@yymalu 要么说你是刚工作不久的员工呢，真能杠，请离职去仲裁，谢谢。好像大家谁没经历过公司搬家一样。快去离职，然后走仲裁流程，别杠了。

@coderluan 请辞职去劳动仲裁

公司搬家还需要你投票？多出来的租金你出？

公司正常操作，没啥问题。

今年，金五银六，企业招聘潮才刚刚开始； 3~4 月份，是大企业疯狂捡漏，各种挑，现在才是中小型企业发力的时候。

兄弟，你上当了，离职证明，就只是离职证明，写不了其他什么玩意；；；；；；；他想多写一个字都写不了。

字节面试是 2 天为一个周期，今天面试，最晚第二天晚上通知你第三天面试；有可能当天通知，有可能第二天通知；
如果面试没过，会直接给你发拒信的，如果没收到拒信，就还有希望。
别问我怎么知道的。

@xenme 公司能保证你半年拿不到判决结果

@nicebird 你是疯了么？ lz 是面试官，觉得面试者合格，hr 压价格不给钱，hr 知道啥技术？不是面试官决定可以要而 hr 觉得贵不要么。

@MikeLei 认为你是培训班出来的，不是你的简历模板，而是你的项目描述就和培训班出来的一模一样；项目描述的东西不实际。

1，某政府人才交流（招聘）项目 ； 留下政府名字，和链接；大家一搜就知道了，这是证明不是培训班出来的很好的证明

2，在线课程学习平台项目；哪个在线平台


现在除了 k12 行业，什么地方还再做在线课程学历平台项目；

同学，你真的不是从培训学校培训出来的吗？项目不是培训学校的项目吗？哈哈哈哈，看着全都是培训学校的通用项目简历模板

把原公司的离职证明要回来。

@wangking 是的。

@Woodywuuu
你说的对，但有时候
「一般面试官都不会纠结某个技术点的吧」 这个看人

我前几天被面试，被问到几个问题。
1，Hashmap 扩容为什么是 2n ；
2，Hashmap 如何定位数组坐标；（当时回答根据 key 的 hashcode 计算值机型位移运算，具体咋计算的不记得也不关注），对方不满意；
3，Hashmap 如何触发 ConcurrentModificationException

这几个问题，不是说不好，挺正常的

如果你工作 10 年以上且带团队的话，还是会关注着这么细的细节吗？ 5 年内可能会看看。

问线程重入锁概念；描述场景和原理 jvm 如何控制之后，对方说，说「你说的对，但能不能总结一下概念」

我此时怀疑，这位同学是不是面试校招的同学面多了。。。。。

核心问题是知道，但是非常细的东西，工作年头多了，关注点指定没有刚开始的同学关注的那么细微，所以有时候，还挺希望面试官会 「懂得差异性面试」的。

@Woodywuuu 是不是 相对完整的描述出 断开链接的握手场景和原因 以及关键点就行了；

「除了 ESTABLISHED 和 LISTENING 还知道其他的状态吗」



类似问题，好比我遇到的，问我 HashMap 中 如何定位数组位置 的实现逻辑；（你回答 hash(key) 然后根据 hash(key)的结果做位移运算得出，这样还不行，就得说是咋计算的 数组位置。）

平时不天天调试，还蛮难记得的

@AngryPanda 兄弟，在老家开个公司，然后去招人；

@hanwujibaby
有的想看你 编程风格，并不一定想考察你算法；
有的也在最后写两道题，有难的也有不难的；
也有从算法出发，上来先写个算法，然后给你解释，解释完你再去写，中途沟通；根据算法衍生出来他后面的 设计题目；

我当时是这样。

@WhoMercy 工作 10 年，头条三面挂；每轮都写代码，上来先和你聊其他的，算是幸福的，能让你调整；也有上来直接自我介绍完 直接撕代码。

@hmxxmh 恩，你这面 2 个拿两个，成功率挺高嘛，惆怅啥。