|  |      1Freeppp OP 年前 Offer ,年后入职。 | 
|      2zhuangpipi      2023-01-09 11:49:26 +08:00  4 中级的带宽 9-25 ,这带宽大得离谱,职级体系没做好吗,同中级的情况,9k 在 25k 是输在哪呢 | 
|  |      3lincanbin      2023-01-09 11:51:11 +08:00  3 初级 C++工程师(5-12K) 这个薪酬带宽下限,5K ,是怎么回事啊…… 我这边楼下椰子鸡端盘子的店员都是 6K 。 | 
|      5god7d      2023-01-09 11:54:16 +08:00 5-12K ,9-25K 这种薪资区间我无力吐槽 | 
|      6god7d      2023-01-09 11:55:02 +08:00  4 不会就是 5K 初级,9K 中级吧😂 | 
|  |      7ih8es9OIzne0959p      2023-01-09 12:00:18 +08:00 op 可以帮我招点人吗,招到了我去卖给我公司,给提成 | 
|  |      8tool2d      2023-01-09 12:01:49 +08:00 | 
|      9FranzKafka95      2023-01-09 12:02:07 +08:00 via Android 起薪太低了吧,没人愿意去,建议提高一下起薪。 | 
|  |      10nash      2023-01-09 12:03:35 +08:00  4 5-*k ,去就是 5k ,别想太多 | 
|  |      11Cagliostro      2023-01-09 12:22:42 +08:00 @lincanbin 你以为下限是 5K ?那是你不了解长沙,实际情况是下限是 3K ,长沙狗 b 公司贼多,虚假薪资招聘,骗人去面试。 | 
|  |      12HanMeiM      2023-01-09 12:23:33 +08:00 via iPhone 你们老板可能想招刚培训出来,且简历造假的朋友,可以直说的 | 
|      13deplivesb      2023-01-09 12:47:21 +08:00 9-25k? 这个是同级别的的薪资差距? | 
|  |      140bSer7er      2023-01-09 12:59:38 +08:00  1 楼上说得对,建议梳理一下你们的职级体系,这个跨度的薪资范围意味着你们公司的管理能力很差 | 
|      15PeachQIU      2023-01-09 13:01:58 +08:00 →.→ 或许需要一个 HR 帮你们梳理职级体系吗( HR 上线 | 
|      16dengji85      2023-01-09 13:06:46 +08:00 我看大家专门吐槽,我就在长沙,也在这个园区内 | 
|      17wenzaiquan199      2023-01-09 13:07:31 +08:00 @PeachQIU  什么厂牌 :) | 
|  |      18yukunZhan9      2023-01-09 13:43:16 +08:00 这薪资跨度真抽象 | 
|  |      19lifesimple      2023-01-09 14:01:55 +08:00 薪资范围默认最低值就完事了 | 
|      20cyningxu      2023-01-09 14:12:05 +08:00 9-25 、10-30 。哈哈,笑死个人 | 
|  |      21pkxutao PRO 腾云开头的公司是不是腾讯的子公司? | 
|      22aulayli      2023-01-09 14:14:59 +08:00 5-12k? 你这招聘简直笑死人😂 | 
|  |      23Freeppp OP 先统一回复下大家关于薪资跨度的问题: 1 、一方面跟工作经验年限、经验相关性以及技术能力挂钩,另一方面跟团队角色定位也有相关,绝对不是默认最低值。 2 、公司具体业务偏冷门,有经验能直接入职即上手的工资都是可以面谈的,绝对不会低,没有相关经验但是技术杠杠也有培养适应期。 3 、起薪值较低是包含实习生和经验相关性较低需要公司培养和适应期的。 之前大家吐槽工资低也反馈给老板了,大家不用盯着起薪值看哈,只要符合公司要求,薪资肯定是能让大家满意的,欢迎大家发简历联系 HR 详聊。 @zhuangpipi @lincanbin @ligiggy @god7d @tool2d @FranzKafka95 @nash @Cagliostro @HanMeiM @deplivesb @0bSer7er @PeachQIU @dengji85 @wenzaiquan199 @yukunZhan9 @lifesimple @cyningxu @pkxutao @aulayli | 
|  |      25mrhhsg      2023-01-09 15:42:10 +08:00  1 其实工资高低都正常,应该都能招到对应的人,5k 也好 9k 也罢,咱就大大方方地写出来,不然写个薪资范围 5k -- 100w ,没有任何意义 但是 9-25K 都是中级工程师,是给 25k 的大佬配拖油瓶,还是给 9k 的员工上眼药呢? | 
|  |      26c2const      2023-01-09 16:06:46 +08:00 0.起薪太低,像楼上说的不如去端盘子。况且做操作系统、编译器、工业软件之类的,不管自研还是套娃,员工稳定性更重要吧,起薪太低不合适,不然员工高流动性会导致坑太多。不像其它项目,凉了可能继续做下一个,这种大项目凉了可能公司 /子公司就没了. 1.实习生 /应届生好歹也给个中级,虽然目前的就业环境不缺人,但现在应届生家底都不太差,没合适工作可能就家里蹲了,重点是钱到位. 2.中级 9k 、10k ,不管和同行业、还是和互联网比,吸引力都比较低,也可能是我不了解长沙薪资:( 3.不如直接 30k 、40k 、50k+拉满招几个国内高级主程,如果是 Linux 套娃,开发方面,几个主程可能就够了. | 
|  |      27so2back      2023-01-09 16:10:34 +08:00  1 这个下限,是觉得 v2 的人都不懂好骗吗。。 | 
|  |      28Freeppp OP @mrhhsg 不用纠结于这个区间啊 bro ,没有范围完全固定才是不应该的吧,选择是双向的,岗位对口有兴趣,期望薪资在区间内或超出都可以详聊呀 | 
|  |      30pkxutao PRO 我觉得你可以修改下下限,因为长沙公司的名声太烂了,大家默认就是下限在招人,我也是长沙的,对这种情况无可奈何,如果真的梯度这么大你可以分拆几个岗位来说明,高中低仅仅三个段位太少了,不足以匹配工资 | 
|  |      31Freeppp OP @pkxutao 嗯嗯 明白你的意思,感谢建议,不管在哪里招聘每个岗位其实都是有区间的,根据每个人实际情况定薪,大佬们看不上起薪也是合理的,可以详聊的呀,真的不是按起薪定薪 | 
|  |      32nash      2023-01-09 17:50:49 +08:00 长沙的互联网环境怎么样,在长沙的兄弟心里都有逼数,你这无非就想忽悠一下外地回长沙的 | 
|  |      33nash      2023-01-09 17:51:45 +08:00 各种骚操作会让你开天眼 | 
|  |      34seekmyduck      2023-01-09 18:09:58 +08:00 找你们公司的程序员来发贴吧。。你融入不了这个地方 | 
|  |      35webcape233      2023-01-09 19:34:09 +08:00 via iPhone 15-35 那就准备 15 ,估计能让老板决定给 35 的出去也是 65 了,5-12 怕不是 5 吧! 区间太大,让人却步。 | 
|  |      36bfjm      2023-01-09 20:45:45 +08:00 via iPhone 借楼问一下 学虚拟化 kvm 这种 怎么入门诶 | 
|  |      38WenJimmy      2023-01-10 18:07:16 +08:00 咋不写 5-1000K | 
|      39noogler67      2023-01-11 11:07:06 +08:00 linux 内核开发,很硬核以及高大上,自己还在入门中。 工资范围,相反。。 | 
|  |      40Freeppp OP 薪资范围不值得大家纠结吐槽哈,感兴趣觉得岗位合适欢迎联系 HR 详聊,能达成双向选择的肯定不会让你失望 | 
|  |      41darkjoker      2023-01-11 18:33:45 +08:00 那想起那个笑话,9-25k ,到时候给你发 9 不是 9k |