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loading 2013-11-16 11:48:05 +08:00 via iPhone
如果是软件,把它做好,然后来次升级,升级界面留自己名字,公告放tmd一整个工作日。
如果是其他,做事先请示领导,工作干出来,还是领导一句话。 我目前是给太多人干活,不讨好。 |
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ChiangDi 2013-11-16 11:50:54 +08:00
我倾向于装逼,或者只对少数人少说。性格问题吧
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andyliu 2013-11-16 11:58:25 +08:00
还是需要讲出来,低调是不行的
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vivianalive 2013-11-16 12:02:41 +08:00 via iPhone
没有看明白。
一般团队里10个人中有3个是很重要的,但没有一个是不可取代的。 我的意思是说,在团队协作中,不要把自己看的过分重要。 |
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lanbing 2013-11-16 12:09:36 +08:00
大多数时候我做事情是不说话的。。。
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Jacky001 2013-11-16 12:33:01 +08:00 1
有过类似的感触,也尝试过从不愿意说,慢慢说出一些,后来发现还是没有用,最后发现原因不在于说还是不说,而是我这个人在别人眼里就不对劲,最后放弃了,还是让自己在最舒服的状态好了
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Ailkers 2013-11-16 13:07:44 +08:00
不说憋屈,说了矫情?
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laihj 2013-11-16 13:59:37 +08:00 1
技术上只有两件事是重要的
一个是把事情做好 一个是让别人知道你能把事情做好 |
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ffts 2013-11-16 15:35:25 +08:00 via Android 1
说也不对,不说也不对,太难伺候了
另外我一般是不说,太麻烦,有时候大概就是明摆了装逼,因为我发现,不在乎的人,你怎么装人家都不在乎;在乎的人,你干什么他都觉得你在装逼 |
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cassyfar 2013-11-16 15:43:09 +08:00
感觉说多了肯定是不好的 毕竟我个人感觉有过分表现欲 无意识地给人一种浮躁的感觉
另外闷声怎么和装b联系起来了 后者更装b吧 |
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MichaelYin 2013-11-16 15:53:18 +08:00 1
不用嘴巴讲出来,但是想办法让领导知道,是一门艺术~
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otakustay 2013-11-16 17:10:01 +08:00
正确的玩法是,你把别人默默做的事宣扬出去,别人把你默默做的事宣扬出去
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vmebeh 2013-11-16 17:11:49 +08:00
“其实,不装比也是一种装比”……
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quake0day 2013-11-16 22:02:05 +08:00
反正Google现在高管都是印度人,大部分印度人特色就是做了一要说成十。
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haisua 2013-11-17 00:07:40 +08:00
中国人这么多,酒香也怕巷子深啊,这年头,personal branding或者说懂得如何sell自己,很重要的,太高调不好,但是一直默默无语,就注定多数时候都是无人知晓你的能力或者贡献的。
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cherrybob 2013-11-17 10:24:40 +08:00
会哭的孩子有奶吃,整个社会都这样。自认是高玩,要么就找到一个赏识的小团队,或者自己当老大,一个人做点惊天地的大事,反面例子,乔布斯和沃兹,正面例子 卡马克。
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