看了一下，提出这些要求的绝对是技术岗。洋洋洒洒一大堆，核心就那一句话：“工作效率要增加八倍”

就是在揣着明白装糊涂，借着所谓的 AI 来降本。

没听说过，搜完感觉有点莫名其妙。。。等于直接人力成本 x2

“就顺便这么跟我说了”

应该不是单纯的顺便。看上去你也在这家公司工作了挺久，你领导应该是摸清了你的性格，知道说完这段话你就会瞎想。没有领导会吃饱了撑着给自己的管理工作上难度。

具体有什么目的只能自己猜了。可能是正好部门有人力预算了，所以点一下你让你去申请提薪 or 疏通关系，这样你也能干得久一点，毕竟你工作挺靠谱的。也可能就是想让你陷入内耗，然后自己走人，他好换人。

@Torpedo 我的母语是 jvav ，凡是 jvav 中没有的东西都算语法糖（暴论

现在使用量最大的几种语言，js 、ts 、py ，哪个语法糖不比 jvav 多。。。？语法糖熟练了之后才是真的爽（

倒不如说 golang 才是真的有点逆天，原生库甚至不能对 slice 进行 distinct ，还得搁那 for

盒！

我不明白，为什么楼上那么多老哥的身边的女生都这么 emmmm ，无法准确评估自己的真实消费能力，要不要考虑一下是圈子有问题（？

“有 8-10 个并行的副业项目，体现能力广度”

人家有这么多并行副业了，为什么还要出来上班。。。。

电脑对于你来说是生产力工具，是吃饭的东西。但是对于你的目标客群来说，电脑只是公司产品的启动器，是一种挂件。。。

而且给多少钱干多少事，你们老板会招这种连快捷键都记不住的人，只能说明薪资不怎么样。你应该喷你老板怎么招了和岗位需求不匹配的人。

有很多冷门的爱好者内部圈地自萌的小众需求，比如修 mai 机之类的（

这种东西根本找不到成体系的入门教程，大部分人连听都没听过，但是相对来说竞争也小，能接活的就那些大佬。。。前提是以身入局（

倒不如说这三人的关系确实不错，都一起合租和出国旅游了（

一生、程序员してくれる？

看来 op 的生活水平挺不错的。。。我每个月房租水电全算上，月开支长期稳定在 2800~3600 之间，一般是 3200 上下波动

v 站是没有双非的在校生或者应届生了么，，，楼上都在扯些啥跟啥啊？
作为一个至今还在校招群和漫社群里水群的老资（壁）历（灯），我同步一下我接触到的信息（只是描述现象，不作推荐）：

1. 如果无法提供资源（即自己就是“贵人”那一档），那就没必要对小舅子有啥太多的想法了。身边同学考研的考公的实习的，自然会带给他紧迫感，他也会去模仿别人的路径走。说难听点，生命自会找到出路；

2. 现在的应届生找工作 springboot+vue 是默认最低配，八股文背得再熟，如果没有竞赛成果 or 好的开源项目把自己送进中厂 or 初创，那大概率就是各种软件外包公司 7k 8k 的中位数，差劲点的老哥们基本只能拿 5k 6k 的 office ；

3. 看个人的信息收集能力了。双非去报考热门岗位就是找似，反倒是有些天天把躺平挂嘴边的老哥，去报考了偏远乡镇的监狱之类的较冷门岗位，日子过得还算稳定；

4. 同理，双非还往传统前后端挤也是找似。嵌入式、网安、自动化测试、桌面端、网工、技美这些方向相对来说没那么热门，批站上教程没那么好找，但是确实感觉更容易月薪过万；

5. 不要对现在的普通大学生的积极性有太多期待，我在群里见到最多的表情包系列是邦多利的，其次就是户子；

甚至有的公司连厕纸都没有。在天府三街，一层楼两百多个人，只有 2 个蹲坑。

但是从来没见过公司高层上厕所，疑似他们有自己的秘密の厕所

是的，我也非常羡慕，祝楼主和楼主的亲戚都能过上自己追求的生活。

问题是我看楼主前几天不是还在和村民斗智斗勇，因为三颗南瓜的事情鸡飞狗跳的。。。现阶段考虑赴美生子这种事情是不是有点太。。。操之过急？

100%也太激进了吧。。。

试了一下，挺有意思的，而且也很期待 op 后续会打算以何种方式导入动画素材，盲猜能吸引不少的五字 id 神人