@zhw2590582 强制执行不是可以把对方法人加入「失信人名单」吗，他做不了飞机高铁，还不想着给你钱么。

@yvkino 时间成本其实不高，仲裁阶段稍微麻烦点，需要跑两三次，后面，如果公司继续上诉，一审只需要露面一次。如果公司继续上诉，二审线上开庭十几分钟搞定。

@chawuchiren 是这样的： 我一开始请求有 4 项：2N ，年假，加班费，年终奖。 最终 加班和年终奖没有支持。具体原因上面有解释。

@silvernoo 仲裁是在仲裁院，一审是在初级人民法院，二审是在中级人民法院。二审即是 终审。感兴趣可以看看我的公众号（逃离沙漠）

@zuoyou 如果是这种情况，公司应该还会继续二审。不过方向，二审极其快！我的二审开庭到处判决只 4 天。

@952764934 感谢，如你所言，我比较推崇遭遇不公的人，去仲裁，而不是忍气吞声算了。然而，实际能走上仲裁的人，少之又少，都“怕麻烦”之类。

当然，话说回来，我真心希望，所有人，都不必遭此事端。

@Pinkmemory 这个太复杂，我不太懂。建议咨询专业的律师，某网基本都能买到相关律师服务，一般是几十块钱咨询半小时那种，可以多咨询几个，再看怎么解决。（线下找律师咨询一般比较贵可能啥都没问出来几百块）

@wangkai0351 结论：最终结果我满意。 第一个帖子中提到，我的请求事项里边，包含的加班费和年终奖，这两条我本身都是不抱希望的。没有被支持，也接受。 我确实没有强有力的证据（没有加班单，也没用关于劳动合同中所说的 年终奖相关的“薪资确认单”，以及相关绩效沟通都是口头，没有签字，公司直接否认真实性及证明目的，法官也不认可）。败给了公司的滑头手段。 不过无所谓，这两个钱，我本身就没抱希望，只是增加一下公司答辩难度。

@nah 给你提供一个官方地址： http://www.bjchy.gov.cn/UserFiles/File/fece297d1c5a4b37b7b420b89d6517be.zip

@clearc 加班没有认可，这里是个坑。 员工手册写的是“加班需要提申请” ，实际执行的时候 不让提加班单子，都是口头说。所以，公司直接拿员工手册说事。 法官认为我提供的聊天记录不能证明加班。所以没支持。

@WOLFRAZOR 主要是，公司直接把证据交到我手里了。所以是稳赢的， 只是流程和时间的问题。

@ohmyzsh 是的，拿到钱的时候，非常舒爽，并且是惩罚性质的 2N 。 舒服极了。

@x86
@blindie 关于劳动仲裁时间，其实有很多原因，仲裁阶段大概半年，如果公司老实给钱，也就结束的。

如果公司故意拖延时间，继续上诉，一审，也需要三四个月到半年。

如果公司继续恶心人上诉，二审可以再耗一段时间。（二审其实本身比较快，但是，从一审结束到二审立案中间比较慢， 感兴趣的可以去我公众号了解）

@fiypig
@HarryQu 感谢，同喜同喜。

@googlefans 公众号： 逃离沙漠

@gam2046 如果我没记错的话， [要求恢复劳动关系] 是需要“你不能找工作，得等着成功了恢复劳动关系”。 仲裁成功之后，公司得让你回去上班，并且，你没上班期间的工资也给你补上。

你老婆，每天往脸上抹的那瓶东西（我称之为“又在腌肉呢”）不止 500 吧。

别说『一分钱没有』，就算先给钱后开发，商城项目也不做，创业的就更不做了。

喝绿茶啊。 我老家就有很多茶树，所以，我都是喝绿茶。并且一般都是喝当年的新茶。