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尴尬了,新招的 Java 开发级别比我还高

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  •   itechnology · 2023-03-06 10:20:22 +08:00 · 11650 次点击
    这是一个创建于 389 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    上次说我组里的一个组员被开了,近期就会离职,赔偿 n+1 ,最近在忙着跟领导一起面试新人,最终领导看中了一个工作年限跟我差不多的,预计下下周入职,但应聘者要求级别是高级,而我还是个中级,来到公司好几年了,没给我升到高级……

    公司中级和高级的薪资差距能达到 5K 。

    领导到现在也没提跟我升级到高级的事情。

    68 条回复    2023-03-07 10:23:01 +08:00
    BBCCBB
        1
    BBCCBB  
       2023-03-06 10:24:03 +08:00   ❤️ 3
    你待了好几年了.. 倒挂是预期内的事情. 每个公司都如此

    除非离职重新找..
    darkengine
        2
    darkengine  
       2023-03-06 10:25:35 +08:00   ❤️ 9
    想升级加薪,你得主动提
    fiypig
        3
    fiypig  
       2023-03-06 10:31:04 +08:00
    其实很多都不会主动给你升
    tacoTuesday7
        4
    tacoTuesday7  
       2023-03-06 10:37:57 +08:00
    可能你工作没有太大的亮点,领导觉得你能做事,但是达不到他的预期,再或者是你情商方面欠缺点火候
    yogogo
        5
    yogogo  
       2023-03-06 10:40:27 +08:00   ❤️ 2
    哪有啥中级高级,都是瞎搞名称
    haython
        6
    haython  
       2023-03-06 10:42:23 +08:00
    @yogogo 对老板来说有用,高级就给钱多,中级就给钱少
    LeegoYih
        7
    LeegoYih  
       2023-03-06 10:42:34 +08:00
    我们高级和高级能差 20k ,工作能力可能差不多
    Bazingal
        8
    Bazingal  
       2023-03-06 10:44:09 +08:00   ❤️ 3
    说不定还要你来带他呢,然后你可能会发现他能力还不如你
    itechnology
        9
    itechnology  
    OP
       2023-03-06 10:45:04 +08:00
    @Bazingal 就是准备让我来带他
    liuidetmks
        10
    liuidetmks  
       2023-03-06 10:47:32 +08:00
    这点还是国企好,薪资透明。
    getoffworkontime
        11
    getoffworkontime  
       2023-03-06 10:48:11 +08:00
    @itechnology 跳槽是唯一解
    Bazingal
        12
    Bazingal  
       2023-03-06 10:48:17 +08:00   ❤️ 21
    @itechnology 那正好,你跟领导说你一个中级带高级难以服众,看领导给不给你晋升
    fzls
        13
    fzls  
       2023-03-06 10:49:13 +08:00
    说明该跳槽了-。-
    ChefIsAwesome
        14
    ChefIsAwesome  
       2023-03-06 10:51:16 +08:00
    你去提加薪资试试呗。很多老板不会想着你劳苦功高,只会想着你都老油条了,不如一起开了,再招个新的。
    bk201
        15
    bk201  
       2023-03-06 10:54:41 +08:00
    你带完他,他就是你的 backup ,你随时被开。
    coderxy
        16
    coderxy  
       2023-03-06 10:55:20 +08:00
    正常, 我比新招的职级高两级,薪资接近。
    xbelsep
        17
    xbelsep  
       2023-03-06 11:02:38 +08:00 via Android
    升职加薪,有时候要主动一点
    LaGeNanRen
        18
    LaGeNanRen  
       2023-03-06 11:03:00 +08:00   ❤️ 4
    这倒挂都骑脸了你能乐意??
    la2la
        19
    la2la  
       2023-03-06 11:07:36 +08:00
    完了,我成替身了!!!! dog.jpg
    YNaN
        20
    YNaN  
       2023-03-06 11:12:28 +08:00
    已经明示你该跳槽了
    justin2018
        21
    justin2018  
       2023-03-06 11:16:29 +08:00
    都是这样额 跳槽加薪
    mmm159357456
        22
    mmm159357456  
       2023-03-06 11:18:35 +08:00
    看能力呗,要是他还不如你,我建议要不提桶跑路要不硬刚领导
    justfindu
        23
    justfindu  
       2023-03-06 11:20:22 +08:00
    成了替身
    guisheng
        24
    guisheng  
       2023-03-06 11:20:54 +08:00 via iPhone
    入职后发现面试官比我职级低?
    NoNewWorld
        25
    NoNewWorld  
       2023-03-06 11:21:01 +08:00
    见怪不怪了,这种要么有个好领导或者好的升职体系,否则就跳槽吧。这个 职称没撒用,说实话中级和高级大多公司都是干一样的工作内容。
    silencil
        26
    silencil  
       2023-03-06 11:31:15 +08:00
    看能力,有能力就跳。你是核心那自然留你,没被留也跳不动那就认了。
    ForNickey
        27
    ForNickey  
       2023-03-06 11:33:41 +08:00
    倒挂对于老员工不是正常吗?我以前公司,领导比我低两级,工资是他两倍,但我还要受他管...
    anonymous2351d00
        28
    anonymous2351d00  
       2023-03-06 11:33:43 +08:00
    现在压力来到了你这边
    shawnsh
        29
    shawnsh  
       2023-03-06 11:36:21 +08:00 via Android
    跳槽加薪最快。
    id80108900
        30
    id80108900  
       2023-03-06 11:37:48 +08:00
    人家要求高级,而且领导同意了;
    你都没要求,领导又怎么知道呢?
    尝试要求一下,跟领导沟通沟通,看看具体什么问题。
    salmon5
        31
    salmon5  
       2023-03-06 11:39:52 +08:00   ❤️ 2
    @tacoTuesday7 #4
    可能你工作没有太大的亮点,领导觉得你能做事,但是达不到他的预期,再或者是你情商方面欠缺点火候
    =================================================================
    一般员工能有什么“太大的亮点”?主要还是很多 leader 多一事不如少一事,你不提涨薪,为社么给你申请呢?
    unregister
        32
    unregister  
       2023-03-06 11:40:06 +08:00
    你要主动提,如果你干的项目比较多,领导会同意的
    salmon5
        33
    salmon5  
       2023-03-06 11:43:31 +08:00
    很多公司,你要离职投简历面试,公司 HR 其实是知道的,能获取到“情报”,这个时候公司在意你,会主动加薪
    luomao
        34
    luomao  
       2023-03-06 11:47:25 +08:00   ❤️ 6
    我们公司裁员后,同事请我吃饭我才知道他比我工资高( 3k )
    我入职社招 1 年经验初级,他入职时应届生。当时我带他工作(当时后端组长),他第一年基本没有产出,第二年也只是简单得一些需求,重点项目及需求都是我和另外几个同事在做。
    公司一开始说一年两次调薪,结果到现在第三年了,我只调整过 1 次。现在骑驴找马准备走了,接受不了这种倒挂
    hhjswf
        35
    hhjswf  
       2023-03-06 11:48:28 +08:00
    我估计领导对你上次招了个祸害意见很大,不适合带人
    yhxx
        36
    yhxx  
       2023-03-06 11:48:48 +08:00
    @Bazingal

    你跟领导说你一个中级带高级难以服众 => 领导:那换一换,让他带你吧
    fournoas
        37
    fournoas  
       2023-03-06 11:50:52 +08:00
    不如现在开始找工作吧
    grance
        38
    grance  
       2023-03-06 11:53:09 +08:00
    @yhxx #36 实际:带他熟悉一下业务,交接一下工作。
    shakoon
        39
    shakoon  
       2023-03-06 11:53:24 +08:00
    跳槽是加薪最有效的方式,老员工永远不如狗。
    Miseng
        40
    Miseng  
       2023-03-06 11:56:54 +08:00 via Android
    建议跳槽
    HanMeiM
        41
    HanMeiM  
       2023-03-06 12:00:37 +08:00   ❤️ 1
    有没有可能,下一个就要劝退你了(非恶意狗头保命)
    vazo
        42
    vazo  
       2023-03-06 12:46:46 +08:00
    我有点不同意见,假如他比你强,薪资高于你那是应该的,假如他没有你强,那么裁员先裁他.
    ytll21
        43
    ytll21  
       2023-03-06 13:12:20 +08:00
    @ForNickey 我以前公司,领导比我低两级,工资是他两倍,但我还要受他管...

    >>> 不,这一点都不正常。。。
    darkengine
        44
    darkengine  
       2023-03-06 13:19:29 +08:00   ❤️ 1
    @HanMeiM 招一个薪资高 5K 的新手替换收悉业务的?这个决定不太合理。
    nicebird
        45
    nicebird  
       2023-03-06 13:24:42 +08:00
    正常。然后你可以提涨工资。
    tramm
        46
    tramm  
       2023-03-06 13:31:02 +08:00
    建议摆烂, 但别提桶
    HankLu
        47
    HankLu  
       2023-03-06 13:35:14 +08:00
    收入越高,责任越大,你可想好了!
    dongisking
        48
    dongisking  
       2023-03-06 13:40:49 +08:00
    很快你就会成为你口中那个被裁掉的人( doge )
    GP1
        49
    GP1  
       2023-03-06 14:01:32 +08:00
    正好把你优化了,老员工早该暴金币了.jpg
    Tyuans
        50
    Tyuans  
       2023-03-06 14:09:18 +08:00
    @liuidetmks #10 还是部分国企吧
    tutou
        51
    tutou  
       2023-03-06 14:12:11 +08:00
    暗示或者直接明示,中级带不了高级。
    hhjswf
        52
    hhjswf  
       2023-03-06 14:16:11 +08:00 via Android
    @liuidetmks 基层员工是不透明的
    lyusantu
        53
    lyusantu  
       2023-03-06 14:20:32 +08:00
    工作年限和你相同.. 还是你带他.. 那他一定比你年轻一点吧
    YienX
        54
    YienX  
       2023-03-06 14:44:10 +08:00
    我年初就是主动提的,在公司效益不好的情况下,不提事故是不会主动涨的
    wudi77
        55
    wudi77  
       2023-03-06 14:50:07 +08:00
    终极目标是把你替换了
    flowerains
        56
    flowerains  
       2023-03-06 15:41:40 +08:00
    国企确实薪资透明,工资单大家都看得见。
    你晋升了,就涨那几百块钱,要么就是普涨
    怪不得都摆烂
    stephenyin
        57
    stephenyin  
       2023-03-06 16:46:27 +08:00
    中级和高级只差 5K ,根本没拉开差距啊
    lipcao
        58
    lipcao  
       2023-03-06 17:11:14 +08:00
    @tacoTuesday7 PUA 老手啊
    BarryColl
        59
    BarryColl  
       2023-03-06 17:43:06 +08:00
    这种其实是告诉你该走了,都是这么过来的
    HugoChao
        60
    HugoChao  
       2023-03-06 17:44:44 +08:00
    教会徒弟饿死师父系列
    gitxuzan
        61
    gitxuzan  
       2023-03-06 17:45:48 +08:00
    看能不能共同相处,不能就要骑驴找马了
    jollo
        62
    jollo  
       2023-03-06 19:00:24 +08:00
    无脑比亚迪不解释
    yousabuk
        63
    yousabuk  
       2023-03-06 19:06:27 +08:00 via iPhone
    你该走了,不是尴尬,是扎心了。
    fanyingmao
        64
    fanyingmao  
       2023-03-06 19:08:56 +08:00
    这下该羡慕之前拿 n+1 的了,现在自己跑路还没赔偿,环境也不好。
    shm7
        65
    shm7  
       2023-03-06 19:11:57 +08:00
    说明你该跳槽了
    mmdsun
        66
    mmdsun  
       2023-03-06 19:44:16 +08:00 via iPhone
    人挪活,树挪死。
    要想涨工资,跳槽
    coetzee
        67
    coetzee  
       2023-03-06 19:48:26 +08:00
    整个表达看出来,这是一种精神内耗,要摆脱有几个选择:
    1:离开,成为另一个贴子里的人
    2:提升自我的定位,包括自身定位和公司对你的定位
    3:佛系心态,保持躺平态度做事,多少钱干多少活
    yfmir
        68
    yfmir  
       2023-03-07 10:23:01 +08:00
    学精了吧,下次帮公司招人工作时间和专业能力有一项超过你的直接 pass 掉
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