@cat 这个存储方式我认为各有优劣，还有此种存储方式也没什么敏感点，所以无所谓暴露不暴露存储方式的问题。
还是回到类似数据场景，应该前端还是后端处理的问题，这种问题如果在公司没有明确指导方向，我觉得就是都可以，这个对前后端都不难。技术不要过于恪守教条，代码也有交流的人情世故吧。

@cat
@fkdog 按标准做的 url ，是不会有逗号问题的
https://datatracker.ietf.org/doc/html/rfc3986

楼主你公积金搞满没，和公司商量，公积金直接顶格交啊

还算正常，我理解是都可以。
还有你说性能的问题，其实影响不大，如果你非要比较个高低，我觉得放服务端转化影响大，因为服务端要面对所有客户端。

学会装穷，然后一声不响的买房买车惊艳他们 /doge

@lifei6671 那我只能说你们的 PHP 架构师不行，我在上家，PHP 项目 QPS 也是几百，K8S 节点只部署了 4 台 4C8G ，上面的节点还附带跑了一些 IM 、文档、定时任务服务器。

@zzb90s 是的，我们老家老一辈的非常忌讳这个，近些年或者思想没那么保守的人，会采用折中的办法，允许女儿回来做月子，但是要包个红包讨个好彩头。
也不是惦记钱，一般包多少随意，好的父母，做完月子私下又包回去啦。

我们那里也有回娘家做月子给红包的习俗。
但你和房东只是金钱交易，他又不是你娘家，这还敢来要钱，活久见

@popvlovs 为啥我看到有人说需要员工自己承担滞纳金

你这成绩书是不用看了，感觉你就是题目练习做少了，建议多找找试卷做题，然后历年真题一定要做。

最好买当地归属地的，外省的别到时候销户要你跑归属地就哭死

@TigerK 所以我看到公司申报的金额，不是应发工资，而是扣减了社保公积金的金额，就是少报了

@qingshui33 这个我倒是研究过，我可以告诉你为什么。因为个税采用预缴制，由企业先代扣，年底了多退少补。
然后因为隐私的问题，新单位在个税系统是没有权限知道员工之前的任何工资信息、交税信息的，所以你换了新单位，新单位给你算累计应纳税金额是从头计算的。
这就造成了有些人，新单位+老单位的年度累计额，本来是上到第二阶梯税率 10%交税的，但是新单位不知道之前的，还是只按 3%预缴。
到底年底汇算，个税系统给你算出来，你少交了多少差额，就叫你补上

@Ericcccccccc 好像有点道理，哈哈，对税法不精通，一知半解的

@polo3584
@Ericcccccccc 嗯，到手没少，我也感觉是财务申报搞错了。是真的扣两次社保的钱，因为我反复对过累计应纳税金额，每月累的都比我想象中的少。这样实际我是少交税了吧，所以纠结是去找公司纠错，还是默默当不知道。。。不知道我以后会不会被罚滞纳金。。。

@xianghou 是税前扣除没错啊，但应该是把没扣任何钱的时候的全额工资申报上去，然后在个税系统上，能体现出享受了多少金额的专项扣除，不是这样才对吗？
现在是公司私下先扣减五险一金得到的金额拿来申报，然后个税系统上面又显示我享受了多少的五险一金扣除，所以实际的年度累计交税金额变少了的

@huoshanhui 工资卡收入和申报的就差了扣个税的钱，社保公积金先扣下来了，所以我才说不对的。

@followNew 你搞错啦，我说的是专项扣除，没说专项附加扣除。
专项扣除就是社保、公积金这些，你可以上个税 APP 看到的

@julyclyde 就我说的例子，公司应该上报 10000 才对，而不是私下先扣减 1000 出来，上报 9000 ，在个税系统又享受多了一次专项扣除