去年真的很辛苦,一个需求接一个需求,整个人都是连轴转的状态,周末加班赶进度也是家常便饭
每天 11 点回到家的时候,唯一的念想就是也许会有好的绩效和年终奖,结果刚刚才知道公司今年不发年终奖……
说实话去年公司效益不好,股票一直在跌,年中也裁了一批人。年终奖减少我是有预期的,但是一分钱都没有实在是有点破防了,那我去年那么辛苦地当牛马是为了什么呢
心态有点崩了,这种情况应该骑驴找马吗。大环境太差整的有点焦虑了
|      1VR1334      260 天前 年轻就找马~年纪大当牛马 | 
|  |      2a33291      260 天前  1 | 
|      3toneal      260 天前 有没有可能是公司内账把利润做跑了? | 
|  |      4coderlxm      260 天前 via Android 真是造孽啊,感觉这行都是榨干了就扔了,如果有存款也没牛马三件套真不如赶紧跑。然后转行考公,虽然难度极大,但是可以仰仗一辈子。 | 
|  |      5coderluan      260 天前  1 楼主你就开始不加班就是了,然后公司下波就裁你了,拿着 N+1 再找呗。 | 
|  |      6mikawang      260 天前 都 2 年没拿过年终 | 
|  |      7Chism      260 天前 via iPhone 之前有个朋友也跟我这样抱怨,我建议他直接问老板什么时候发年终奖,最终发了他 3 个月。如果不问就没有。反正你试试,会哭的孩子有奶吃 | 
|      8NxxRngjnbgj      260 天前  1 冷知识:法律没规定必须发年终奖 PS:我在外企,也不发,除了工作时间和缴费比例,没啥其他福利了 | 
|  |      9Felldeadbird      260 天前 22 年公司就不发了。23 年还降薪。我已经心死,每天在摆烂,就等什么时候裁我。 | 
|  |      10Sayonaracc      260 天前 我们今年连商保都停了 | 
|      11V2LIYANG      260 天前 去年的说是本来没有领导跑到总部闹了一下发了小几千,今年是完全没有了,看看小红书上晒年终奖的,从大几万到大几十万,实在是很破防。 | 
|  |      12Hieroglyph      260 天前 听起来像极了我司,年前有部门说全公司 0 年终,但是我们组还没开会.... | 
|  |      13sagaxu      260 天前  1 下一步就是降薪和裁员了,你再怎么辛苦地当牛马,既不影响整体结果,亦不影响个人收益。 不妨好好想想,公司里升职最快或者绩效打最高的那些人,是不是最牛马的那一批? | 
|  |      14Yanlongli      260 天前 不仅没有年终奖,工资也没涨 | 
|      15MuSeCanYang      260 天前 没被裁员就不错了。还想着年终奖了。 | 
|  |      16zzzmh      260 天前 这种情况应该适度摆烂,因为外面没有马可以找,外面只有驴,和驴都不如。今年有工作跑赢 30%,薪资正常足额发放,再跑赢 40%。你都已经跑在最前面梯队了,你就算再能卷,也怕是没好的合适的地方收了。最好的归宿的保养身体,在不被裁员的前提下,适度摆烂。比如说准时下班有可能造成坏的印象有被辞风险,那就白天划水,晚上写代码。以此类推。代码里注释要有但是要写的只有自己看得懂。 | 
|  |      17LXVC      260 天前 年终奖就是驴头上吊着的那串胡萝卜 | 
|  |      18Ccbeango      260 天前 去年+今年都没有年终,公积金降 5%; op 心里好受点没 | 
|  |      19c2kaka      260 天前 骑🫏找🐎呗,运气好申请个名额无缝 jump | 
|  |      20hahasong      260 天前 能干?那就多干吧 | 
|  |      21JimmyLX      260 天前 去年没有,今年象征性的发了个四五千,跟以前的三万还是有很大落差的,唉 | 
|      22Allen42      260 天前 能跑的掉就跑,跑不动就忍着 | 
|      233499      260 天前 就很奇怪 忙的一笔 钱还没赚到 好气 | 
|      24Eathein      260 天前 怎么感觉像我们公司,但我们公司没说不发,只是说延后发 | 
|      25coderzhangsan      260 天前 你也说了,公司效益不好,年中裁员,这不就是是秃子头上的虱子,现在只是冷冰冰的结果浇灭你不切实际的幻想而已,所以又有什么可抱怨的呢? 如#8 所说,年终奖又不是强制规定,算是一种企业福利罢了,现在要么骑驴找马?要么继续当牛马。 | 
|      26mumbler      260 天前  2 经济差每个人都不能幸免,换别的公司也是一样的,并不是谁在刻意欺负你 | 
|  |      27imxiaolong      260 天前 @VR1334 大实话 | 
|  |      28imxiaolong      260 天前 @zzzmh 代码里注释要有但是要写的只有自己看得懂。 --- 软件行业都这么搞? | 
|      30cais      260 天前 适度摆烂,拿多少钱干多少活 | 
|      31willli      260 天前 还有活干,没有裁员?你该笑了 你可以试试能不能找更好的 | 
|  |      32zzzmh      260 天前 @imxiaolong 如果员工素质正常的话,一般是看公司怎么对员工,恶心公司你是不知道能有多恶心。 | 
|  |      33ooo4      260 天前 三年了就发了 4000 的年终奖。。 | 
|      34hancai2      260 天前 我们也没,年后第一件事取消餐补, 然后准备裁员了 | 
|      35ThestaRY      260 天前  6 我从未想到会被公司解雇,因为我的表现总是高于公司的期望。 后来我明白了。在裁员期间,你是谁、你做什么似乎并不重要,在大多数情况下,裁员的决定是由那些不认识你的人做出的。 对公司来说,我只是 Excel 表格中的一行。 -- 《裁员改变了我》[57] | 
|  |      36GuLuDaDuiZhang      260 天前 再吵直接给你降薪就老实了 #dog | 
|  |      37xiuming      260 天前 大环境其实一点都不差,只是赛道变了 | 
|  |      39evan9527      260 天前 年后发年终奖这种就是耍流氓,你不知道要不要发年终奖,不知道会发多少年终奖,就是吊着你。 现在好了,直接不发了。 | 
|  |      40happydezhangning      260 天前 这环境能有工作你就偷着乐吧 | 
|  |      41Patrick6      260 天前 准时发工资的不错了 之前都拖了三个月了 幸好后面发了 但是都是延期发 | 
|      42arron2022      260 天前 等被裁领大礼包当年终了 平时就少加点班多准备面试的东西吧 | 
|      43hwdq0012      259 天前 两年平均有效工时 11 小时+  算上中午 12 小时, 两年没有年终 | 
|  |      44Colderer      259 天前 年终奖根本不想了,能准时发工资就行了,反正我也不加班,到点就走 |