吐槽下现在的教职歧视是直接写在要求里的 35 岁以下,大学红利可以一直吃到十年后高考人数还在增长的,年纪大了可以压榨学生转移自身的不足,有编制不会随便裁。
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“非升即走”了解一下,“员额制”了解一下
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hammyMay 17, 2025
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编制的教学岗现在不是博士很难了吧,公办大专几乎也都要博士了。
民办的话也没有什么保障。 辅导员有辅导员自己的要求,不是每个人都能上。 |
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cassiusyMay 17, 2025
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现在有的高校,新人升到了教授都是合同制,根本就没有编制。所谓的编制只存在于老人,新人新办法,老人老办法。
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但你可以先去企业,在企业做几年,最好有职称,然后通过这个身份去高校,高校会很欢迎。
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zjusterMay 17, 2025
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现在的高校基本没有编制,而且普遍推行非升即走。
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18kMay 17, 2025 via iPhone
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过十年学生数量减半,不管什么学校都是过剩
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FlytoSiriusMay 17, 2025
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在中国开始疯狂建立各类高校的二十年后, 开始一轮收缩也是在意料之中的
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hefishMay 17, 2025
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op 的想法非常好,建议 op 立即付诸实施。
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catazshadowMay 17, 2025 via Android
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这种思路就不要跑去树立更多学阀了,已经够烂了
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OWLSMay 17, 2025
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试试咯,反正不行也没损失。
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“年纪大了可以压榨学生转移自身的不足”
有这种想法的楼主,就没考虑过自己进去得先被领导压榨吗。 |
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AlloytMay 17, 2025
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你凭啥觉得自己就能卷过别人
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liangpeiliMay 17, 2025
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高校的特点是相对比较稳定,但是工资低事情也并不少。压榨学生?除非你是博士生导师或者强势硕导。
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evan9527May 17, 2025
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有各自不同的卷法,但对比起来比在外面卷好一些。
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gpt5May 17, 2025
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我媳妇儿同办公室的一个青椒,灰溜溜的非升即走了,直接从 top 去了一个弱鸡,周围同级别的同事最多比她小 10 岁,人已经快自闭了。
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Dragonish3600May 17, 2025 via iPhone
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没海外留学经验,没博士学位,你基本进不去像样的学校
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我认识一些中兴的程序员转业去高校只能干校企合作这种合同工,经常被院领导屌,总感觉比正常教师要受打压不少,反正校企合作的这些程序员老师课时经常被院领导随便压缩,多出来的时间要么加新课程多收钱,要么被其他老师拿走了,我看着他们干的挺痛苦的
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gogozsMay 17, 2025 via Android
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努力当上局长就行了
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Meteora626May 17, 2025
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卷高校,拿编制的难度大 待遇低,待遇高的都是对赌协议, 还想拿编制还想享受高待遇 哪有那些好事
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BurneJonesMay 17, 2025 via iPhone
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年轻名校博士还有机会,编制感觉看地区。 走专业技术的教学科研岗会比同校的行政、学工岗好些,但也存在资历人脉关系等比拼
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VERDGUNMay 17, 2025 via Android
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人口越来越少,以后高校也免不了要缩编并校
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h5h6l3otQK8vLTYvMay 17, 2025 via iPhone
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现在拿 TT AP 的难度远远远远远远大于在工业界找到个合适的岗位
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h5h6l3otQK8vLTYvMay 17, 2025 via iPhone
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能在工业界干厌倦了然后跳回学术界,甚至一边挂着学术界 professor title 一边在工业界做 VP 左右逢源的只是极少数大佬,这样的人早就不可能受困于年龄/编制这些规则,普通人能顾好一边就已经非常了不起了
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jianjian714May 17, 2025
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人事代理了解下
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SCJiangMay 17, 2025
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现在高校看产值的,带资入场抱大腿掌人脉八仙过海,青椒光有教研能力没资源没人脉不会人情带不了产值的,也等着净身出户吧
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nuonuojumpMay 17, 2025
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我对象是文科的,我说下我知道的情况。(文科)
我们常说的编制是公务员那种,部门不倒我就能混。 学校的编制,尤其南方的学校编制,和合同没啥区别(个人感觉,包含他们老师自己讲)。 到教授了一样有考核标准的,比如一年 2 篇 C/顶刊 1 篇,要有基金项目,不过是内部考核不会很为难罢了。 不过他们好发,毕竟平台高,帽子大。 某普通 211 ,博士入职,考核标准 讲师岗位 3C+基金项目。 我对象师姐博后出站想冲某 9 ,要 5 篇 C 、或者基金项目。 我对象专业毕业标准是 2C ,今年就几个能毕业的。 当然某些关系户法力通天,本科就十几或者几十篇的,当我没说 。 毕竟某 4+4 还温乎呢。 对了,博士也难读了,现在基本收口子为申请考核了。 入学难难毕业,普通人家就别想了。 有些东西生下来有就有,没有大概率是没有了。 个人观点。 |
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搞教育的说一下:
1.高校就业竞争非常激烈,待遇好点的都是 985/211/QS 50 的直升博士,高端人才扎堆,几百人争一岗。 2.高校的山头主义非常严重,圈层板结,普通人非升即走是常态。 3.学术圈和金融圈,娱乐圈非常相似,习得文武艺,卖予帝王家,没资源没人脉,纯属浪费时间。 4.侥幸进去了,就是 10 人编制,8 人关系户,1 个马屁精+走狗,外加管理你这个牛马干 10 个人的活。 5.有编制那帮人退休后,新人全都是合同工,大部分高校事实上已经是教育集团了,不养闲人,你能走关系进高校的话,不如走关系进其他事业编系统,环卫都比高校靠谱。 |
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athenasylphMay 17, 2025
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只能说,想得太简单。虽然教职卷,但是工资低啊。编制?好点的学校普遍非升即走,差点的学校非升即降,还有超长服务期,你想提前跑路?那不好意思,那以前拿到的补贴以及违约金先吐出来。
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zuosiruanMay 17, 2025 via iPhone
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高中 初中老师更好
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notappleMay 17, 2025
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已经入坑的表示,应该先在公司挣个 5 年左右钱,然后去高校躺平最爽。现在每天羡慕我本科硕士时同学的工资积蓄,购买力相比他们差了一截。当然,我是以我这种菜鸟青椒经验谈的。青年人才能拿到帽子(四青)和各类项目,有科研资源的,在高校自然是爽------。
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nxforceMay 17, 2025
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现在民办还是可以进的,但是 10 年后生源减少依然是炮灰。
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RyougiShikiMay 17, 2025
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编制?看来楼主是博士。
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我有经验,我来答,我进了有编制的大专了,前一段时间面试电网子公司过了都没去,为啥?大专工资确实低,但是我体会到了生活,而非单纯的牛马。一周八节课,剩下的时间,想写文章写文章,想躺平就躺平,反正就是时间多,可以搞副业,可以看书,可以钓鱼。胸无大志的我觉得这样挺好的。
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goodhelloniceMay 17, 2025
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现在高校的考核任务越来越离谱
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zzzzzzgggggggMay 17, 2025
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@ftxdream 不会要求卷科研吗?
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ftxdreamMay 17, 2025 via Android
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@zzzzzzggggggg 大专不是大学,科研经费很薄,没有经费,怎么要求我去搞科研?
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pinkbookMay 17, 2025
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很多央国企及高校都实行 老人老办法,新人新办法。想卷这个先去了解一下新人新办法是怎么执行的
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zzzzzzgggggggMay 18, 2025
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@ftxdream #38 那确实不同的学校不一样,我朋友也在公办大专,晋升需要卷科研、卷比赛啥的,我看还挺累
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EndlessMemoryMay 18, 2025
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哪有那么轻松
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johnnyyeenMay 18, 2025
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已经在民办的飘过,薪资低的一批,学生烂的一批,真正的科研是没有的,都是抢帽子抢钱舔领导而已。没有博士学位很难上去,有了博士学位全部跑公办混吃等死。唯一的优点,有寒暑假。
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huageMay 18, 2025
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有这个想法,做妈妈桑或者爸爸桑不爽吗?
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AutonomousMay 19, 2025 via iPhone
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搞科研论文项目课题没有你想象中的容易,哦对了,青椒进去还要搞教学、赛课
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TimeRainMay 19, 2025
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大部分教职一点都不好,又累又没钱,我不知道你图什么。钱少可以理解,但是工作时间也希望少。比如一个月 4000 多块钱,一天有效工作时长不足 5 小时,这种钱少但是工作时间短的可以接受,剩下的时间随你自己做什么,想玩就玩,想学习就学习。但大部分和高校有关的都不是这种,而且是又累又卷,钱没几个子儿,想进去高校悠闲的躺平,你们会失望的。
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EMMMMMMMMMMay 20, 2025 via Android
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@ftxdream 老哥,大专教师也是要考编进去吗?
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thomaspaineMay 20, 2025
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@ftxdream #35 和你差不多经历,但是不写材料吗?我们从去年 11 月开始整双高材料,整的寒假都没怎么放。最近又在整教学奖材料了。
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ftxdreamMay 20, 2025 via Android
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@thomaspaine 加油,需要你这样的蜜蜂。我也不能拒绝所有的额外的工作。但是我的假期就是我的,你要告诉你的领导,你的底线。记得他不能开除你,但是能奖励你,作为程序员你在乎吗?
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ftxdreamMay 20, 2025 via Android
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@EMMMMMMMMM 人才引进,考试的话,去干公务员了。
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