V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
V2EX  ›  996jiucai  ›  全部回复第 9 页 / 共 11 页
回复总数  215
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 ... 11  
od 不是说有转正名额吗。我年前还在脉脉看见说最近 od 转正不发喜报了,因为转正的太多了,喜报发不过来
95 天前
回复了 996jiucai 创建的主题 职场话题 仲裁调解失败,转立案了
@kiritoxf 最好别信公司的鬼话,公司的财务状况只有老板自己和财务最清楚。我之前遇见过下午在画大饼、冲击上市,下午就说资金链断了的公司。也遇见过老板和领导双双喜提奥迪 A8 、A6 ,转天就说公司没钱,不给涨工资的公司。
95 天前
回复了 996jiucai 创建的主题 职场话题 仲裁调解失败,转立案了
@kiritoxf 主要是当时情况太混乱了。我那个时候,五险一金已经被公司偷偷换了一家公司、发工资公司是上社保那家 + 另外一家公司、打卡又是另外一家公司、实际合同又是另外一家公司。算下来涉及到 4 家公司。

公司还要求我同时签 3 家公司的合同,乱的一匹。劳动关系的确认都不知道怎么搞。而且我打了社保局,社保稽查的和我说只要公司缴纳了社保,就没问题,就是你们员工同意的。公积金更扯,说是农村户口不强制缴纳,不缴也没事,乱缴也行。税务局更离谱,我说我在北京上班,但是走税是走江苏的税,这个对北京市不是偷税漏税吗,税务的人说,反正都是交给国家。。

而且还涉及到合同到期不续签。

正好公司用不发工资要逼迫我签合同。

我一看不续签差额工资+不及时发工资的 n 这一起累计的补偿,按法律条文来说也不算少了,索性找了一个律师。。。去仲裁我没怎么准备,他带着我去的。。。但是感觉有点不上心,可能劳动仲裁的案子钱比较少,时间也长,不如别的案子来钱多和快吧,在仲裁等着叫号的时候,我听着他一直处理的是刑事案件
@testonly 主要是当时情况太混乱了。我那个时候,五险一金已经被公司偷偷换了一家公司、发工资公司是上社保那家 + 另外一家公司、打卡又是另外一家公司、实际合同又是另外一家公司。 公司还要求我签 3 家公司的合同,乱的一匹。劳动关系的确认都不知道怎么搞。 而且还涉及到合同到期不续签。正好公司用不发工资要逼迫我不签合同。我一看累计的补偿按法律条文也不算少了,索性找了一个律师。。。去仲裁我没怎么准备,他带着我去的。。。但是感觉有点不上心,可能劳动仲裁的案子钱比较少,时间也长,不如别的案子来钱多和快吧。

搜索公司的案例,只是顺手的事情,那个是和我公司 battle 的时候,搜的。人事说:"公司怎么会坑你这种老员工呢?", 我说公司有之前有个员工被打了低绩效,人家仲裁还赢了,出庭的人就是你,裁判文书上写着呢,就是前 2 年的事情。人事装傻: "哦?是吗?我怎么没有听说过?我下来问问? 反正不管怎么说,你先把这 6 份合同签了"
@NickX 是不是最近几年经济形式不好,仲裁都偏向企业了。听说之前疫情的时候,就很偏向企业
96 天前
回复了 996jiucai 创建的主题 职场话题 仲裁调解失败,转立案了
@kiritoxf 找律师了吗
96 天前
回复了 996jiucai 创建的主题 职场话题 仲裁调解失败,转立案了
@benjen000 嗯嗯,这个是的,仲裁以后不能监察。 我的意思,工资和补偿最好分开处理,工资是应得的,对于应得的钱会心疼,所以以最快拿到手为原则,所以最好先打 12345 或走监察。可以先监察后仲裁,在仲裁收到材料以后通知公司那段时间里面,就走监察,监察说是 60 日内,一般没有那么久,我上个月监察要离职证明,一周内就解决了。再就是公司知道被仲裁就摆烂了,公司肯定想"反正都要仲裁,如果注定要输,为什么现在给你"。
@mumbler 没有那么贵吧,我在北京找的,是 5000 + 10%的执行金额。 就是比如我已经支付了他 5k ,然后等 2 年最后一裁两审赢了,我拿到了 10w ,那需要再给这个律师 10w*10%=1w 。 但是时间是比较长的
我也走了被迫离职,现在仲裁调解失败了,等待仲裁开庭。

我之前在裁判文书网上搜到一个我们公司之前的裁判案例,那个案例正好也是因为底绩效问题,案子的原告是一个编辑,公司说他录入的东西量不足,而且有很多 bug ,所以给他打了底绩效,扣了这个人 500 块钱,最后判决说公司这个绩效赏罚没有明确的标准,所以判了原告赢了。判公司给这个员工 3w 多,是一审终裁

奇葩的是老板没有支付这个钱,后来被搞成老赖了。后来老板不是失信人员了,估计是把钱给了
96 天前
回复了 ipangpang 创建的主题 职场话题 大家是如何看待拿到降薪 Offer 的?
我不太想降薪,因为我快 35 了,想着下一份工作再干 3 年,到时候那个年龄+专科学历+非计算机专业+都是中小公司的工作经历,八成就没人要了。所以再找一个,攒个 3 年钱,职业生涯就这样了
96 天前
回复了 ipangpang 创建的主题 职场话题 大家是如何看待拿到降薪 Offer 的?
我 12 月 6 离职了,投了投简历没有面试,还都是外包回复。就回家了,等年后再说
96 天前
回复了 996jiucai 创建的主题 职场话题 仲裁调解失败,转立案了
@benjen000 拖欠工资可以先走劳动监察或 12345 或国务院小程序。拖欠工资和索要补偿不一样。我这边拖欠的工资都补发了。
我有点好奇,你家里有人秃吗。听说这个有点遗传的因素
96 天前
回复了 996jiucai 创建的主题 职场话题 仲裁调解失败,转立案了
@hello158 不是违法解除,是合同到期以后,一直不续签,我继续上班。
然后公司把五险一金、个税、发工资的主体全变了,公司反过来要求我和那家新公司去换签合同,我不同意。
然后公司就不发工资了,最后跨了月,我以公司不发工资为由走了被迫离职
96 天前
回复了 996jiucai 创建的主题 职场话题 仲裁调解失败,转立案了
@benjen000 你的怎么样了,有结果了吗
96 天前
回复了 996jiucai 创建的主题 职场话题 仲裁调解失败,转立案了
@benjen000 北京朝阳的
97 天前
回复了 996jiucai 创建的主题 职场话题 仲裁调解失败,转立案了
@leewangyang 已经超过了,要不然打一裁两审没有意义。没有足够的利润,谁和公司耗这个。如果成功的话,我觉得这也是一个赚钱的一条路,哈哈,无本买卖 。不过那都是后话了。
1. 年终奖没有写合同,不好说。
2. 年假正常修改或折算都可以,这个没有固定吧,你说的这个是<<条例>>。
我手里有一本劳动合同法,好像没有看见你说的这个年假折算计算方法的规定。
3. 但是劳动合同法里面写着,如果到时候公司不同意续签,是要支付 n 的补偿的
1  2  3  4  5  6  7  8  9  10 ... 11  
关于   ·   帮助文档   ·   博客   ·   API   ·   FAQ   ·   我们的愿景   ·   实用小工具   ·   1318 人在线   最高记录 6543   ·     Select Language
创意工作者们的社区
World is powered by solitude
VERSION: 3.9.8.5 · 22ms · UTC 17:56 · PVG 01:56 · LAX 10:56 · JFK 13:56
Developed with CodeLauncher
♥ Do have faith in what you're doing.