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V2EX 第 389200 号会员,加入于 2019-03-04 18:07:10 +08:00
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colorcat 最近回复了
工资低
联系方式都没
外包还要做题。。。。
大哥你这联系方式啥加密的啊,晕
作为一个面试官呢,我个人一般对于 3 年左右的社招工程师,简历关注的是学校(好学校大概率学习能力强,综合素质高)、专业(是否计算机相关,计算机基础决定成长潜力)、以往工作经历(有无大厂经历)、Github 代码(体现学习能力和好奇心)。

3 年左右的工程师一般很难有出彩的项目经历,所以其实最重要的是技术面评啦。

你的简历上看苏大计算机系,学校和专业都是加分项目,以往工作经历差一些(都是小厂),可以多在 Github 上写一些探索性的东西突出学习能力。简历项目上没有突出难点和挑战性,都是罗列技术栈,面试官关注不到重点,建议减少一些项目列举突出一两个项目,官网这种没有难度的直接删掉。

主要看技术面评哦。
没有 PUA hahaha
可能一半年公司就没了
薪水给的高吗
@lemonlyman 这个到无所谓,关键是能有相匹配的薪资吗 haha
2020-10-29 12:43:21 +08:00
回复了 perfectworks 创建的主题 酷工作 [北京] 猿辅导 - 前端工程师 - 基础架构高可用系统方向
这个技术栈爱了爱了
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