侬还是安安心心去医院问医生吧。

在这里基本不会比瞎猜强多少。

这不是扯淡嘛，你有那些症状的时候就是开始感冒了，不是前兆，是前期。

之后是靠免疫系统的自愈阶段了。楼上很多做法，只是减轻痛苦而已。

23333333 ，楼上的 frame 和 bounds 一定是在开玩笑。

我觉得楼主问错了， iOS 多线程的技术也有好几类啊，你这么问对方肯定第一时间蒙蔽了， GCD 可能还能说说，其他的和 GCD 的处理异同处究竟是什么，问这种还不如问问他做项目遇到什么难点之类的。

不过毕竟跨领域，问得不对也很正常。但是“冒泡排序”这个问三年经验的程序员，实在有点尴尬，他回答得出来你尴尬，他回答不出来他尴尬，最有问题的我觉得是冒泡排序这个一定会有人觉得尴尬的问题。稍微包装成算法题也好啊。

另外，招人是严肃的事情，这种顶班火线上场的面试我觉得不好，对求职者不公，对顶班的人也是煎熬。

所有主动为此服务的程序员，都是应该被钉在耻辱柱上的。

大势所趋， Swift 能不能起来不知道， O-C 按照剧本应该要凋零的。

Macbook Air 和 Macbook Pro 的 PD 跑 Windows 性能也是差很多啊。

我一直用 Dell 的显示器，我倒是觉得 Dell 的显示器考虑价格、外观、服务以及机器本身的素质，是非常不错的产品（不然我也不会用这么久了）。那 Eizo 的高端品质要求 Dell ，然后拿 AOC 的价格对比 Dell ，我真的觉得这种对比其实是比较浪费生命的。

如果要求不高这三款都可以，鉴于应该是 rMPB ，玩守望是用 Windows 吧？这三款里我觉得没必要上 2K 的， rMBP 的显卡和散热也就那样，当然你如果调低分辨率，还好终究还是有点怪。

我个人比较推荐 U2415 ，因为是三款中唯一的 16:10 的。我在单位的主力显示器。上下多了 120 像素有时候对于写代码有好处的。

我应该不会喜欢 U2515 写代码的，因为没写过，但是因为这个分辨率你是不可能上 retina 显示（那就编程了 1280 * 720 屏幕了），用原生显示，感觉稍微像素点距（约 0.21mm ）小了点。我现在用的是 32 寸不是 Dell 的 2560 像素宽度的显示器，感觉点距（约 0.27mm ）基本和 U2414/U2415 的点距（约 0.27mm ）相近。

不过 Dell 的 IPS 显示屏，多数的问题就是漏光感人和边缘可能过亮过暗，不过 JD 可以换货倒是方便。

smzdm 还是不错的。最早从几个帖子一步一步成长变成现在这样，也挺有意思的。

@linkbg 厦门 IT 行业里我不属于混得好的，所以我的意见真的只是个很片面的。

@VVJiao 我还是推荐初出茅庐的滚去北上深杭广，当然如果你一时半会去那里没有好去处，肯定还是来厦门啊，毕竟失业问题比在哪里工作来得严重多了，而且讲真北上深杭广的大公司这个点估计校招也是针对 2017 年了，不过推荐你可以投投和厦门公司规模基本相当的公司，拿个 Offer 在考虑要不要放鸽子，毕竟合同都没签。对于应届生，一线城市大公司 > 厦门大公司 >= 一线城市中小公司 > 厦门中小公司。

在厦门居然蛮打蛮算工作进入第三年，稍微评价一下厦门。

城市建设，大概三年后地铁修好后，厦门会很不错吧， BRT + 地铁，整个网络覆盖的还是很好的。然后房价格还会涨，如果你是福建人又想在 IT 方面发展，就厦门和福州选一个吧。不过讲真，如果你不是厦门本地的，我真的很好奇家底够不够在厦门置业啊。而且如果是福建人想要，照顾家庭，你真的不是特别好找那种周五提前让你下班赶火车回家的公司。其实高铁算下来不一定比上海或者杭州回家方便多少。不过这里天朗气清，确实挺好。

行业方面， IT 企业还是很多的，只要不是做什么太高精尖的算法之类的，多数职位都是有需求市场的，换句话说，不是因为自己的能力不足，但因为需求市场不存在而失业的可能性很低，但是工资不高和工资高的都存在着很明显的加班现象，而那些基本不加班的公司基本也不存在工资高这回事了。因为行业氛围不够，导致就算是一些大公司其实内里也是小作坊的本质。 IT 行业是个集群效应很明显的，厦门本地高校：厦大、集大、华大、厦理工以及其他，厦门知名的公司（除掉网宿、高德、美团之类在厦门的点）：飞鱼、 4399 、各类域名和站长系的企业、美图（其实和 4399 一起归成域名系也没问题）、美柚其他就是类似他趣之类有点知名度的 App 、还有几家不知道什么时候倒闭的电商，大概也就这几家了，厦门诞生得了伟大的独角兽公司嘛？我觉得这里反正看着就不像，因为厦门这些起家的就不是靠技术，更多的是靠时机，我当然不是说靠时机有什么可耻的，只是想说这里土壤大概就是这样，最终导致大部分大公司基本就到了一定水平，没动力也没可能上去了，而对于小公司，更难找到资金和合适的人材，所以小公司也就那样了。

职业生涯方面，我觉得去大公司还是比较好的，去北上深杭的大公司作为职业生涯起点是最好的（当然也不好进就是了）。个人觉得，就 IT 行业，大公司可以说，基本决定一个人的职业发展下限不会太低，而如果你进了厦门的一些小公司，上限没被限制，职业发展的下限就真的不好说了。

总结陈词：别来厦门，去北上深杭广。

做 JD 预购抢购的练习，抢一次华硕的 1080

个人觉得，还是蛮有意思的，对得起价格的。

@holong2000 这个我觉得吧。你应该明白别人说的话的重点，然后再有的放矢。

我从头到尾的观点就是“ Surge 的作者，吃相不优雅有把他人当傻子耍的感觉”，你一定要说“别人很努力啊”，还拿这个来反驳，其实不对的。

@holong2000
1.他多少勤奋和他吃相好不好看其实并没关系，雷军劳模，不影响其他人吐槽他的一些言行吧。
2.“没有多少新增收入”，这条目前看你是碰不到数据的，你并不清楚是否就没有新增收入。就算没有新增收入，其实个人觉得这个事实也是偏离核心的。
3.对我来说，核心在于分明 $999.99 的价位（其实审核条件并不会比 $99.99 高），定一个其实并不能阻止用户购买的价格说“我没想过卖，只是为老用户服务的”，这点我个人觉得是其实把其他人当弱智了。
4.利益最大化，估计得建模型讨论，不是单纯的十几刀二十几刀就会比现在的收入多。而且也不是一定建模就能得出一个你理解的最优价格。

@holong2000 苹果定价体系里， 99 刀其实是 Tier 60 好像。 999 刀是 Tier 87 。个人开发者如果没记错在定价上没有说最高只能订到 99 刀吧。

作为交易价格评判，反正买卖双方觉得没问题就没问题。但就前前后后整件事情作为商业行为来看的话，我觉得做生意扭扭捏捏不是很好看就是了。。

其实 99 刀重新上架的时候，说仅仅是为了老用户更新。当时，我就蛮想吐槽的，为什么不定 $999.99 ，苹果完全允许开发者定这个价格的吧，定个 $99.99 ，之后再说“为了保护那些 99 刀的用户权益，不能降价”。

然后看到 V 上一堆人说人家不是为了钱，只是为了老用户更新。别人冒着喝茶危险提供服务你们就知道叽叽喳喳。搞得我也不好说什么。

其实我一直觉得喜欢钱没什么不好，说自己就是要赚钱也没什么不好。但是有时候个人觉得坦诚没什么不好的。