你可以查查 AB 银行卡的每个月发工资记录的主体，如果 2 个主体都是公司主体，而且有关联就可以走那个混同用工的仲裁，就是把这 2 个公司一起仲裁。如果 2 个主体没有关系就可能麻烦点

我纯粹比较好奇，非全本是怎么过了 hr 筛选，得到蚂蚁, 蔚来, 中通面试的。走的内推吗

17k 很高吗，我一个专科非计算机，从来没有看过算法，现在干前端工资都 18.5k 了

这个不同公司不好说，我说 2 个实际情况：
1. 年前国美在北京招聘技术经理，一开始给 20k-25k 。年后可能招不到人改到了 25k-30k
2. 认识一个北京字节的，去年光税就缴纳了 10w ，年终奖发了 30w 。

社保公积金发工资主体变更完成了，接下来就是换签合同了，换签完了直接开了你，然后按新合同的年限给你 n=0.5 个月工资。

我个人经验，仅供参考：在钱的问题上，亲爹妈都不能完全相信---来自个人经历

点进来之前，看标题我想着这应该是一个捍卫自己权利的打工人勇士，点进来看见"每年 32 天的年假"， 真可恶啊😅，

想起来去年公司裁员不想给钱，就出了 3 个月的双绩效考核计划，其实就是要求我们每个月加班时长要比上个月多 5%，并对每组加班最少的那个人进行"惩罚"：扣除当前绩效工资。

沾沾喜气，之前就看见几次你发帖，希望我也快找到工作，gap 够了，gap 的快发霉了

律师一般都是按照 5k+执行标的百分比 收费的。没有听说过按照出庭次数计费的，那一裁两审收 1w5 ？按出庭次数感觉应该不会上心吧，反正出席了就可以了，1w5 是准到账的

我还记得几个月之前，承德没收 3 年所得共计 100w 的新闻：看传言似乎是说叔叔一开始找到这个人并没有准备搞他，后来知道了他有 100w ，过了半年才搞它。

gap 几个月啦，现在只想上班。^_^

我 2015 年在北京自动门厂子里面实习的时候，3 年电气工程师只能开 6k ，我同学在银行实习已经能开 5k 了，这对我当时冲击很大。

我感觉不管做硬件还是软件，反正都是抄来抄去的，把别人产品买过来拆开，画了电路图，改改布局，再换换元件牌子就去申请专利了。

我还手残，就是上学的时候焊电路板或剥线什么的，就感觉真的很手残。

我就不降薪，我是从 5000 块钱，一点点干起来的，凭什么降薪。这次降下去，下次什么时候起来，干不了个几年就 35 了。咱也学学圣女，找不到好的就不嫁人

我同事说过, 就算加班猝死了，老板也不会给烧一块钱纸钱，甚至和员工索要误工费

@mon6912640 异性只是传宗接代，同性才是真爱 (*^▽^*)

我算是咱们公司股东，我买了九安医疗的股票，一直亏，但是今天突然有了个涨停，我搜了一下原来是间接投资了咱们公司。 你们得再融资几轮啊，让我回本，o(╥﹏╥)o ，加油啊

@userKamtao 后端库对密码字段存的本来就是 md5 ，不论前端做不做安全。后端的安全性不会依赖前端