公司停交社保，医保不能用了

[silencil]

严重依赖医保，没有医保每个月要四五千，目前社保公积金都停了，暂时也不能离职找工作。是否有解决方案，主要是减免损失，如在职期间能自己交医保吗（这条我了解到的似乎是否定答案）？请 v 友们提提建议

给公司提供了N个方案:

1. 公司给我个人先交，拒绝
2. 我自费公司代交，拒绝
3. 对产生的额外费用进行报销，拒绝

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询问社保局，得知此地无法在职期间自行缴纳报销，现在和hr沟通暂停我的社保，我自己交灵活就业，在等待结果中。如果这也行不通，那确实是被拿捏的死死的了。有人可能不理解，觉得有不合理就应当抗争。南北战争以前，黑奴在农场主手下干活的时候是一样的，他可以选择抗争，但迎接他的是子弹，以及微乎其微逃脱成功的概率，遍地是农场，能逃往何处。如今，我虽没有身处奴隶社会，似乎处处不同，实则处处相似，抗争带来的纵使不是子弹，也是失业，失业同样无法负担高额的医疗费用，无法再次找到工作，无法生存，最终结果和子弹带来的效果是一致的。 感谢各位提的意见，走一步算一步，生命有限，即要权衡未来，更要注重当下最优。

减员也不行，看来其实只有两个选择：硬抗 or 硬刚

[kenneth104]

给钱，让公司继续交

[kenneth104]

千万，千万别断，断了就有等待期
公司不肯，就转个人缴纳，具体问当地居委，或者当地社保啥的

[ksc010]

办理失业

[silencil]

@kenneth104 公司说只能全部付款，没法单独付款，我再追问下更高的领导吧。已经断了，偷偷的断了三个月用不了了才发现

[bbao]

这个就可以告了，停社保挺大个事。

[silencil]

@ksc010 哈哈 那岂不是离职了 离职了我死的更快

[luoyide2010]

好像可以找专门的公司代购社保或者灵活就业也能买，不过我没操作过，不知道可不可行

[kenneth104]

转灵活就业就是了，速度去缴纳回来。。。已经有等待期了你

[silencil]

@kenneth104 好的 谢谢 我研究下能否缴纳

[willbetter]

啥公司还能一声不吭的偷偷断社保，还不偷偷准备面试

[ksc010]

@silencil 没注意看 确实是，这种情况就没办法。 想别的公司缴 就得 从现有公司移除名单
别的公司在加入进去；
我之前就遇到过 两次没给交社保，然后迫不得已自费的

[lucaexp]

私自断，违法吗

[silencil]

@ksc010 在职自费的吗

[silencil]

@lucaexp 主要是国内有法也不好依，形势逼人

[MrOange]

被辞退，申请失业保险，社保每满一年可以领三个月，失业保险发放期间医保也会继续缴

[brader]

有法律规定，断社保造成的损失公司承担，建议你保留好医院的花销单据，告公司

[dfkjgklfdjg]

（#6 ）所以 OP 的情况是公司工资照常发但是社保停缴了？ emmm ，快点找新工作吧，减少未来的损失。
（#14 ）找到工作之后记得去劳动局投诉并且要求补缴社保。这个是有用的，不是没有用的。并不是不好依，只是在职员工都不敢去举报（或者不想撕破脸？）

[ctrlmymood]

不知道各个地区是否有差异，我这：可以单独自己个人购买，跟公司买的权益一摸一样，只是少了个人账户的钱

[silencil]

@dfkjgklfdjg 是的 工资还是发的，我现在重病，不好找工作，一个是会被拒绝，另一个是每天要治疗，很难找到合适的，所以说形势所逼，目前就是希望了解下有没有方式能先把医保给续上，这损失最后肯定得清算，但是目前不太行。

[chenfang]

@silencil #4 当月断了就不能用吧 而且就算交上了 也得在等 3 个月才可以用 我就断过一次 北京的

[brader]

> 在职员工都不敢去举报（或者不想撕破脸？）
@dfkjgklfdjg #17 我觉得你这个想法有点怂了，在我看来，公司这个行为都已经把巴掌呼到脸上了，还没撕破脸啊，直接干，有本事就开除，一了百了。

[hellodigua]

@brader 你没看 OP 回复吗，重病的条件下被开除，这下得了，不仅医保没了，收入也没了

[brader]

@hellodigua 医疗等待期开除肯定违法开除的，这下公司不止要承担违法解除的赔偿，还能要求他们赔偿医保无法报销的损失。
OP 自己走不开身，这种建议直接请律师告。

[duanxianze]

可以自己交灵活就业保险 钱和公司交差不多

[PlusW]

社保停缴的话医保就不能用了吗？走个账也不行吗？

[youyouzi]

赶紧交灵活就业，或者和公司商量自费缴纳啊

[ruandao]

医社保确实蛮重要的
在职估计只能跟公司协商
要是失业的话，可以找个公司兼职（像处理网络问题，可能一两个月都没事情），要不然就是灵活就业

[silencil]

@PlusW 嗯 停了三个月，就用不了了。走个账也是自费，没有报销就是五千多一个月，而且后面手术可能是几十万了，而且离谱的是我个账也付不了，个账可以在药店使用，但是医院里用不了

[hfJ433]

12333 是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，遇到拖欠工资、不签订劳动合同、不缴纳社保、未足额缴纳社保等情况都可以通过 12333 进行投诉举报。

把公司名称发出来，网友们帮你投诉

我目前能想到的办法不多，你可以参考一下，目前你是重病在身，所以不能失去这份工作，但是公司已经停了全公司的社保跟医保，而且已经三个月了

那么你首先，保工作的话，就自己再用灵活就业去缴纳医保，这样可以使用跟报销，也能继续领公司的工资，但是后续你要是被辞退了，这一块可能不好申诉跟赔偿，争议比较多

第二是，请律师打官司，但是很大概率保不了工作，当务之急还是先续交社保，那么你走灵活就业是相对好的一个方案

要不然你就跟公司摊牌，必须要给你交上，不然这个医疗费全部公司来支出，准备好长期对抗维权的思想准备

[ksc010]

@silencil 是的 不能用医保，走的自费

[silencil]

@hfJ433 好的 感谢 我优先考虑下能把医保续上保证当前最优就好

[xzh920126]

以个人身份缴纳居民医保，相当于灵活就业人员自己买医保，去社区社会保障点问问就行，手续很简单

[agood]

不交社保违法啊，公司这么做 100%离倒闭不远了，估计过两月工资也不会发了，耗的起吗？不要抱有幻想，第一时间去提交仲裁，医保的话可以先申请失业保险可以继续用，公司停交社保🟰失业

[arron2022]

1. 12333 监察大队投诉，这个肯定会管的，毕竟也是 gov 的一块收入。当然这么搞大概率你在原单位混不下去
2. 如果你接受不苟着的话，一定不主动离职，让公司开了你或者协商，就算公司不赔钱也要协商解除劳动合同，这样你可以去领失业金（主动离职领不了）社保局会给你缴纳社保，一般能领一年半左右。
基于 OP 不能离职的情况，你可以和公司领导沟通一下吧 社保按最低基数给你缴纳，公司不愿意出钱的话，公司出的部分从你工资里扣，这样应该总可以吧。

[arron2022]

@arron2022 #34 说错了 领失业金社保局会给缴纳医保

[JIAOSHOUV578]

@silencil #31 去年我交过，叫 小豆社保 了，啥的，北京大概 2400 吧，忘了

[SimleCp]

可以转个人交, 湖北这边一个月是 400 多一点.

[xz410236056]

@SimleCp 城镇居民没用，门诊就上限才 1 2k （还要看地区）。门诊比例也低

[erwin985211]

跟公司商量把你的社保跟公司解除关系，然后自己交灵活就业，因为社保申报但是不交不止需要补缴还是罚金，你公司既然敢停交就敢不交罚款，到时候还的你交，个人真是经历

[SimleCp]

@xz410236056 按 OP 这种情况, 除了转个人, 还有别的办法么?找熟人公司挂靠?

[295464512]

和楼主相同的情况,可以自己去社保单位申请个人清缴,本人亲测

[295464512]

个人清缴不是灵活就业,依然挂在公司单位下,但是自己清缴自己个人社保欠费的部分.但是需要把公司的部分一起给了;

[295464512]

@erwin985211
我当初去办理个人清缴,只交了 了社保欠费的部分,罚金没交,工作人员说罚金可以留给公司处理

[lxyv]

遇到送财童子了，去仲裁包赢的

[zbinlin]

工资还正常发，这说明社保税真的太重了。

[gaogang]

如果离职的话，可以申请失业保险(会自动给你交医保)，可以挺好长一阵子了。之后再找公司挂靠缴纳医保。

[xyovo999]

社保不是法律强制企业给员工缴的嘛

[ochatokori]

虽然但是，法律规定有用就不会停交社保了

[skyyan]

@silencil 公司是这样的，有钱了就统一从账上划走了，而不是单独给一个弄

[csulyb]

公司财务几分钟的事情，你把工资降低， 算到社保即可。
既然在公司上班，交社保天经地义。
如果公司你不能正常履职吃亏，可以协商降低工资。

[zhangtw2024]

建议离开大陆 以后会越来越难

[allpass2023]

@csulyb

我感觉就是公司想迫 OP 离职。
赔点钱也要让 OP 走的这种。

[qviqvi]

可以让公司给你买补充医保，大不了协商自己交钱，报销范围比医保大。或者可以去上海工作，停交医保 3 月内还可以用

[FFFMML]

前人社局上班的说两句，医保如果能找到还没有联网的城市，找单位代缴，单位正常缴费次月就有医保待遇了，办理异地就医或咨询相关待遇。千万别离职。也不让公司知道继续催他缴费反正没联网。医保现在都是医疗保障局在管了。

[zerovoid]

没看懂啊，停了社保公积金和你医保什么关系，公司是把你医保也停了吗？
然后你公司又给你发工资，又不给你交社保，又让你自己交，公司是有毛病吗，不交社保可是很严重的，还不如直接给你降薪，然后补社保不就行了，看不懂你公司操作。
至于你想自己交医保，只要你公司给你减员了，你去找一家公司挂靠自己交就行了。
不过还是没看懂，这和你公司让你自己交有什么区别。

[zhandouji2023]

重病能开除吗？

[HzMz]

@zerovoid 社保包含医疗和养老

[silencil]

@zhangtw2024 之前就有这个想法，差点去了日本，不过哪个选择都有不好的一面，这个事情只能看治疗后是否还有能力了

[silencil]

@allpass2023 这个倒不是，整个集团都没交，资金周转不过来应该是，没有发生裁员，但医保对我影响很大，且不确定何时能补上

[JaguarJack]

灵活就业就行了。自己缴纳吧，我已经缴纳快两年了。跟城镇居民一样的

[imsoso]

申请灵活就业

[vipfts]

建议离开大陆 以后会越来越难

[ruiy]

你这种只能向上反馈，能解决最好。
解决不了只能受着。

[lkangjing]

@ksc010 #30 走法律途径，不能报销的部分公司要赔偿的，有相应规定，建议查一下资料

[YAHOOQQ]

兄弟，公司不会单独为某一个员工缴的，即便想这样做社保那边也不支持。所以如下可行：与公司沟通，做社保减员，你自己去找个人力资源公司代缴，这样不会有等待期。第二是去缴居民医保。推荐第一个。———-来自前 HR 的建议。

[silencil]

@YAHOOQQ 好的 谢谢 现在也是在沟通减员，再去考虑交灵活或者代缴的事情

[silencil]

@YAHOOQQ 减员的话后续被开了是不是很难追诉这段损失了，以及申报了灵活就业以后应该没法否领失业金了吧？

[YAHOOQQ]

@silencil 兄弟，补充一下信息，关于等待期每个地方不同，你最好查一下地方规定。另外，一般情况下减员和解除劳动关系是联动的，所以你和公司要做充分沟通，必要时做好录音。自己申请解除合同是没有失业金和补偿的。如果现在公司不能正常发放工资，或者你评估后觉得可以以公司不依法缴纳社保为由解除合同，要求补偿并可以申请失业金。

[silencil]

@YAHOOQQ 好的 感谢

[YAHOOQQ]

@silencil 不客气，祝好！

[yc8332]

难搞