@tomczhen 现在暂且是简单选型，和调研，具体指标方面都还没列

狂神说作为快速学习和上手来说 挺好的

毕业工作一年，说说自己的感受。lz 的经历和我刚毕业实习工作那会有点类似，但不完全像，我当时没那么厉害，不能负责一个项目，只能做简单的增删改查，逻辑都很没多少。那时我也想走，觉得天天加班，然后同实习的同事总是代码冲突然后删掉我们的代码（很烦，当时也是不好意思走，领导人不错，对我很看重。目前已经被领导拉出来创业，领导一开始和我们说，我们是创业公司的元老人物，每个都是不可缺的一员。我对此也深信不疑。差不多出来创业到现在，老板的决策和各种行为，已经不是当时说过的那样了。特别是之前开会说了一句：你们再不努力，00 后就会把你们给顶替了。其实道理我都明白，但是老板此话一出，还是弄的大部分同事心里很不舒服。仿佛公司起初辛苦加班干活换来现在的小成果都不是我们加班加出来的。之前答应的涨薪，现在也变成了考核机制，要弄差异化，第一名的奖金一定会比其他人高出一大截。调薪就取消了，以后以季度奖金形式发放。当然也不一定每个季度都有奖金。

说了那么多，我就是希望 lz 明白一个道理，领导看重你，栽培你，真的真的都是客套，老板或者领导更看重，或者人，应该更看重的是自身的利益。当你从公司里拿不到更多的钱或者得不到更多的成长，再或者，对自己本身没有任何的意义，仅仅只是做加重身心的工作，拿到那点报酬，我个人觉得退出就好，再加上看得出你对自己的能力是有把握有自信的，所以不用怕没有更好的事情做。。。当然最重要的还是好好想想，自己要做什么，能做什么。

我的妈,同样 19 年毕业的我就像是 fw 小白,哭了

我本来以为我上海毕业 6k5 挺惨了，现在看来...

明白了，java11 好像没有 webServcie 相关的包，生成的代码注释会报错。。换成 JDK8 就可以

@kop1989 感谢翻译，我描述的有点乱

@Jrue0011 对的

个人理解上觉得 即便流水表记录的是老数据，整体影响也不大。

补充一个这个新表的主要功能是做 流水记录。

@opengps 但实际并不会，只会让大家不想干活，又休息不好

@sillydaddy 是 实在没办法的情况下只能 自我调解了

@20151024 嗨，这也就是我不高兴加班但是还是得加的原因。。。

此贴也算是加班第一摸(

UmVpc2VucXdxJTIw 一群谢谢楼主

真的是太年轻了，被这种东西骗的那么久，早该走的。

@alpha2016 太难受了

为什么不能无脑用 @Data 有大佬可以解释下么。

我一直不懂为什么有业务需求，创业公司不肯多招人，产品就一个，兼顾测试。公司没有测试。然后后台一个系统一个人负责，ios 一人负责全部，app 一人负责全部。。。。我不太清楚招人花费的代价，但是这未免太吝啬了。