入职后发现薪资没达到承诺的水平该怎么办

[Y4ssss]

入职后发现薪资与承诺薪资有差距，差距从年薪计算为 1w 。
找 hr 沟通，hr 反馈是承诺薪资没有批下来，忘记和我沟通。
公司为某股份制银行科技子公司，offer 和合同上都没有写薪资, 也没有录音。

现在该怎么处理，能否理性分析下。
PS: 目前手上还有一个 offer，薪资和目前差不多。

拿到的 offer，综合比较都不如当前。。。
看来只能忍了

[qoo2019]

这个不是六字真言么

[kulove]

谈不妥就走呗。
话说回来，你入职之前竟然不确认薪资？

[chengyulong]

为什么 offer 和合同上都不写薪资呢

[Y4ssss]

@kulove 确认过，但后来又变了，简直不敢相信

[xpp6541478]

@chengyulong 现在哪个公司合同上写的薪资是实际薪资？ offer 上不写薪资也很多把

[Y4ssss]

@chengyulong 银行作风

[noahzh]

国企的都不会写薪水,很正常.

[AngryPanda]

很少遇到合同不写工资的。

[HuHui]

再等等

[allanzhuo]

@AngryPanda 合同不写工资很正常，但是一般有个补充协议

[Seddas]

“offer 和合同上都没有写薪资”，这回少 1w，下回少 2w，没有白底黑字，找谁说理去，赶紧跑路吧

[demoxu]

差距是多少不重要，关键是 1W 占多少百分比

[frankywong444444]

@xpp6541478 我司 2 个都写了，正规的公司还是会写的

[php01]

这是在试探你，你接受了这次，还会有下次，从其他方面入手看下你的底线在哪里

[kokdemo]

没有写薪资的合同不符合劳动法吧？

劳动法原文，注意看第四条：

第十九条　劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：

　　（一）劳动合同期限；

　　（二）工作内容；

　　（三）劳动保护和劳动条件；

　　（四）劳动报酬；

　　（五）劳动纪律；

　　（六）劳动合同终止的条件；

　　（七）违反劳动合同的责任。

　　劳动合同除前款规定的必备条款外，当事人可以协商约定其他内容。

[wushigejiajia01]

正经公司合同不写工资？

[local]

这个如果另一个 offer 跟降薪之后的差不多，两个公司也差不多的话，建议跟 hr 坦言和承诺薪资不一样，如果只是回复的“没有批下来，忘记和你沟通”，建议以薪资与承诺不符为理由离职，去另一家公司。

PS：感觉公司这么回复，很可能是又找到比较低薪资的应试者了，怎么处理 LZ 自己权衡

[golden0125]

劳动合同会不写薪资?那你合同里写了点啥啊? 薪资是合同的重要部分啊!!

[diegozhu]

@chengyulong
@kokdemo
@wushigejiajia01
@golden0125

我老婆国资委直属央企。地产行业。就没发过带薪资的 offer~
我估计，一般员工不敢举报，就算举报了，地方劳动局也查不动央企吧。

[royeyu1995]

国企都这样，随便忽悠

[sarices]

我也试过，试用期 8 折，正式的时候给不了我那个工资，各种理由，然后我立马走人，过了几个月再找我面试，估计已经换了 HR，礼貌拒绝。

[golden0125]

@diegozhu 带头作恶 ,怪不得稍微大点的企业都敢不把劳动法放在眼里

[jmc891205]

没有书面证明
谁知道你们当时谈下来的薪资是多少呢

[free9fw]

估计是平安金服

[ZehaiZhang]

楼主可以贴一下具体合同描述么，想避避坑

[huskar]

我换了五个工作了，每一份劳动合同上都写明了实际薪资，只是年终奖都不会写在合同里。
你为什么会觉得不写薪资是正常操作？这是违法的，出了问题你凭什么东西维权？

[laobingge]

@Y4ssss 良臣择主而仕，这家公司出尔反尔、蓄意诓骗，既没有合作诚意，也不讲商业道德，不值得长期服务。

现在最好的策略就是骑驴找马，找到了就走，人家不仁在先，你有何必讲义气呢？

[Light3]

溜了啊 你要多少钱 然后来上班都是双方认同的
哪有你来了 都上班了 工资发的不对的..
这不是单方面毁约嘛

[justicelaw]

https://www.v2ex.com/t/667704#reply15

[cubecube]

跑路吧，别人也不在乎你

[zhouwei520]

合同不写工资很正常，因为还有个薪酬合同

[warron]

社会套路深啊

[lewinlan]

国企是不会写薪资的。
回答楼主，问就是六字真言

[Y4ssss]

@free9fw 不是

[onionKnight888]

我们合同只写基本工资

[littiefish]

@xpp6541478 我工作的几家合同上都有，加薪是会给张盖章的纸。合同是工作地点，时间，岗位，薪资

[leeolsen]

正规私企合同都写清楚实际税前工资的，至于国企央企，本来就是奇奇怪怪各种事进去就不要感到奇怪

[cmostuor]

@warron 常见了不少公司企业都用高薪忽悠人入账画大饼也就刚毕业的会中招

[futou]

国企不写薪水 /薪水空着 /写个月薪 5k, 都很正常+1
选不频繁加班的那个

[cmostuor]

可惜没录音否则可以去法庭闹腾闹腾

[royeyu1995]

@huskar 国企从来都不写的

[nicebird]

没证据，想办法搞证据了，搞不了就走呗

[allencloud]

国企是不是发点各种补贴就回来了

[aalikes95]

@onionKnight888

好多公司都是这样子，感觉劳动法不起作用啊

[ifxo]

曝光啊，辞职啊，还能咋办，不然就忍着

[linzhang]

不是不写薪资，基本都会写薪资，大部分是当地最低工资要求而已。

[rzq3147]

如果是公务员或者国企，可能还会有其它好处，这些是没法写出来的

[whatv3]

= = 。那怪不得我们合同没写薪资...国企...

[clearc]

平安科技？

国企的确不会写薪资，而且口头承诺也是大概值，一年差 1w 算啥，项目突出万一年终给你发 10w 呢，进国企至少要一两年才能摸熟套路，不然建议互联网或者外企

[leafre]

六字真言

[dlsflh]

我在大国企，合同上没有薪资数字。

[zooutopia]

总包也没有么？

[wqhui]

我觉得直接走就是了，这次能这样，下次说不准又找点什么借口扣一点，自己心里也干的不开心。如果不怕找不到工作的话，完全可以再找，我现在刚进的一家也是不说正式的工资，就只有试用期工资，说是试用期后根据表现再给，会比试用期高，我也是看试用期工资还不错才来试试的，要是 3 个月后正式工资离原本我说的那个差太远也直接跑了

[zhuawadao]

今日割五城，明日割十城，然后得一夕安寝。起视四境，而秦兵又至矣。然则诸侯之地有限，暴秦之欲无厌，奉之弥繁，侵之愈急。

[liaoyaoheng]

别整天估计不估计，正经的国企的员工最讨厌就是背锅，你说的那是不伦不类的公司吧 @diegozhu

[diegozhu]

@liaoyaoheng 年营收 2000 多亿的国资委直属央企，全球 500 强排 300 名的上市公司。我估计不了您法眼吧。

[Cu635]

@liaoyaoheng
“正经的国企的员工最讨厌就是背锅”
这意思就是“正经的国企”里面也有不少背锅事件呗。