@llz0919 后续的话，估计得要了 1 、2 年了。就算仲裁赢了，公司肯定不愿意。然后还会有一审二审

@bruceche11 我之前问过，律师说一般没有仲裁做财产保全的。他说到时候公司没钱可以申请执行股东。这家公司的股东也是一家公司，注册 2kw ，实缴了 500w 。我觉得他可能也是显麻烦

@coderluan 还没有要 2n 。就是正常的不及时发工资被迫离职的 n=3.5 ，还有未续签合同的差额工资 4 个月

@ChovyChu 第二次拖欠工资就是最近一家公司了，这次拖欠是恶意的，就是大家都发了，就我没法。想用不发工资逼迫我改签合同。12 月份还没有发 10 月份工资。我就走了被迫离职和仲裁。索要恶意拖欠工资的 n=3.5 和 不续签的差额工资=4 。

@ChovyChu 拖欠 1 年了。还有人接着干吗。我第一次被拖欠工资是疫情的时候，6 月份还没有发 2 月份工资，也不复工。后来 6 月份离职以后打 了 12345 ，工资没多久就发了。然后这家公司半年以后又开始拖欠工资了。拖工资就好像出轨，只有 1 次和无数次，公司看到第一次拖欠这么久也没有反抗，那不如多拖欠几次喽

今年 30 了，从来没有被催婚过，1 次也没有。因为从毕业到现在我爸和我要钱，陆陆续续要了 30w 了。刚毕业那会儿我工资只有 5k 。。。也就是这两年才不要了，因为前两年 6 月份那天一次性给了 10w ，说不再和我要了，但是后来又和我要，我就拿出了菜刀，放手上拍了照片，说要钱没有要手指头有，后来才没有要了。<br/>

但是我感觉我平时给我妈钱，我爸又会和我妈要，因为我妈说漏嘴了几次。。。<br/>

要钱的理由千奇百怪，今天是车撞了，明天是被交警逮住了，后天又说要还债。 <br/>

我记得有一年春节回家之前，我在给家里人挑选礼物，我爸直接说给他转 1w 块钱让他还账，瞬间没有挑选礼物的性质了，甚至没有回家的心情。<br/>

年终奖不写进合同里面，是没有用的，你想想公司都降薪了说明资金紧张，那资金紧张年终还会发年终奖吗，年终的时候一句公司效益不好就没有了。

方便的话，加个联系方式：Q3JlYXRpdmVGdXR1cmlzdA==，我的 base 也有北京

同 ng ，ng 本来招聘就比较少，现在很多都是外包给外企招的，要求英语流利。
我要是英语 666 ，我早润了，我能去干那月 2.5w 都没有的外包。

@xubingok 嗯，是，连工资还没有着落😂

@Dogtler 感觉仲裁容易扯皮。我本来是做了交接的，就是公司收到被迫离职以后，我又在公司交接了 2 天。但是给我的离职证明上写的是公司我发出被迫离职那天。公司八成会说没有做交接，给公司造成损失之类的。 到时候看看吧

@dcsite 这份离职证明就是我到劳动监察投诉来的。劳动监察 一般管开没开离职证明，离职证明乱写的问题不是强制的。而且更离谱是公司写的也是一部分事实，我的确是因为拖欠工资给公司发了被迫离职通知书，还不算乱写

@HTDit 和公司没得商量了，这离职证明本来就是我走了劳动监察才得来的。主要就是担心到时候去新公司面试半天，hr 一看离职证明就不要我了。

@newtype0092 ^_^，角度新奇。主要是今年行情不太好，公司招聘都挑挑拣拣的。

@default 我是打算留着的，用来打仲裁做证据。但是需要自己保存的原因，要怎么编一下？因为一般情况下，个人没什么理由保存这东西

@himarrin 嗯，希望没什么影响

@chendl111 今年就业行情不好，没得办法

@janus77 我想可以先不说，离职证明先拖新公司几天，可以先和新公司说没有开，然后写一个没有劳动关系的责任书。如果新公司不要离职证明还好。要的话，到时候已经过好几天了，公司出于沉没成本应该不会把我再开了

@lakehylia 打印或者去淘宝都可以，但那个只能是下下策了