晋升不调薪怎么办

[rearviewmirror]

过去一年加班比较多，做了一个挺好的项目，成果不错，自评和领导评价都不错，绩效还可以，理所当然参加了这次晋升。前面晋升成功我是很高兴的，觉得可以涨薪 cover 掉我的 AI 开销了，结果领导谈话说由于公司效益不好，前段时间也裁人，所以职级提升就不涨薪了。领导说话是比较通情达理的，语气也比较诚恳，说是调薪窗口这次没了，可能想跟我表达所有这次晋升的人都不涨薪了。但是由于是 1 对 1 对话，我不确定是因为涨薪名额有限还是涨薪窗口真的关闭了我没有任何求证渠道。以及由于不能调薪带来的 shock ，我脑子一阵是空白的，没有询问细节，仅仅说了好的。

想问下大家，这种情况是不是就是公司一种劝退的手段了？期望我们主动离职而不用给大礼包？我想不通为什么不涨薪还要给我晋升成功。

如果要找下家的话，外面大环境怎么样？我应该现在趁早面试跑路还是慢慢准备拿完年终，就目前看，我估计年终也是比去年预估要少的。实在是太累了，想着晋升完休息一下没想要又要继续准备八股了。

谢谢大家的回复，我本周就去改简历，刚好这次准备晋升稍微整理了下手头的项目。
我当下主要的顾虑是担心现在大环境不好，可能到新的公司，也会有背年底的裁员名额的情况所以有点犹豫想着是不是等拿了年终再离职。
但是经过不管怎么样，早点更新简历，快点进入面试的状态都是好的，不应该对公司抱有多余的期望了

[loveshuyuan]

那不是晋升了个寂寞，晋升不加薪=钱不变，活更多

[v321ex]

拿着职级结果，骑驴找马吧

[pi1ot]

如果是有一定知名度的大厂，职级特别是技术职级本身就有一定可变现价值。

[YanSep]

加量不加价？

[emSaVya]

晋升不调薪是职场最大的侮辱。身边有一例算一例 都是即刻跳槽。

[X0V0X]

新的职位能否让你涨经验，可以的话就当拿公司练手，经验到手就骑驴找马，否则现在就骑驴找马

[phkvae]

最近我发现我职级也晋升了一级 不知道工资会不会涨 等发工资看看

[TimPeake]

笑死 锅背的更重了 ，草料倒是一斤不增加

[lucays]

这种情况我会拒绝晋升的

[mackyuqi]

那我宁可加薪不晋升🥸

[stormysky]

降级还差不多

[yougg]

这不是直接增加了下次晋升和调薪的难度吗?

[xxlsize]

那还不如不晋升，一般加薪幅度大要靠晋升的

[noqwerty]

现在不走过段时间看身边平级的人都比你高很多也会想走的

[JiafuYuan]

相当于降薪了

[la2la]

让我想起来 19 年刚工作时，有个同事抱怨没有给他发年度奖金，然后公司给他发了 500 块钱。
他不堪其辱，彻底摆烂，最后拿了一个 N+1 。

[florentino]

> 领导谈话说由于公司效益不好，前段时间也裁人，所以职级提升就不涨薪了

涨个薪在公司层面来看,能花几个子啊,可能都不够公司一个月电费的零头

[ldx78203199]

笑死 还有这种操作，特么象征性的加一点都没么

[tim9527]

建议离职，这是屈辱

[kristofer]

忍狠滚

[Nasdaq]

低情商：给 OP 派活不给钱
高情商：给个 title 画个饼子

[ajaxfunction]

应该会有其他福利，像我这里提升职级，第一是年终系数会高，补贴也是根据职级来

[rearviewmirror]

@ajaxfunction 我们好像是会加一个月年终，但是听领导的意思，好像是也没了的意思，太震惊了没有细问

[LabJo]

口头晋升～

[bhagavad]

不要听网友瞎逼逼，你是不是需要走其实跟那涨薪的几千块钱关系不大，这个按照你自己的心意来。

先说调薪的问题，能不能调薪真的要看公司的环境，很多公司调薪是要过财务/人事的，很多傻逼公司确实会有暂停涨薪的政策。也要看公司大小，一般总监级别才能有跟高层 argue 薪资的权利，普通小领导一般也只能跟他的领导建议；
再说晋升的问题，晋升这种基本都是直属领导报上去的，能给你晋升，就说明至少你的直属领导对你有侧重的，该感谢要感谢，没准他中间也很难做人。

公是公，私是私，该感谢感谢，该辞职辞职，不要混为一谈。

[xiangbohua]

你这么想嘛，你也不加工作量。以前咋样现在还是咋样，相安无事。

[remarrexxar]

晋升不涨薪，然后下次评绩效按照晋升后的职级要求给你评。同样的工作评价和可能比之前低，要么做的更多，要么绩效更少。

[coderzhangsan]

同#25 ，晋升说明领导看重你，如果你是个普通人，一般来说职场关系大于薪资，35+之后，工作资源太依赖人际关系，不管各行各业都有人情关系，实在过不了心中这个坎，就离职。

[jimrok]

那你可跟领导说好了，责任可别往你身上堆，你就拿那么点钱，谁拿钱多谁负责。

[emSaVya]

@bhagavad +1 这点事都不能扛下来 还要感谢？被 pua 到底了吧。

[bojue]

@rearviewmirror 20 年我们晋升会涨一两千工资，结果 YQ 全亚太发个邮件没了，第二年就走了

[MrOange]

这就不得不提前司傻杯操作了，一同事技术职级提升，上年度所有考评都是 B ，定薪给了个 C ，象征性张了三百来块。

[ohmyzsh]

上家公司，领导升职，月薪涨了 500 ，这不就是侮辱吗？但有些人就是畏手畏脚，不肯离开安乐窝，就愿意待在舒适区，不肯出去找工作

[ahaooahaz]

我现在也是这种情况🥲

[anoninz]

职级上升可能会带来工作难度提升，工作量变多，对你的绩效考核评估标准也可能提升，同样的表现在低职级给高绩效评分，在高职级会给中等甚至低评分；

如果薪资没上升，回头年终奖（绩效基数*评分系数）应该会变少了。

最后你干得更多干得更好，给钱更少。

[nofishing]

升职能给管两个人吗，把活甩给下属做，每天玩玩手机、学习管理技能也不错 （开个玩笑，突然联想到前同事了）

[youyouzi]

晋升不就是为了涨薪吗？这次不给，你后面晋升不是更困难了？而且职级越高，干的活越多，时薪反而变低了。

你这波是反向晋升了。

[mlsnatalie]

晋升不涨薪其实就是降薪。不信的话回家对你女朋友的要求提高一倍，但是你的付出不变，看你女朋友会不会抽你？

[Razio]

200 够不够啊

[f0rger]

我这有一个也是前年晋级不加薪，今年说他职级与产出不匹配被开了

[zzzzzzggggggg]

你上班不就是为了赚钱的吗？给职级不给钱的话，为啥不自己给自己封个 CEO 呢

[xubeiyou]

先骑驴找马- - 不过这时候行情确实不好 哎

[Pending]

笑死，打仗前升官。