我们这的小私企只要你稳定干几年之后老板就会叫你交钱上班美其名曰入股

[milala]

交一年的工资给你 0.5% 的股份，说是盈利后给你分红，但是呢成本不公开 我遇到好几家都这样，只是钱多少的问题 是地区特色 还是都这样交

[yiiouo]

我老婆的公司也是，那家公司是做五金、钢材销售的，现在每年有 5% ～ 10% 的分红，我老婆投了 10 万，收了几年了。因为我老婆做的是财务，所以她觉得稳妥就投了。

[crocoBaby]

相当于白打工,还要承担风险

[dz5362]

这玩意跟 p2p 有什么本质的区别么？

[andytao]

这个入股一定程度上是对员工的认可，加入股东会核心团队，一起共进退共享发展成果。

只要老板心思正，大概率是好事。

[catazshadow]

华为也是这样的，三年后就要你入股，等于把手上的钱再交给老板。名义上有很多钱，实际能支配的只有零头

[catazshadow]

就是老板贪，都在想着巧立名目，把别人的钱拿来给自己用

[supermama]

企业如果赚钱，而且以前的老员工入股也都得到承诺的分红，那证明老板就把你当骨干了。通过股份双方互相绑定，也不是什么坏事。

[feather12315]

非法集资

[1145148964]

觉得这些好的同学，可以把钱参加到我的公司里。每年分红大约 5%-10%
/doge

[YaakovZiv]

大型民营钢铁厂确实有过这种情况，存款利息也很高。部分地区现在也有，但仅限老员工，离职时让职工把钱全都领取转走，新人不给办。国营企业要具体分析，需要有信息渠道规避风险。

[oxykr]

就看老板良心了

[bug51]

@catazshadow 请问是不是强制入股的？

[coderluan]

并不是很常见，但是也并不是绝对罕见，一般经济状况良好的公司才会这么做，一切顺利的话会达到上面说的双赢状态，但是如果不顺利的话，那就是彻彻底底的人性考验了，建议还是不要这么搞，账目不公开你算啥子股东实际上这就是一种变现的民间借贷，老板借你钱开公司给你高额利息罢了，最终还不还你有没有钱还你完全不可控。

[chenliangngng]

不就是拿钱换股份，一个交易做不做的事情吗，觉得值就接受，觉得有坑那就接受，代价后果自负。当然这风险比股市可大了去了，最糟糕的情况就是钱没了，还因为是股东惹得一身骚

只要公司不上市，公司实际经营者有权不公开财务情况，包括向股东

至于为什么要让老员工持股，这反而还是初创企业一条正路。不通过这种方式凝聚组织度和人心做自己核心竞争力的长期业务，那就永远会成为只会看短期收益的外部资本的狗

[javazero]

非法集资

[milala]

@chenliangngng
想的简单了
口头上是自愿的
但是你不入别人入了 你觉得你还能继续干下去吗

[elffkdx]

有的公司交了钱很难拿回来，也有一些公司入了股几年就回本了，确实每年分红，这取决于老板的良心和公司的发展。

[milala]

@andytao 想啥呢
0.5% 还进核心团队？

[Felldeadbird]

我拿过钱给公司投资做股东，当时公司有一个新项目，我忘记回报率多少了。好像 20%？ 反正是 3 年期算，3 年到期后，项目开始分红。然后 3 年后如果不退股就转变为持有人，后面就按照项目整体状况分红。

当时投了 5W ，是因为那一年公司赚了至少 5000 万（我粗理查看了公司的销售业绩）。新项目貌似做了 2 年多就凉了，然后公司把本金和利息（按照 20%算）退了给我们。

投资前一定要看好公司状况，其次更考验老板良心。

[catazshadow]

@bug51 明面上不是，但是风气是不入股就亏。不入股你就不合群。

[dayeye2006199]

股票是要有凭证的，你这个叫扣钱

[zhangeric]

公司好不好,员工应该是最清楚得啊,公司经营得好就投呗,手里有钱就多投.

[sillydaddy]

假设 1 年的工资是 10 万，只占 0.5%股份，那就说明公司的市值值 2000 万。假设公司年利润率是 10%，即 200 万，按照 0.5%比例分红，大概可以分 1 万。这样的投资，年收益为 10%，也就是跟公司的收益(200 万/2000 万=10%)一致。

假如公司的市值实际上并没有 2000 万，而是 400 万，也就是原先估计市值的 1/5 ，而假设公司的利润率还是 10%，那么自己投资的年收益就是 10%*1/5 = 2% 。再加上还要等待盈利的那几年，平均下来收益就更低了。

[milala]

@sillydaddy 怎么知道公司实际市值是 2000 万还是 400 万

[chenliangngng]

@milala 那你别入啊。一年工资 XD ，算上生活费，可能你干 2 、3 年才能攒下 1 年工资的钱。实在不行换家公司，你有几个 2 、3 年

[sagaxu]

这种在浙江很常见啊，我亲戚入股了家小工厂，每年分红几十万，累计收益已经是本金的好几倍了

[sillydaddy]

@milala #24
这里的数据都是假设的。所以关键就是公司的市值是多少。
如果想估计，应该也是可以的。每个行业的利润率是有迹可循的，人力成本所占的比例也可以参考同行业的企业估算出来。找不到其他的数据，参考上市公司的也可以。

[leonshaw]

@milala 没上市就无所谓市值，只有估值。

[h130666]

[mark2025]

妥妥的 2N

[YsHaNg]

人有脚

[chenjk]

我妈那两百人的工厂，有个经理就是入股后，公司没上市但近几年发展得好，现在手握几套房了

[vopsoft]

要是在北京 我巴不得这样 因为年纪大之后很难找到公司做到退休 不这样保险就白交了

以下也是在 v2 看到的
坐标北京。因面临失业危机末雨绸缪咨询某官方得
到的回复：
咨询：在京缴纳社保已超过 15 年，如果某一天失业
了，因为北京不允许非京籍失业人员自行缴纳社保
Q 那么我回户籍地以灵活就业人员 Q 身份缴纳社保，
届时是否可以在北京办理退休？
回复：不可以。因为退休前在户籍所在地 Q 有社保账
户，因此只能在户籍所在地退休
又问：那我在退休前将社保合并到北京是否可行？
回复：除非届时有工作单位，否则无法并入北京。
三问：那我失业后不交社保了，等到了退休年龄可
否在北京办理退休？
回复：可以，但是需要由在京最后一家单位办理。

[smlcgx]

成本直接上工商备案一查就有，注册资本多少，认缴还是实缴，作为员工最好老老实实上班，不要被反向融资了

热知识：公司破产清算不赔股权，赔债权

[forisra]

这个不是非法集资吗？类似于华为的模式，但华为其实他也算是合理合法的。因为深圳曾经有一年短暂的开过一次这种所谓“员工入虚拟股”的法律窗口。同时除了华为其实也有其他公司弄了，只不过走出来的也就华为。而更久远的年代，金融秩序比较混乱的时候，也有很多这种案例，不过大多数都是反面教材了，老板亏了跑路员工闹事国家也不得不出面管，所以就有了非法集资这个说法。

实际上你有一点宏观思维也能想到，拿制造业来举例，全国平均利润率才五六个点，考虑到国企融资成本低同时利润率低，私有部门我算高一点也就平均七八个点。如果你存银行利息有这么高确实不错，但是你要担风险那就是另一码事了。而华为这种全员虚拟股的就更激进一点，这类公司必须类似与苹果一样，保持高毛利高增长，增速一旦下来就会造成和银行挤兑一样的效果。

我不清楚你们公司是怎么能这样干的，不过你要投资的话一定要记得自己投资自己负责，不要亏了又闹事。

不过话又说回来了，如果搞全民投资大锅饭倒也可以考虑。像西班牙就有蒙德拉贡这种合作社类公司，现在很多零零后不是天天在网上“唉，资本”，“唉，资本”的吗，人人都是资本家等于人人都不是资本家，这样搞不知道这些人还会不会抱怨。

[zerovoid]

第一，有没有退出机制，退出的时候还本金吗。
第二，每年的利润多少？既然按比例分红，这千五的股份，假设公司一年有 100 万利润，那可以分个 5000 块钱，
问题是，公司不告诉你利润是多少，也不说本金能不能退，那这不就是诈骗么。
你完全可以投 10 万给我，我给你百五的股份，我承诺每年保底给你 1 万，哈哈哈。

[Lynntox]

两家公司 第一家也是老员工才能加能分红，听我师傅说每年分个一两万吧 投 20w ，不知道最后面走这 20w 可以拿走没 第二家是公司上市前经理级别和十年以上员工可以投钱到内部的基金里面占股 好像也是投 20w 公司最后也成功上市了 但是貌似也只有分红权 转让也只能转给老板 不知道亏不亏 可能还是要看能不能做得久吧 看公司经营怎么样

[echo1937]

债相对简单，拿不回来还能去起诉，

入股就很有很多不确定因素，非上市公司的股份是很难转让的，全看入股协议有没有明确规定。

总体来说，入股要比 （企业）债收益高才能补齐这部分风险。

[zld150]

@h130666 这是非法集资吧