上海毕业一年小白求各位大佬审阅简历

[MikeLei]

上海专科计算机相关专业 2019 年毕业，目前在成人专升本，提提学历，从 18 年实习就一直呆在现在公司。

现公司 19 年初转型导致技术就剩下我一个了。

一直在闭门造车项目都是跟着自己感觉走，想交流都没得同事懂开发。

导致自己最近一年逐渐堕落，特别是疫情开始以后感觉越来越堕落了，现公司太舒服了，早九晚六，项目都是自己负责，时间给自己定的比较宽裕，基本上都是为了混加班工时，时候才加班。

所以现在想改变自己，出来莽几年见见世面。

各位大佬帮忙审阅一下简历，简历里面提到的技术都是自己实际用过的，但是没有特意去看底层实现原理。

简历： https://github.com/zjwen3344/Job

个人信息

• 张XX/男/1996
• 专科/上海XXXX职业技术学院
• 工作年限：2年
• 期望职位：Java后端开发工程师
• 期望城市：上海

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工作经历

XX公司 （ 2018年5月 ~ 至今 ）

某政府人才交流（招聘）项目

项目概况： 此项目由我一人设计开发，整个项目围绕着人才交流话题，主要是一个招聘类型网站，主要分为四个角色：管理员（政府使用，审核各类信息用），企业（提交人才技能需求，发布职位招聘），大中专院校（学校角色，主要导入本校学生信息用于学生求职，查看企业发布人才技能需求定向培养学生），学生角色（在平台内求职）

平台实现了某地政府人才交流功能，主要技术点在招聘上，由学校角色导入学生信息后学生可在平台上自由浏览本地区各个企业发布的招聘信息，管理员角色负责审核企业角色发布的招聘信息与人才技能需求，撮合企业与院校合作定向培养企业需要的技能人才。

• 技术选型：

• 项目是一个前后端分离的项目，后端采用SpringBoot+Shiro+Mysql+JWT+Redis+mybatis-generator+druid+Log4j。

• SpringBoot：整个项目的大框架。

• Shiro：与JWT结合负责整个项目的权限认证。

• JWT：负责各个用户不同身份，不同角色生成Token值。

• Redis：与JWT、Shiro、Jedis配合，进行权限缓存能够自动认证用户权限，还用来存储验证码。

• mybatis-generator：配合mybatis自动生成DAO层里面各个表的实体。

• druid:数据库连接池。

• Log4j:简单的日志记录

• 前端框架采用：Vue-cli3+Axios+Element-ui+Router

• Vue-cli3:搭建整个项目的框架

• Axios：负责请求后端接口，并且在请求头文件里带好权限标识

• Element-Ui:负责貌美如花

• Router：整个项目的路由，在跳转之前用路由守卫到Store里面去看用户是否有Token值，有了值还得看他权限能不能访问这个页面

在线课程学习平台项目

• 负责整个项目的架构设计以及后端开发工作，并且兼职一部分前端开发。

项目的主要功能有:

平台分为学生,教师,管理员三个角色

学生可在平台内进行课程的观看,学习,每个章节配备有章节测试,课程附件,在学习完一个章节以后需要进行一次章节测试,章节 测试内包含选择题,判断题,填空题,简答题等题型.在学习完成所有课程以后进行期末考试, 考试成绩除简答题以外其它题目系统评分告知学生

教师可在后台查询自己所管理班级学生的学习情况,包括课程观看的进度,章节测试的成绩,期末考试的成绩等,可通过不同的条 件选择批量导出学生的成绩,可在后台通过Excel上传的方式批量上传题目,通过创建试卷/章节测试来编辑试卷,可在后台上传 课程视频,编辑课程章节,上传教学附件,管理学生留言评论等.

管理员端可在后台对教师学生进行增删改查,可对课程进行增删改查,可对题库进行增删改查,以及一系列操作.

• 技术选型：

• 项目是一个前后端分离的项目，后端采用C# WebApi + EF

• WebApi：整个项目的大框架。

• EF：项目的ORM框架

• 项目权限认证采用Token认证。

• 前端框架采用：JQuery+Ajax+LayUI

• JQuery:JS库，用来操作前端DOM，拼合HTML。

• Ajax：负责请求后端接口，并且在请求头文件里带好权限标识。

• LayUI:主要使用他的表格模块，自己写表格太丑，他的好看。

技能清单

以下均为我熟练使用的技能

• Web开发：Java/C#
• Web框架：SpringBoot/WebApi
• 前端框架：Bootstrap/HTML5/Element/LayUI
• 前端工具：VsCode
• 数据库相关：MySQL/MSSQL/Redis
• 版本管理、文档和自动化部署工具：Git

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获得荣誉

• 全国职业院校技能大赛------------二等奖
• 上海市职业技能大赛-商务软件 -----------二等奖
• 上海市优秀毕业生
• 在校内多次获得特等奖学金

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[fhsan]

别闹了，三年都找不到，还一年

[MikeLei]

@fhsan 大环境不太好，没什么办法，多提升提升自己，个人认为简历合理能让得到面试机会多很多。

[plainboiledwater]

1. 获得荣誉那一整块删了吧，没有含金量的，留着可能有反作用。
2. 项目简介里的背景部分应该精简，突出亮点。第一个项目可以直接说是个招聘网站，第二个可以直接说是个网课平台。
不要陈列自己用到的技术，应该凸出自己解决了什么难点。比如：
1. 管理端的表单逻辑可能很复杂，你自己整理了一个逻辑清爽的状态机，然后还配套实现了对应的单元测试。这可以体现你的逻辑能力、分析能力，配套的测试体现了你的工程意识。

[mikuazusa]

简历写的点越多，考官就越会盯着你的具体某一点上挖深度来追问到底，最高效地发现你的水平真假还有能力深浅

[plainboiledwater]

@plainboiledwater 不小心就回车了。继续补充一下
2. 比如数据的同步问题、登录态的维护，这些方面如果解决的比较漂亮，列出来。
3. 口语化的语句删了吧。显得很不正式，比如“了值还得看他权限能不能访问这个页面”。

[MikeLei]

@plainboiledwater 非常感谢，针对您上面提的几点问题我改进一下~

[plainboiledwater]

@MikeLei 念念不忘，必有回响

[yukiloh]

第一行字概括要点
你愿意 8 小时都在读别人简历吗

[beidounanxizi]

虽然是专科，上海市优秀毕业生 在校内多次获得特等奖学金，这 2 个荣誉也不是特别难拿，拿过说明不了你优秀，但是 同龄人里面上进是肯定的。 加油吧，小老弟。 这句话 你就改成 我是追求上进的人，曾 XXOO 奖学金，毕业生

[beidounanxizi]

虽然 学历这关 有些企业难过
但是 还是有部分 企业给过的
简历其他地方再优化优化 改改 ，
参考别人优秀的简历，
要是这样的简历 拉我去面 我大概率是要 diss 下的🐶

[MikeLei]

@beidounanxizi 简历还需要写一些细节一点的东西，荣誉那一块可以直接砍掉。
主要是毕业时候选择错了公司，导致荒废了一年，技术没有得到进步，原地踏步就是倒退。
另外是不是企业更喜欢看到简历里面有：在 XXX 项目中因为 XXX 问题而导致系统出现了 XXX 问题 /效率低下，我运用了 XXX 技术来使得系统运行平顺 /效率翻倍

[bbao]

同学，你真的不是从培训学校培训出来的吗？项目不是培训学校的项目吗？哈哈哈哈，看着全都是培训学校的通用项目简历模板

[statement]

技术选型写的啥。 我不知道那些技术是干嘛的吗。 还要你给我科普一下。 最关键科普的还不专业

[Rxianbei]

表达好口语化啊…

[EricCartmann]

哪个培训班的？

[MikeLei]

@EricCartmann
@bbao

非培训班出来的，是不是培训班看看个人所得税不就知道了嘛。

[MikeLei]

@Rxianbei 确实有这个毛病，因为现领导都不太懂技术，所以很多东西得口语化讲给他们听，所以可能慢慢的带出这个毛病了，还得再调整调整语法。

[MikeLei]

@statement 写技术选型的原因是想表达我理解整个项目的运行逻辑，每个模块的细节。 这个是不推荐写嘛？

[EricCartmann]

@MikeLei
没有抬杠的意思。我就是培训班的，你这简历和我们培训班给的简历模版一模一样。你非得拿着这种东西来面试的话，九成九的公司都会知道你是培训班出来的。我建议你修改自己的简历，因为我们老师都说过，直接套模版属于最下策的简历，破罐子破摔，直接明摆着自己是培训班的。你要不是培训班出身，何必这样让自己吃亏。

[MikeLei]

@EricCartmann 这个简历模板是 GitHub 上的，用的人挺多，你可以搜索看一下。

简历这东西大致模块是差不多的，主要还是看个人书写，再排版一下。

[nowai]

我也是专科，17 年大数据 省一 ，国一等奖（第三），也是后来报了成考本。看了上面所有的老哥的回答，建议先狗着，然后沉淀一下，厚积薄发。不要太急，尽量看看算法结构，在工作中尝试用一些新的框架技术。然后提升自己的各方面能力，我时常勉励自己的一句话，都划了 20 多年的水了（要不也不会专科吧），哪能两三年就补上呢？

[feelinglucky]

技术选型这块问题，建议重点关注技术侧对于项目的理解以及实现方案（可能要求高了点），这样子罗列实现的功能点会给负分的。

[bbao]

@MikeLei 认为你是培训班出来的，不是你的简历模板，而是你的项目描述就和培训班出来的一模一样；项目描述的东西不实际。

1，某政府人才交流（招聘）项目 ； 留下政府名字，和链接；大家一搜就知道了，这是证明不是培训班出来的很好的证明

2，在线课程学习平台项目；哪个在线平台


现在除了 k12 行业，什么地方还再做在线课程学历平台项目；

[catch]

别小白了，这比五年的我强多了

[MikeLei]

@bbao 两个项目都有具体甲方，这方面还是觉得厚马安全一点，具体面试详谈的时候可以说出来。
可能我的项目就很凑巧的跟培训班常培训的一样（更多的是我描述的跟培训班撞脸了）。
现在公司虽然不是做 k12 的，但是，是面向中等教育与高等教育方面的（吃政府饭的）。

[MikeLei]

@nowai
一直没有离开过这家公司，发简历出来也是希望大家多鞭策鞭策，我就是老是闭门造车，担心自己造了个三角形的出来。


@feelinglucky

嗯，这一块描述结合前面大佬的观点，确实要改进，不能仅仅是用了什么，还要说出为什么用，有没有更好的选择。

[dxm]

我找工作时候把我的证书和荣耀那一块都删了。

[MikeLei]

@dxm 嗯，GitHub 里面的已经删掉了，上面追加的删不掉。