打算最近和公司劳动仲裁，但是朋友劝我放下，本来我都决定了仲裁，有些感觉自己好像做错事情了一样

[laodong002]

公司 1 年多，没有给我签合同，没有社保，五险一金也没有 （我最近几天才知道合同、社保、五险一金的重要性）

打算去劳动局仲裁， 咨询了律师， 胜算很大

朋友劝我不要仲裁了

我本来就决定好了 要去仲裁

不知道为什么 被朋友好意相劝了半个小时，我似乎感觉好像自己做错事情了一样

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真的要对所谓的创业公司老板手下留情吗？

没有给我签合同，没有五险一金社保，时间拉长一点，如果我工作 5 年，5 年后我小孩上学，买房买车，没有社保怎么上？

这样一看，似乎老板也没有那么无辜

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但我还是觉得似乎自己做错了，心理上还是被朋友说出了一道坎

不过，目前还是倾向于，打这场官司，并且，宁为玉碎不为瓦全，只是还不够坚决

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大家觉得 要去 仲裁吗

好纠结

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所谓的道德，法律，私欲

当初我下定决心的时候，也有些摇摆，后来是因为，我恐惧，所以我认为自己更加要去做

而且，这件事，很多人选择了退缩， 最终导致更多劳动者被压榨

说的夸张一点， 就是当别人 xx 的时候，我没有在意；当别人 yy 的时候，我没有伸出援手， 最后轮到了我

然后我就觉得，这件事，我必须要去做， 或许是为了私利， 但或许更多是为了维护 聪明人 不屑的 正义

所以，我决定 放手去维护正义


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不出意外，大约下周，我会在 v2 发帖，公布整个维权流程， 希望到时候大家可以支持我， 我也会在维权完毕后，分享整个流程

给后来人铺路

我不入地狱，谁入地域

[qq651438555]

不要手软,你成本极低的.

[userlol]

那人真是你朋友吗？你老板压榨你 你这样是不是自作多情了？

[brickyang]

交友不慎

[ionblue]

你这个朋友太坑，你要的是本来就属于你自己的东西。一不是无理取闹而不是狮子大开口，一定不要放弃。不管公司是不是创业，不遵守规则就是要受到处罚。

[kouryu]

大家不能替你做决定要不要去仲裁。
但是你决定去仲裁，这里有点小贴士： https://www.v2ex.com/t/285779

[regicide]

听大部分人意见 和少数人沟通 自己做决定

[ooooo]

@userlol @ionblue


........ 就是对自己残忍 ....... 就是纵容垃圾公司坑更多的人

[duangduangduang]

你这“朋友”就一坑比，不守法的企业就应该付出代价…你这种要是在一线城市这公司绝对完蛋，你没错，而且做得很对…

[evlos]

你这个朋友是圣母婊吧

[privil]

当然要仲裁，擦，你这个朋友怕不是个智障

[laodong002]

@userlol 我那朋友平时比较理智，也确实是为我着想

[viewsnake]

你朋友分析了人情社会的代价

[xiusedelang]

好奇朋友劝你不去的理由依据是什么

[xenme]

觉得这朋友不算差啊，肯定就是从仲裁可能导致公司抹黑你，行业窄的话，可能还会影响你找工作。

所以建议你走人换家正规更好的公司而不是和现在公司硬刚。

V2 无非都是看热闹，不计后果，本身这事肯定公司有问题，为了正义，刚。

如果楼主可以接受可能的一些影响，那么刚，否则认怂

[laodong002]

@evlos 不是，我这个朋友知道我的处境，知道我在异地，没有朋友， 担心我这样做了，会给自己带来麻烦，我理解他的担忧，但我最终还是决定选择去做， 原因很简单，因为我害怕，所以我要去做

[laodong002]

@xiusedelang 为了我的人生安全，和人身安全，所以劝我放下

[laodong002]

@viewsnake 是的，你说的对

[NonClockworkChen]

医保都没有，我真的，无法想象，老板是得有多贱。。。

[mahonejolla]

仲裁怕是得走了。

[Pandroid]

根据劳动法规定，入职一个月内如果不签订劳动合同，后面那个月都要给两倍工资。你可以拿很多钱呢。
跟公司谈赔偿，然后要求补缴设备。

建议看看劳动法和劳动合同法，跟公司谈判有筹码


代替回复来自 HR 妹子的建议

[mahonejolla]

我当初因为法定假日的问题举报了一拨，看着劳动监察大队的车来来往往好几次了，最后不还是不了了之。

[mahonejolla]

@Pandroid #20 现在法盲太多了，其实我也不是很懂，法律条文写的很简单，但是言简意赅。当时我的是实习期过后才签订合同的。

[xspippo]

双倍工资妥妥的！

[Daath]

你如果打断搞的话，最好是做好计划，先跟老板谈，记得录音，证据收集这些。套路还是要的，不然到时候闹得什么都没有，毕竟仲裁是要看证据的。

[Daath]

打算

[huigeer]

你没做错，你朋友也没做错。要考虑成本因素，能谈判就尽量谈判和解，不能谈再考虑走法律。

[stiekel]

lz，赶紧仲裁，这个没什么好犹豫的，而且你这种情况，真 的是很大一笔赔偿，而且是老板的问题在先。
怕什么，中国这么大，你在那个城市又没有多的朋友，大不了换个地方。

[Zeonjl]

劳动局调停一下就可以了，99 个点站你这边，至于赔偿…看情况

[vttc]

我觉得你这朋友是真朋友，换别人哪管你死活，你想仲裁就去仲裁吗？
在 h 至于仲裁结果好不好，你还是多考虑下得失。
别听网络上的人瞎哔哔，你知道对面坐的是个小孩，还是条狗。

[o3jxsl]

善良很贵，不要随意浪费

[dan2001go]

一开始我以为是你试用期被裁，，朋友让你不要仲裁。因为挺折腾的。

结果点进来一看是一年被裁…简直喷了。这种为什么不去仲裁。怕个鸟啊，胜算那么高的。你朋友也是莫名其妙的人，怕是生活中本身就很怕事吧。

恶人要用恶来磨，这种公司你不仲裁他，以后就会有更多的人受害

[TonyGong]

没有劳动合同 他必输的
这种小老板没你想的那么牛，果真厉害的什么也不会拖欠的

[FindBoyFriend]

不要手软！你朋友可能是个法盲。
不要手软！你朋友（同事？）可能已经被收买。

[qdwang]

必须仲裁啊，可以赔双倍工资，超爽的

[xiaojie668329]

这种还是朋友吗…这么坑的公司，还劝你不要维权。

[zhang1215]

律师不是说胜算很大么，那应该没问题吧

[wotemelon]

首先重新考虑你和你朋友的关系，然后勇敢地去吧，这是维护自己合法的权利

[20has]

楼主，支持你一波，捍卫自己的权益！
或许是为了私利，或许是为了正义！加油！

[shench]

不和老板谈谈吗？

[shellbye]

支持楼主，很多创业公司的老板真的是很黑心

[zyb050607]

看用户名和注册时间，楼主是专门开个账号来问这个的么😆

[littleylv]

@laodong002 #15 “不是，我这个朋友知道我的处境，知道我在异地，没有朋友， 担心我这样做了，会给自己带来麻烦，我理解他的担忧，但我最终还是决定选择去做， 原因很简单，因为我害怕，所以我要去做”

你朋友的考虑点跟 v 友的不一样，他的担心是对的。
v 友的说法也是对的，维护自己权利，没什么不对。不过他们没有把你当前的处境考虑进来，只单纯的从维权角度出发。

所以，刚不刚，还是得你自己权衡。

[laoyuan]

如果额外开给你 1000 块钱，说你自己用这钱去交社保（灵活就业），还算不那么黑

[laoyuan]

济南自己交社保（灵活就业人员，养老+医疗）每个月 951.32 ，换成公司交五险是 1260.8，都是最低标准 3200，没有公积金。

原来没差多少钱啊

[itenyh]

以前也有类似的经历，只能说不论你做什么决定，都支持你！

[lwbjing]

你没有五险一金、没有合同的保障，你朋友能给你提供吗？如果没有，他凭什么劝阻你去维权？

[laodong002]

@zyb050607 对，专门开的账号来的

[laodong002]

@shench 不好谈啊， 谈不好会被说成敲诈，还不如直接仲裁

[fengfisher3]

这种朋友，不要也罢，支持楼主。
因为这明显就是公司的锅，社保什么的太重要了。

[laodong002]

@ooooo ........ 就是对自己残忍 ....... 就是纵容垃圾公司坑更多的人

你说的对，所以，我已经决定要去做了，虽然还有少许胆怯，但 箭已离悬，不会回头了

[arthas2234]

没签劳动合同，没交社保。这两条随便拎一条出来都能赢。记得保留打卡记录和工资流水

[maoyu8]

没有下地狱那么可怕，走过一次再看这都不算事儿，就是提交些材料，然后等通知就行了，大不了多跑几趟，然后该干什么就干什么，没什么大不了的

[leitwolf]

你的朋友没有错，社会经历不同，考虑的东西不同，就有不同的看法。最终还是自己决定，别人的意见只是参考，包括 v 友的意见。

[liguojacob]

能协商最好，别上法庭，以后找工作的背调对自己不利。

[depress]

我觉得你与其问仲不仲裁，还不如开帖问那些仲裁过的人后来过的怎么样，只有把负面结果了解清楚你才有把握，仲裁这件事是肯定对的，但对的事真的不一定能给你带来正收益，因为这社会就是这么操蛋。你的朋友好像站到了你的角度上，但其实也没有站到你的角度上，因为他并没感受到你没签合同没有五险一金的糟糕感觉，所以他更多的是站到了你仲裁之后可能会遭受坏的结果这个角度上，对于一件事的利弊分析，多听别人意见，但取舍在自己，因为只有你自己知道什么更重要。另外，如果担心对日后找工作有影响，可以把公司名和老板名报出来，看有没有认识的，另外看看你们公司有没有大牛，如果公司小，老板名声不响，没有大牛，说明这老板人脉不咋地，势力也不大，这样就很难靠人脉来影响你日后找工作，除非新公司背景调查。

[rapperx2]

支持 最近我也准备和公司劳动仲裁，持续关注

[liguojacob]

现在公司招聘做背调的越来越多，用人成本越来越高，招聘者都谨慎了。看自己以后发展定位，决定是否仲裁。

[Felldeadbird]

合同是其次，但是社保这是最基本的！就算公司给员工买最低档位的，也是总比不买好。
我以前不知道社保重要性，直到我一个咳嗽感冒看病看了我 1000 元。

[sumu]

当初为什么来这个垃圾公司？总有原因的，下床嫌人丑。不要说自己年轻不懂，好公司多得是，遍地都是，但自己没能力进去或者自己想去创业公司搏一把，都是你自己的选择。与其再沉没一些时间进去，不如尽快重头出发，让自己以后不要陷入类似的困境，这才是最重要的

[Felldeadbird]

我建议啊，楼主先跟公司提出补充这一年没买的社保。如果协商不成了，再去仲裁。记得录音

[Bardon]

@mahonejolla 实习期间，公司确实没有办法和你签订劳动合同的...社保公积金什么的都不能帮你缴...

回到楼主的问题上，不签署劳动合同，受益人是员工，而不是公司。所以不太懂这家公司老板的思维逻辑。

[blless]

你才是那个光脚不怕穿鞋的，不要怂，人家开公司受到的利弊权衡更大，你仲裁又没有违背法律。别人要是为了几千块要搞你，面临的风险付出更大。很多人就是吃准了这种不惹事的脾气才那么横

[liangzi]

借楼问一下 入职公司第二天 签了个一年期劳动合同 合同没有盖公司章 签完之后 2 份都被公司拿走 到现在没消息了 之后公司又拿来一份合同 就一份 盖着章的让签字 之后放到公司 这个。。。。之前一年期合同没有到期 又要签。。。还只签一份 还不给我。。。这个。。。

[wclebb]

不管是谁，你要相信你自己的决定是正确的。我真的看不惯你的朋友！如果每一个公司都是这么做，那么每一个公司都可以大胆去尝试避开合同什么的了。

[wclebb]

@laodong002 #15 “因为我害怕，所以我要去做”——我喜欢这句话。加油吧！

[luohuanlh]

我也是，年前说每干一个季度有绩效奖金，但是，因为，我提离职，原先实打实干的 3 个月后，公司填绩效的单子，不让我写。

[duangduangduang]

我就给你说一句，有钱人比你想象的胆子要小…他要没把你搞死，你反过来搞他，他损失更严重，他要把你搞死了，他要担心风险更大，学过博弈论的都清楚，这是一个风险和收益的矩阵…人大多数时候都是理性的…他违反了规则就该付出代价，如果你去告了，他最好的方式就是老老实实赔偿你…

[Admstor]

这种朋友以后就绝交吧..

[prolic]

本来我是支持法治社会，人人用法律工具为自己维权，这样更能推进法律建设的。到了今年三月梦醒了

[wangfei324017]

关注，加油

[Moorj]

没看明白，这个是入职约定有，但是没给，还是入职没约定，没给？

我们三线城市这里很少有五险一金的

甚至员工都要求把五险一金换成现钱发放......

[yoopa]

我怎么感觉你是应届毕业生……

[winglight2016]

你的朋友是被收买了吧，这种事作为朋友站错边了吧

[anyele]

必须仲裁

[jiezhi]

这种情况支持楼主

[coderluan]

说个题外话：“被朋友好意相劝了半个小时”
然而楼主根本没说朋友劝的内容和角度，也没人问，然后就一堆人骂朋友或者站朋友，我感觉这个很不客观很不 V 站。

抛开朋友，楼主犹豫其实很正常的，正常人都不想撕逼吵架打官司的，希望这边的回复能给楼主一点信心。

再多思考一点，楼主之前不了解合同和保险，那样妥妥是公司的问题，大家支持楼主没任何问题。但是假设另一个本身知道合同和保险的人呢，入职时不提，离职时起诉拿钱，这种大家又会如何评价呢？

[realpg]

你朋友就是个怕事的，还鼓励你变成他那种人……
仅此而已

[realpg]

说句极端点的，等哪天你女儿被坏人那啥了，你朋友是不是还得劝你，犯罪分子都是极端凶恶的，还是算了吧，避免报复？

[fetich]

@mahonejolla 试用和实习有区别的。

[fetich]

@coderluan #76 真遇到这样的员工，那公司也只能认栽，吃一堑长一智。

[udev]

智障朋友，果然断交！

[woshinide300yuan]

你朋友有病吧！

[atie]

你这个前因后果描述的不清楚，单从法律来说，你仲裁对方肯定会按照判决执行的，前提是对方公司账上有可执行的资金，大多数都是金额打个折和解居多。

但你说你一年的时间都不知道“没有给我签合同，没有社保，五险一金”，我是不相信的，所以不知道有没有额外的约定。当然，无论怎么约定他都应该支付给你社保的，所以我支持你去仲裁，进行和解，尽量别上庭出判决。

[xe2vkcuf]

这些东西入职前没有谈好？我觉得问题出在你自己。更像是有漏洞想敲上一笔

[vicalloy]

劳动法比较偏袒劳动者，赢面不小。
单一年没有签是不给你签还是你也默许了。
现在是你要离职，并不是公司要主动打破现有的平衡。
为啥都不先尝试和解？

V 站很多都是看热闹不嫌事大。
要说违反劳动法就去告，单加班这一条公司就找不到几家公司了。

[Nalx]

先和老板谈谈 能和解最好
不能那就直接走法律手段
个人权益还是要维护的

[alading]

可以先走调解途径，仲裁要等好久，调解一般就半月内

[KuroNekoFan]

你朋友太 low 了

[sxxiaolou]

还是先和老板谈比较稳妥

[tianshiyeben]

先算好了成本和收益，好好权衡下。
总之，用最小的成本，换取最大的利益，这个成本也包括时间。
楼上有人说调解，我觉得可以先沟通下前老板。
最后，加入创业公司要谨慎。

[default7]

@liguojacob 我现在在的这地方更是离谱，为了逼迫人离职，把开发调去流水线做普工呵呵，不去就逼迫离职。