不知道自己不知道”的东西其实是比吵架赢了爽很多的
近一年接近 0 吧,肯定不到 0.1%
就差 prompt 也都让 AI 写了
另外这些东西的门槛只会越来越低,方案越来越成熟,我完全不会认为“还没上手 agent 这套东西的程序员会被淘汰”,等这些东西都有最佳实践,从入门到精通也就几天的事情。

相反,我对程序员的未来比较悲观,老人还好多少赚够本了,现在入行进大厂尤其是做 agent 的新人也多少能赚笔快钱,大部分新生代程序员的职业价值已经岌岌可危了。
都已经是老东西了。
甚至 mcp 早已经过气了,我现在还在用一个有点重的 mcp ,单纯是官方搞得太复杂了自己懒得研究用 skills+cli 重写,等找到好的替代方案了我也会切过去
@bzj 至少比起有些人指望靠大模型赚钱,这算一条正经路子😂
3 月 16 日
回复了 opendoor 创建的主题 职场话题 看了广州程序员猝死的新闻,一些感慨
@cloudzhou 去年底我看到当事人小红书的号就注意到这个事了,之后看有人说月薪 2w 不到,再前几天又看到有人说年薪六七十万(绩效占比高),也不知道哪个是真的
能用中转的都不会是啥好的训练数据吧。。。真正有价值的训练数据都直接通过正规渠道给 claude 了
我看过心理咨询,当时感觉没起什么用,聊了几次因为个人实在没那个动力出门,也因为爽约中断了,最后过了好几年自己才熬过来的。但回头再想对方(是个教授,不是专职的心理咨询师)说的都是对的,至少对康复后的我来说起到了些世界观方面的影响。

以及心理咨询的话,你只有完全相信对方,对自己的观念或者说世界观太固执可能就没什么用。很久之前也去过北医六院挂号,细节忘了,只记得纯被糊弄了下就出来了,印象不太好。而且当时也是掏不起那个钱,本身就是普通家庭,当时也没毕业工作,一小时不管一百和几百都是无法承受的。

但我觉得不管有没有用,如果专家都解决或者说引导不了的事情,只靠身边人很难做得更好吧。
3 月 11 日
回复了 wobuhuicode 创建的主题 分享发现 antigravity 和 cursor
个人觉得现在的 antigravity 上下文管理不如四个月前的 cursor 成熟,唯二的两个优势是便宜+只开 agent manager 单窗口可以切换多个不同的项目并行干活(对于手上一堆项目切来切去的情况比较友好)

tab 的话我现在很少用了没什么具体感受

当然更主要差距还是模型带来的,cursor 可以直接用 gpt 和 claude ,不限速,之前不考虑开销只考虑干活速度和完成度,我 90%+的场景都用 claude (最近用 gpt 多一点了)

antigravity 的 claude 跟没有没区别,限速到根本没法用,只能用 gemini ,gemini 单看 coding 能力给人感觉甚至没比国产模型靠谱多少
agentic workflow 的通用产品化,让普通人也能用
——当然现在其实做不到,因为普通人搞不清楚 skills 是什么,需要的软件怎么装,我要怎么写 skill (或是下载别人的 skill )完成我的想法。但这方面明显有优化空间
@Actrace 可能会更难招,毕竟能拿 60w 工资的不会接 30w 的 offer ,除非他们能接受能力也砍半
3 月 9 日
回复了 RichardLuo0 创建的主题 游戏 无聊重复的游戏还会有人玩?
只能说你不是目标用户,如果所有人都像你这么想且能知行合一,绝大部分网游都得死。

练级刷装备刷道具本身就是容易上瘾的,本质就是带有不确定性的目标(奖励)更能让人不断分泌多巴胺,只不过跳出这件事来看都知道很无聊,所以大部分人一边骂一边刷
感觉是需要的,先 mark
3 月 4 日
回复了 caocong 创建的主题 职场话题 阿里千问负责人林俊旸千问离职
@nomagick 别的不说,腾讯华为比不了 qwen 我觉得是必然,百度大概也烧不起钱
2 月 24 日
回复了 cccn 创建的主题 Cursor 大家是如何使用 cursor 的模型的?
@cccn 感觉不是这样,claude 一直以来的优势是能在很长很长的上下文下输出长代码且保持结果的一致性,所以我绝大多数情况下都在用 opus ,但 claude 的深度思考能力在御三家是偏弱的,出方案/debug 有时候会切到 codex/gemini

gemini 在这点上非常明显,我让它 review 或者出方案它经常能给出建设性的结论(我习惯把这理解为模型智商更高),但方案有了让它执行,很大概率扑街,业务代码落地能力远远摸不到 sonnet 脚后跟
无所谓合不合理,甚至存在一种可能:这个 25k 的研发比很多 35k 的研发要强,但你没别人路走得顺,没别人敢要价,仅此而已。

回过头看,为什么一个 25k 一个 28k ,因为一个敢要 28k ,一个不敢呗,也可能只是一个上份工作一边高点所以好要价。你以为 HR 很在意你俩哪个强/主管很在意你值不值多这 3k 薪资吗
2 月 9 日
回复了 CEBBCAT 创建的主题 酷工作 追觅集团 | 热招岗位汇总
op 怎么看待贵司老板
这标准和公司口碑,薪资不对标 PDD 怕是很难招人
2 月 6 日
回复了 Zane3 创建的主题 Cursor 目前在 cursor 里 Opus 4.6 是免费用的
我用了,不免费啊
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