短期外包挺好的，要是甲方领导吆三喝四的直接就可以和他硬刚。不想用了拉倒，外包想摆烂就摆烂。

当然是回家，我说去一线城市不值得，很多人还不服气。
只要老爸在老家有点小钱，卖个房子再娶妻生子，愿意继续做程序员就远程，不愿意就做点小生意。不是美滋滋？
如果真有执念，那也得是清北起步吧。或者就是老爸真的有钱几千万，在北京买个房子。
如果不是那还有啥可犹豫的呢。

有人说请人协助嘴要甜，都是同事团队协作嘴还要甜吗，拿钱办事不是责任吗？
我就抛出一个观点，你就负责抛出需求，不响应是对方的责任。
一群打工人拿了老板的钱配合好了把老板的活尽快尽好干完了不就得了吗？还说什么嘴不甜，中国的打工仔好多真实有病。

不是，作为打工人来说，对同事的问询和需求准确及时的响应是沟通能力强的体现，这个比较参差。而且好像领导一般也不要求也不会加分。

听说入住率不够是不可以收的，入住率够高就可以收。

为什么说白混呢，工资都是一样拿。

这个世界需要二极管

这个隐性规则一直都有啊，但是比如说普通编制，你如果用苹果的话同事有可能会给你带一句，告诉你用这个不太好。再到机关里，一般你用苹果，同事看到直接就告诉你我们这里不让用苹果了。
但是你非要用，也无所谓，毕竟这种规则不可能落到纸面上，负面影响太大了。
另外，这些体制的岗位有很多自研的软件，根本都没有 iOS 版本，你每天工作都要用，不得不用 Android 。至于 Android 以后你是要用三星还是 Pixel ，反而没人管了。

其实如果全职不好找的话，也可以找找外包或者远程，比找现场的公司要容易一下，不过肯定不稳定就是了。

见过那种自己跑几遍冒烟测试才提测的，一般会被嫌弃赶不上进度。
也见过纯盲写，写完了能过单测就行的那种，测试一堆 bug ，TL 还说好好好。
现在也无所谓了，一个人基本不出 bug 被淘汰，或者另一个人天天出 bug 却被簇拥，都是有原因的。

@sunamask 可是 google 也没这么赛博朋克啊 😂

@huijiewei
@8355
当然备案了

买别墅，标准答案。

四五年前去一个公司面试，让我在纸上手写 promise ，根本没背过，现场现编。最后写了快 20 分钟，写出来了。人家就看了 10 秒不到，和我说：可以，再改一下，实现 promise a+。这 tm 没背过的能写？这不纯纯背课文吗。
不过我也明白了一些事。往常遇到这种，我还会回去补补课。之后再面试，觉得无理的题我直接说不会或者拒绝答题，和这种傻逼面试官在一起工作也是折磨。

开控制台页面自动关了可太秀了

听音乐还得是美区 Apple Music

就是隐隐不安导致你无法过想要的生活啊，积蓄花完就没有了。
全职+现场会占用你的全部时间，如果你想让生活丰富起来，让工作在你的所有时间里占比减少就可以了。
比如做单干、兼职或者找一个远程工作，对生活的改善立竿见影。

那就消失啊，去外地打工或者去找个僻静的地方住着。