人生中灰暗的一天

[jdkl]

不好意思，来吐苦水了，如果有扰乱您心情，可以划过，不好意思。





本人渣硕，这次秋招收到了两个北京的 offer ，在个人眼里薪资都比较可观。



在与其中一家公司准备签三方时，向 HR 告知了一下个人情况。本人听力不佳，面对面交流的时候没有什么问题，如果远一点的话（比如 2 米以外）就听不太清说话内容了（没有在面试时告知也是个人的失误）。然后 HR 说这种情况很难过体检，让我尽早考虑其他的公司。

在交流的时候，非常难过，有气无力的说了再见。



还好另一个厂说这个情况没有事，在此我非常感谢，接下来就开始准备签订三方了。



这么多年了，我也能很快坦然接受这种情况，只是有点难过罢了。



不好意思，打扰到大家了。

[www5070504]

摸摸楼主 加油啊

[hatw]

没必要说，毕竟不是特殊行业。。。

[wangdashuai]

体检不检查这个得把。

[Jooooooooo]

2 米体检发不现啊. 你也太单纯, 这个其实并不影响工作, 没必要透露.

[qiaoqiao1235]

我也觉得没必要说……
想起自己去年突发性耳聋，幸亏发现及时就医及时，保守治疗了两周后恢复了很多，但是还是感觉听力下降了，但是不会影响日常交流

[dangge]

入职体检还有检查听力的？
感觉楼主被坑了。。。

[sagaxu]

考驾照要查听力，那个能过完全不影响生活和工作

[jr55475f112iz2tu]

国内招聘还是有很多形形式式毫无必要的歧视，说白了企业目前还是觉得有人口红利、政策红利可以随意挥霍，再过十几年劳动年龄人口降到一定程度之后就哭吧，别以为只会影响工厂一类的传统劳动密集型企业，写字楼也逃不了

[zhw2590582]

没必要说，你说了还会让 hr 误会你诚信问题

[mitsuizzz]

感觉楼主太真诚了，容易受到伤害

[Biwood]

我觉得说了挺好的，为你的诚实点赞。不要把那些所谓“大厂”看的很高，双向选择而已，某种程度上你抛出这个问题，看他们的反应，可以了解到这家公司是否符合你的期待。这个世界变好的标志之一就是能善待你这样的群体，总之你没有问题。

[MrEatChicken]

为楼主点个赞
真诚勇敢自信！

但是还是要保护自己，在不违背对方利益的情况下！

[livexia]

说也好，不说也罢，楼主的情况并不影响正常工作，现在这个情况只能说明拒绝楼主的公司有问题，和楼主毫无关系，何必伤心

[27149]

1 、你这个情况不影响工作
2 、最后另一家也要了你
不用不开心啊，不算什么事。

[hahasong]

这个属于个人隐私了，没必要说。顺便问下楼主带耳机听歌会有什么异常吗，会不会音量变小或者音质差的问题

[Honekoneke]

能够理解你的心情，这个 HR 是也是有大毛病，完全不考虑会不会给你情绪造成打击，恶心透顶。
甚至你可以考虑找这家公司途径去投诉这个 HR ，大厂肯定有，不求结果，但求出口气！

[Tink]

你为啥要说这个

[skagerakdean]

有病吧这个制度

[gefranks]

为啥要说呢。这种信息就是问我也不会披露。

[celisee]

@Biwood 很可能只是 HR 的反应

[jsb930205]

么么头，没事儿，这种有大病的公司不去也罢，我也听力极其不佳，不影响正常工作就行了

[lwqcplldh]

各取所需，你期望值太高了，小兄弟

[WeberXie]

第一个是哪个厂，爆出来，这种情况不是应该优先照顾吗？？？！！！

[xiaojun1994]

要不搞个助听器？

[dji38838c]

肉翻吧，
肉翻以后根本没有“入职体检”这回事.

[jin7]

说话大声点就完了, 面对面交流没问题的话, 体检医生会给你填正常.

[yoke123]

目前的环境不允许你这种天真诚实的人生存，所以你必须包装自己、武装自己才行。
目前发展阶段还是野蛮生长，适者生存阶段，你向往的那种社会，在发达国家会好点。

[jdkl]

谢谢大家的回复，让我了解了一些情况，也让我的心情宽慰了许多，非常感谢

[jdkl]

@hahasong 这个怎么说呢，这么多年过去了，我也忘了正常情况下是什么样子。也许是习惯了平时比较小声的世界，所以戴耳机的时候也会调的小声一点，刚好能听见的程度。如果调的比较高的话，几十分钟以后耳朵就会有点疼，得休息一下

[Cstone]

跟楼主一样，站远一点就会听不清说什么，能听见声音但是听不清说什么，有时候听不清说啥还是很尴尬，只能尴尬地笑然后让对方大声一点再说一遍

[Vegetable]

离谱，这 HR 张嘴就来啊，一般听力问题根本就不在常见体检范围内啊，他司怎么才能主动发现？

[swordspoet]

没事的楼主，这不是你的问题。

[20015jjw]

国内这公开歧视残疾人可还行
吐了
心疼 lz

[ffxrqyzby]

没事 lz 抱抱, 这是 hr 的问题

[TypeError]

公司的问题，反正就是个卖劳动力赚钱的地方，别把对方太当回事

[StoneShaw]

@qiaoqiao1235 我去年 7 月也是得了突发性耳聋，不知道是不是感冒引起的，治疗后做测试发现高频不太敏感，好在生活中没啥感觉

[felixcode]

能过体检就说明符合入职要求，不是说你认为需要告知就得告知。

[xiaojie668329]

完全是这个 HR 有毛病，这不是什么事。

[wwhc]

入职为什么要体检呢？这种做法应该取缔

[ggmood]

大不了一个助听器就解决了，这个不算问题，不需要告知

[akagishigeru]

带个助听器。又不会影响工作

[jonathanchoo]

哎 我要是远一点也听不到就好了 被声音困扰

[wangtong868]

哎，我因为自己作死，耳朵现在会持续耳鸣加大声刺激后耳痛，医院听力测试说是没问题，但是实际的超高频可能已经不行了，所以现在很懂耳朵不好的人的痛。

[JKeita]

这公司有病，跑了也好。

[DK7S]

职业选择是双向的，放弃你的那家你也不用难过，安心加入新工作，大家，大多数人都不会对你有什么偏见

[rick2c]

勇敢牛牛，不怕困难

[liyhu]

这有啥，没必要说

[supuwoerc]

结局好就是真的好，这不是顺利入职了嘛~~
轻松点，先吃顿好的开始快乐入职摸鱼吧！

[Caratpine]

抱抱楼主，你没有任何问题，这个不影响工作的。
另外一个说没事的厂是哪个厂呀？

[timlong]

拍拍 lz 其实这没啥的
基本不影响工作

[Livid]

这种垃圾 HR 现在会跟你搞这一出，以后还会搞其他恶心你的事情。避开了是好事。

[cirzear]

体检我记得也不检查这个啊

[xiaowei7777]

成功帮你筛选了一个不良企业

[wupher]

没事，没去未必是坏事。

[towser]

HR 和公司至少一方是脑残。

[cwliang]

无良 HR ，曝光公司吧，大家避坑

[ichigo]

愿诚实的人被温柔以待，楼主是个正值的人，以后会顺风顺水的。

[xubihang]

直说一句，HR 和公司是傻逼。
当前公司中遇到过代助听器的开发、手机电脑全程开放大镜的运营、左手指头不全的设计，不也好好地在上班么。

[superzzy]

没必要说，加油。

[yogogo]

还好没去，去了估计还有更多七七八八的烦心事

[xubihang]

@xubihang 其他同学也没觉得怎么特殊。人力资源这个词本身就是不把人当人的典范。

[bomb77]

挺好的，提前避开了坑，楼主加油

[apeople]

看群里的回复有点感叹这就是刚出社会和在社会待了几年的区别吧,要是我刚出社会我也会偏向于说,现在偏向于不说

[apeople]

@apeople 群里=>帖里

[miniwade514]

应届生大都比较实诚，什么情况都一五一十地交代。但是有些垃圾公司、垃圾 HR ，不值得你真诚对待。说白了就是不把人才当回事，你能拿到 offer 说明能力是符合要求的，结果被愚蠢的 HR 以这种奇葩理由给拒绝了，前面几轮的面试官肯定也很无语。

[hydyy]

这有啥灰暗的，自己的情况就这样，没必要感到什么不好意思，大大方方就好了哇。此处不留爷自有留爷处

[aikilan]

没啥关系，你用坦诚筛选掉了不符合你的公司。

[Gigo163]

多大点事，该吃吃该喝喝

[zhuang0718]

没事 放宽心 楼上的各位说的好 这是好事 你避开了一个垃圾 HR

[chenzian]

找工作是双向选择，不必给自己太大压力。 加油。

[xz410236056]

1 、你跟他说的意义是啥呢。。。
2 、带助听器是否有改善呢

[JamesR]

办个残疾证，美滋滋啊，国家有规定要雇的，做地铁公交免费，外企也要的。

[JamesR]

@xz410236056 #71 戴了助听器，就是 40 分变到 85 分的水平，改善很大，面对面交流没问题了，离远了还是经常听不清，开会打电话都挺麻烦，离正常人听力 98 分还差得远。就和带眼镜一个道理，始终和视力正常人无法比。

[ameba]

这就灰暗了？果然还是年轻 以后遇到的灰暗你会发现这都不是事

[KaynWASD]

@ameba 我同意你得后半句“以后遇到的灰暗你会发现这都不是事” 但是前面半句貌似可以不说

[JohnChang]

我也耳聋，比你严重多了，戴助听器的，确实还是挺影响职业生涯的，不过你做技术可能好一些。
自己不失去自信就好了

[ameba]

@wasd6267016 好的

[Nightmares13]

2 米其实还好，没必要和公司方说明这个事情，说了反而麻烦。
至于灰暗就更没必要了，没必要和别人掏心掏肝的说那么多，毕竟只是工作而已。
多来两圈雀魂不香吗？

[zhaol]

想开点，这波避雷了，你血赚

[learnshare]

灰暗啥，别太在意。歧视普遍存在，伴随着所有人和所有方面

像我，紫外线过敏，每天都期待灰暗（物理）

[Quarter]

没事的，不是什么特别的身体健康问题，自己日常生活中注意安全就行了

[garylikira]

@zyzhang0417 me too 。我带的奥迪康

[Junaaq]

体检应该没有听力吧

[PDdavon]

两个 offer ，告知后被第一家拒绝的情况下还是选择告知第二家，敬佩楼主的勇气和真诚。设身处地的想，我可能完全不敢冒险和第二家提。

[isb]

不知道楼主这种够不够成轻微残疾。。。如果构成的话可以去申请一个证书

我记得好像企业如果招聘残疾还有很多优惠政策可以走。这个可以劣势转优势啊。。

[lei2j]

入职体检还检查听力？

[dartabe]

楼主你一点过错也没有啊 要怪只能怪社会畸形

[dandelion911]

社会第一课 国内招聘市场会赤裸裸公开歧视 不管是残疾人还是性别等 要学会包装隐藏自己

[tonghuashuai]

入职体检都是走个过场，不用太大的心理负担，而且，这种情况这个 HR 不用改告他一波吗？

[aitaii]

检查听力也是在耳朵附件几厘米检测一下

[lixiang2017]

或许这是一种幸福。楼主可以看一下我之前发过的一个帖子，公司有时候里面比较吵，这样其实还可以屏蔽一下那边吵闹的氛围，自己有一个平和的内心。祸兮福所依，福兮祸所伏

[masterclock]

2 米听不清没啥问题吧
现在企业入职体检就是避一下坑
企业一般不歧视残疾，但是不知道为啥很多 HR 会歧视

[winglight2016]

这是 HR 的错，不是 lz 的。什么岗位需要听到 2 米外的说话声，是招间谍吗？

[CallMeReznov]

[mikeven]

看看耳科吧，说不定是耵聍栓塞之类的小毛病

[Lemeng]

矫正没希望了吗？我记得有个新闻就是，被堵住了

[jin7]

楼主就是听力不好 不是残疾

[djoiwhud]

为啥会有入职体检？

这是公开合法的歧视

[crazytudou]

同听力不佳，有时听不到，让人再讲，还是听不到，很是尴尬，两耳膜都破洞，N 年了，5 月份去做了修补手术，现在感觉不错，至少没再用让他人再讲一次的情况。
尽快去医院检查吧，修复不了，就配个助听，现在有很小的那种，塞进耳朵里就不是很明显，解决方法很多，但要先去医院看下是什么情况，听力不行的人，会越来越沉默，有时听不到也要假装听得到... 很影响个人的，各见方面

[chengnuo0905]

其实你也应该干到庆幸，如果真的入职了这家公司，之后收到的种种不公待遇才最不爽，那不只是今天灰暗，可能之后的每一天都很灰暗。

加油喽~恭喜你~