这是一个创建于 818 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
996 是一个大概的标签，具体每天下班时间有早有晚，但是没有假期（只有法定节假日），强绩效考核，基本上每周末都要加一天班。
965 由于远程的关系，其实时间上很自由。至于社保公积金，补助，假期福利那些可以参考外企大厂标准。
需要补充的是，虽然 996 干的活很一般没有发展前景，但长远看，如果稳定发展，后期收入还是会高过 965 的外企不少。
965 由于远程的关系，其实时间上很自由。至于社保公积金，补助，假期福利那些可以参考外企大厂标准。
需要补充的是，虽然 996 干的活很一般没有发展前景，但长远看，如果稳定发展，后期收入还是会高过 965 的外企不少。
 |
1
seres 2022-09-22 16:39:22 +08:00  5
光 996 平薪到 965 就值啊
更别提远程了，直接去二线或者回老家 安逸 |
 |
2
kiwi95 2022-09-22 16:39:58 +08:00 via Android
看年龄和经历，不过一般来说值得去，996 不是人过的
|
 |
3
anonymousar 2022-09-22 16:40:14 +08:00 7
想的挺美 实际上平薪都很难接的住
|
 |
4
ngv2 2022-09-22 16:40:21 +08:00 1
当牛和当人还用选吗？
|
 |
5
villivateur 2022-09-22 16:41:27 +08:00 2
这难道还需要想吗？肯定愿意啊
|
 |
7
xiebiao 2022-09-22 16:43:57 +08:00
告诉我 965 公司名字。
|
 |
8
cnta OP 公司圈子比较小，不是很方便透露……
由于远程了，其实不是严格意义上的 965 |
 |
9
xilixjd 2022-09-22 16:47:42 +08:00 6
这还用想，只是大家都高估了 965 远程的稳定性，实际上 965 远程的工作稳定性是大大低于 996 ，币圈那些都是说裁就裁了，说不发工资就不发
|
 |
10
janus77 2022-09-22 16:47:55 +08:00 1
这不是明摆着的吗？
至于你担心的收入问题，你先考虑一下你 996 能不能坚持到后期吧。 再说了，965 远程就不能做自己的私活来添加收入？ |
 |
11
Mithril 2022-09-22 16:50:08 +08:00 2
外企又不是傻子。
有中国办公室的才会给你社保公积金和假期，这种会允许你平薪过来远程？ 没有中国办公室的，哪来公积金社保，而且说不准哪天就没了。 |
 |
12
signalas1 2022-09-22 16:53:12 +08:00
公积金社保倒时差 怎么解决
|
 |
14
hidemyself 2022-09-22 16:53:52 +08:00
一般都是降薪吧，平薪能接受的，降薪我也能接受的
|
 |
15
coolzjy 2022-09-22 16:57:06 +08:00 via iPhone
还有这种好事？
|
 |
16
dongcxcx 2022-09-22 17:03:06 +08:00 4
我就是。不要太爽。 从 996 到 965 ，重新感受到了做人的尊严
|
 |
18
teenight 2022-09-22 17:21:28 +08:00 via Android
这没理由不愿意啊
|
 |
19
kop1989smurf 2022-09-22 17:30:16 +08:00
远程办公没有 965 可言。
|
 |
20
loshine1992 2022-09-22 17:33:12 +08:00
算时薪，肯定是涨的，涨了就值得去
|
 |
21
LaGeNanRen 2022-09-22 17:42:26 +08:00 1
1.这叫平薪？你算过时薪和通勤时间嘛
2.需要补充的是，虽然 996 干的活很一般没有发展前景，但长远看，如果稳定发展，后期收入还是会高过 965 的外企不少————996 还干的一般机械劳动，工业生产上这一类属于耗材，维保班组会在耗材报废之前替换上新的零件，以保持产线持续运行 无意冒犯，但不要用命换钱吧 |
 |
22
lookStupiToForce 2022-09-22 17:50:08 +08:00
国内但凡干 996 却没有合理股份激励（没错，是定额股份激励！）的，全是可替换淘汰的耗材工种，长远的前景就拉倒吧，35 岁不被裁 /你公司不倒闭你就烧高香了
|
 |
23
lvyumei 2022-09-22 17:53:16 +08:00
我公司就这样，北京岗位可以在家远程办公，965 ，社保公积金全额最高比例缴纳
|
 |
24
jiangshanmeta 2022-09-22 18:21:54 +08:00
哪有这么好的事阿
|
 |
25
um1ng 2022-09-22 18:40:07 +08:00
没睡醒吧
|
 |
26
shakukansp 2022-09-22 18:50:31 +08:00
哪有这么好的事情？
|
 |
27
stevezhang 2022-09-22 18:51:52 +08:00
无论是 965 还是 996 本质上你都是一个耗材
|
 |
28
wanacry 2022-09-22 18:59:33 +08:00 via iPhone
钓鱼？
|
|
29
cnta OP |
 |
31
rehoni 2022-09-22 20:19:20 +08:00 via Android
降薪都愿意
|
 |
32
Qy2FbR 2022-09-22 20:21:07 +08:00 via Android 2
我觉得很多人低估了 965+双休带来更多和家人相处，发展爱好和搞副业的可能。如果想搞钱 965 下班再搞副业钱也不一定会少
|
 |
33
wobuhuicode 2022-09-22 20:26:13 +08:00 5
两年前国内中厂 35K ，30K 去了海外某个游戏公司远程（没了五险一金等，起码少了 10K ）。
标准 965 和双休。过节还有礼物收（ HR 在国内京东下单送来的粽子月饼等）。大概 500 块的标准。 但是非常自由，没有企业微信，钉钉这些东西，早上就是摸鱼，回回邮件。 下午干活，六点准时下班，基本一个月才会在 zoom 开个会。 |
 |
34
foufoufm 2022-09-22 20:30:11 +08:00
没明白？ 意向度调研？这几乎是单选题啊。
但是多数人情况都是没得选，举个例子吧，你要同事描述一个 bug 。 同事就一句话：这个地方走不通。 你：！#%！￥#……#￥……￥#……#￥…… |
 |
35
fms86 2022-09-22 20:38:19 +08:00
如果有这样的机会我肯定去，相当于涨薪了，可我只找到了降薪远程办公还没有社保公积金的公司
|
 |
36
python0707 2022-09-22 20:44:15 +08:00 1
二线城市，美企，投资理财公司，项目主要是集团内部加拿大公司的项目，有自己的办公室，可以选择去办公室，也可以选择在家，我们团队基本是每半个月或者一个月大家去办公室一两天，国内团队做后端，加拿大做前端，稳定 965 ，想加班需要申请，平时各干个的，定期和加拿大团队开会，开会基本定在晚上 8 点-10 点，遇到开会的那天，上午不上班，下午 1 点开始直到上班，晚上会议结束就可以下班~薪资么，肯定没有你们一线城市高，在我们二线城市算总包也不算非常高，但是架不住时薪高，性价比高啊。。。
|
 |
37
Stevenv 2022-09-22 21:51:18 +08:00
可以的 缺人吗
|
 |
38
liqiqiqi1995 2022-09-22 22:08:39 +08:00
可以的 缺人吗
|
 |
39
showgood163 2022-09-22 23:08:04 +08:00
@lvyumei 请问贵公司招人吗？
|
 |
40
outoftimeerror 2022-09-22 23:31:00 +08:00 1
身边去币圈的很多两三个月被裁，最惨的还是出国的，屁股没热就打包回来。
|
 |
41
hay313955795 2022-09-23 08:40:37 +08:00
????所以 op 还不发 JD 出来吗?
|
 |
42
xhldtc 2022-09-23 09:10:48 +08:00
我降薪都去了，能平薪你就偷着乐吧。月 base 平薪的话算时薪 965 已经大于 996 了
|
 |
43
liweizhi 2022-09-23 09:27:11 +08:00
哈哈 我也是,降薪都愿意了
|
 |
44
AngryPanda 2022-09-23 09:33:36 +08:00 via iPhone 1
楼主说的不就是我吗😂😂😂
|
 |
45
pkwenda 2022-09-23 09:41:38 +08:00
我愿意降薪
|
 |
46
tommyzhang 2022-09-23 09:47:51 +08:00
|
 |
47
Akiya 2022-09-23 10:00:37 +08:00
事实上做不到平薪，在外企 965 的去找一个 996 的工作一般都能 double 吧
|
 |
48
daliusu 2022-09-23 10:14:03 +08:00
想屁吃平薪= = 朋友最近面过四大里面的码农岗，5 年 20k ，3 年 15k ，还有一家二线的 3 年 10k
|
 |
49
magichacker 2022-09-23 10:19:40 +08:00
降薪 20%以内都可以接受
|
 |
50
LeegoYih 2022-09-23 10:37:47 +08:00
盲猜搞区块链的，web3 数字藏品？
|
 |
52
darkengine 2022-09-23 11:19:36 +08:00
"996 干的活很一般没有发展前景，但长远看"
都没有发展前景了，还怎么长远看。。。996 摆明就是当电池用啊，干电池用完了会怎样处理？ |
 |
53
nill92234 2022-09-23 11:25:59 +08:00
所以真的有那么多人 996 ？
|
 |
54
kelvin_fly 2022-09-23 11:45:32 +08:00
降薪 20%应该都愿意吧~ 至少我会愿意
|
 |
55
nvimrc 2022-09-23 11:55:48 +08:00
愿意？应该是跪求把
|
 |
56
tibifide 2022-09-23 12:11:02 +08:00
当牛和当人还用选？
|
 |
57
missdeer 2022-09-23 12:43:07 +08:00
每天 3 小时再加 1 天周末多出来的时间不是钱吗？
|
 |
58
XiaoBaiYa 2022-09-23 13:01:17 +08:00
大把人愿意降薪
|
 |
59
loryyang 2022-09-23 13:41:20 +08:00
至少对我来说，我希望去跟稳定的地方，所以不会考虑
|
 |
60
LinkinLaw 2022-09-23 13:49:59 +08:00
@wobuhuicode 咱公司叫什么？
|
 |
62
twor2 2022-09-23 14:34:21 +08:00
为什么这么多 996 的苦命人，白天来 V 站摸鱼呢
|
 |
63
nmap 2022-09-23 15:03:52 +08:00
这不是废话吗，真有这种事挤破头😅
|
 |
64
zhaol 2022-09-23 15:11:11 +08:00
别，你还是扣我点钱吧，不然这远程 965 的活干着不踏实
|
 |
65
Diphia 2022-09-23 15:15:13 +08:00
今年毕业的应届生，在 996 互联网和 965 外企之间选择了 965 ，代价就是 package 少接近 10w 。
|
 |
66
fiypig 2022-09-23 15:16:46 +08:00
有这么好的事？
|
 |
67
janxin 2022-09-23 15:29:00 +08:00
平薪？卧槽赚大了好吧
|
 |
68
Orainsink 2022-09-23 16:05:19 +08:00 via Android
那么这种机会去哪找呢？
|
 |
69
immorlee 2022-09-23 16:16:04 +08:00
赶紧讲讲哪些 965 愿意平薪接 996 的人
|
 |
70
cue 2022-09-23 16:19:37 +08:00
我就一句话
「嘿，看人真准」 |
 |
73
xingjue 2022-09-23 16:48:18 +08:00
脑子有坑才问这个问题
|
 |
75
iwh718 2022-09-23 18:53:52 +08:00 via Android
这种好事
|
 |
76
xiaomingc 2022-09-24 06:34:15 +08:00 1
我们公司不仅可以 965 ，还能 984 ，周周都是小长假。
Our regular working week consists of 37.5 hours, and our regular working day consists of 7.5 hours (for five days) or 9.5 hours (for four days) |
 |
77
pkupyx 2022-09-24 14:17:22 +08:00
想得美。。。
|
 |
78
runtousa 2022-09-24 18:12:23 +08:00
@python0707 大佬公司还缺人吗
|
|
79
lvyumei 2022-09-26 14:36:10 +08:00
@showgood163 技术的岗位目前要求比较高，都需要有开源贡献经验。分别是深圳的前端 和 GO 还有北京的 go 和 K8S 。北京的岗位人需要在北京，但可以远程办公
|
|
80
lvyumei 2022-09-26 14:37:45 +08:00
@dx3759 技术的岗位目前要求比较高，都需要有开源贡献经验。分别是深圳的前端 和 GO 还有北京的 go 和 K8S 。北京的岗位人需要在北京，但可以在家远程办公 （公司网址 https://www.apiseven.com/）
|
Select Language