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ID 22694, 谢谢

@NoCash 他家牛排确实不便宜，两块不到一斤，要 300 左右，但是真的可以尝试一次，然后你会发现外面饭店吃的 300 左右的牛排都是些什么货色

失业前我推荐牛排，失业后我推荐咸菜

追更

一般来说降薪是第一步，第二步是降薪你同意后，再把你裁了，这样可比直接裁你赔的少不少呢

@BeforeTooLate 我以前区里的高中有 4 个，可以算是划分成 A 、B 、C 、D 四挡，现在其中 B 、C 、D 3 个合并成了所谓的大高中；
老师下岗是其一，其二是近墨者黑，基本把 B 、C 、D 拉低成 D 档；
现在上学，中考先让一半的孩子连高考的机会都没有，然后再让剩下的一半中，2/3 去升学率低的大高中；
以山东的高考难度，相当于让更多的孩子上不了本科。

@BeforeTooLate 想得美，很多地方早就开始学校合并了。

5 年了，一般刷墙配漆，都会把各房间不同颜色的漆留一点儿，起码 5 年内磕碰了拿来补一下不成问题； 5 年以上或者 10 年以上，你还在乎这点儿磕碰么

希望下一代不会这么卷

@azhangbing

当月工资次月发的好处主要有以下几点:

提高员工现金流
员工在当月已经完成了工作,但需要等到次月才能收到工资。这段时间内,员工可能会缺乏现金流。次月发工资可以帮助缓解这一问题。
降低财务成本
如果公司在当月就发放工资,需要准备大量现金。而延迟到次月发放,可以让公司在当月保留更多现金,减少短期资金压力和利息支出。
方便财务管理
当月工资次月发可以使公司的财务管理更加稳定有序。当月收入和支出可以较好地匹配,有利于预算控制和成本核算。
提高工资支付的可靠性
将工资支付时间延后一个月,可以确保当月工作的工资能够如期发放,降低突发情况下无法按时支付工资的风险。
符合行业惯例
很多行业都采用当月工资次月发的做法,这已经成为行业标准。保持一致有利于吸引人才和与其他公司的协作。

@razios 用电池只是偶尔吧,而且风扇本来一年就用几个月，其他时间闲置，电芯也会损耗啊，感觉不如只是用的时候外接一下移动电源。

王牌飞行员兼小物大师？

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@dagger2 精彩，周五的摸鱼时光就靠这贴子了

@evan9527 现在的机器，爪子都晃不动了

14 款速腾，整 10 年了，正常换机油三滤，大问题没有，今年开始车门子嘎吱嘎吱响了

联通宽带会员送了 6 个 plus 月卡会员，然后月卡 plus 会员每个月只能免运费 5 次；
最难受的是我月卡会员已经生效了，就算我现在买年卡会员，也得等半年以后才能生效；
逼我退坑

周围都是负重的骆驼，你就是那根稻草，掂量掂量以你现在的家境，担不担得起对方的一刀