所以说体制内甲方才是最稳的。

因为区块链公司在国内都不合法，只能海外注册然后远程招聘人员。

他父母的工作，让他去做。提出今年过年去他家过，作为男人来讲，过年能带回自己喜欢的 /打算结婚的女生回家是很骄傲的。
如果他不愿意，说明他也没有太想和你结婚，或者他在你和父母之间选了听父母的话。当然他会给你说好话拖住你，这时候不要看他说什么，看他做什么。

“她觉得对两边父母应该一样”
那就给她父母多少钱，就给你父母多少钱，现在看着明明是完全不一样。

我还以为是分手帖

小爱同学服务器经常崩的 特别是 12 点以后 经常没响应

当个跑友啊 多练习练习就好了 第一次紧张是这样的

害，没钱去哪都是下等人，人性如此，不论国籍。
只是有的地方的下等人好过一点，有的难过一点。

他不一定能从你这赚多少钱，可能钱让他的上线赚了去了。坑你这几百他也不落着好啊

看来不结婚已经是 v 站的政治正确了。

销售掌握客户资源，有谈判资本。
一个开发工具人能谈判什么，换谁不是一样干，除非你能保证这个系统离了你就不转。

没看出来怎么解决问题... 到像是分享被裁经验的

@njwangchuan 看岗位吧 你这么心累估计是管理层了 大厂 20k 的大头兵也还是有的

报个培训班 简历造假然后去当外包 工资还行 就是职业生涯不长
干两年也可以考虑转管理转业务。

又不是什么青天大老爷，没多大收益的事情他们不会去做，而且这个事很难推动，影响太大做坏了得背锅，并且体制内通常对技术相关的东西不了解也不感兴趣。

滴滴司机 外卖员 快递员

为什么要给工具人加工资，又不是招不到新的，这不是要换外包了么。
老板又不管项目，当然是经理说啥他就觉得是啥，除非经理拍着胸脯说这个人对项目有用，你给他涨点。

还你都能接受的情况下，听媳妇的准没错，少了很多以后可能出现的矛盾

看看行测申论，准备考编咯