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133 天前

回复了 Hurriance 创建的主题 › 职场话题 › 大家会在意绩效吗？

我们今年 3.75 3.5+ 3.5 3.5- 3.25 工资都一个样子，没年终奖，唯一可能有点关联的就是裁员低绩效优先，所以没任何影响，随便给我打

133 天前

回复了 bsg1992 创建的主题 › 职场话题 › 大家来看看这件事情最后到底该如何解决

可以看看瓶颈在哪里？一般无非是 IO 、网络、CPU 、内存。可以将数据库、服务所在机器改为固态、CPU 、内存拉到单机最大，网络换千兆或者万兆。口径就是客户环境资源不足，需要升级自己的硬件，不升级就给个定时重启脚本。你要强行说自己 BUG ，客户 100%让你修。

134 天前

回复了 charlesmware877 创建的主题 › 职场话题 › 无意引战，诚心提问，如何能让员工接受以最低基数标准上社保？

@szkjlpf 对，感觉肯定隐瞒了什么，那几个仲裁的肯定是因为仲裁赔偿金不给 N+1 ，各种恶心员工，平时严厉或待遇不好，然后顺带恶心老板仲裁养老金，因为这东西属于自己也没好处，也要补交

134 天前

回复了 Dnlyao 创建的主题 › Node.js › PM2 部署项目，内存满了重启，项目内定时任务被中断的问题

重试呀，恢复后检查状态重试

134 天前

回复了 charlesmware877 创建的主题 › 职场话题 › 无意引战，诚心提问，如何能让员工接受以最低基数标准上社保？

还是做合法好了，让成本降低等于提升的社保成本
1 、降低底薪+提成
2 、裁员降本
都合法别人挑不出毛病的

135 天前

回复了 fuckaholic 创建的主题 › 职场话题 › 受家人之托，寻找游戏行业靠谱的培训结构

@weixind java 、javascrpit 的关系都不算，更像是厨子和客人的关系，对应职业应该是代练、测评、直播、解说

135 天前

回复了 fuckaholic 创建的主题 › 职场话题 › 受家人之托，寻找游戏行业靠谱的培训结构

玩游戏和做游戏是两个完全不同的两个行业，跟玩游戏相关性最大的应该是策划了，但要求是名校毕业，反而是学习好的人优先，跟玩游戏比较贴近的是直播、测评

135 天前

回复了 zaizaizai2333 创建的主题 › 投资 › 大家快来猜猜晚上美股开盘跌多少？

看好多人喊加仓，好了，看来快到跑的时候了

135 天前

回复了 uSy62nMkdH 创建的主题 › 问与答 › 假如某个公司福利好，但研发周期长，做出来的产品质量能达到行业前列，作为消费者你是否愿意为此买单或者等待以示支持？

胖东来东西并不是特别贵，性价比高

139 天前

回复了 chuwux 创建的主题 › 酷工作 › 米哈游 2025 校招启动！校招、社招内推进行中~~

不喜欢散兵、调香师大妈会不会被 PUA ？

139 天前

回复了 xiaohupro 创建的主题 › 随想 › 16 小时断食法坚持了一个月……

我是早餐脱脂奶+紫薯、卷子、面条等选一样；午餐正常吃；晚餐早吃吃黄瓜、玉米、奶或者水煮牛肉菜，然后饭后散步 30 分钟；中间吃个糖分低的水果，比如苹果，不吃太油太闲的东西。1 年多减了 30 斤 163 到 132 ，也没痛苦，现在 3 个多月过去也没反弹。

140 天前

回复了 ssgooglg 创建的主题 › 随想 › 真有人在赚我们想不到的钱

和老一辈人算卦、请神婆，国外祈祷、祷告一个道理，都属于心理治疗的范畴，其实大部分心理医生做的还不如这些

141 天前

回复了 qiangguodiceng 创建的主题 › 职场话题 › 如何维护同事的在'防御性编程'下写的代码

实际情况是，一个需求老大预估 1 天，但因为代码写的难维护，3 天了还在各种改 if else 、线程并发、队列跳来跳去。这种实际情况就告知老大就可以，可以改但需要时间，然后代码能不大改就不要大改，因为你永远不知道这个看起来没用的 if 是不是搞了骚操作。

142 天前

回复了 Ivone29 创建的主题 › 职场话题 › 人力外包工作值不值得选

没什么好选择就可以做，不过不要去加班，管闲事，到点下班，有工作就按部就班做

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