@jiangzhizhou 单机性能都没吃满你凭什么就上分布式？分布式就是银弹吗？分布式的协同和通信成本低吗？一个成熟的产品，语言栈是靠你一己之力说换就换吗？没有足够的 benefit 为什么要换？

不接，合同里月 base 才是最实在的。年终绩效补贴这些全都可以随时调整，你上哪说理去到时候。

@jiangzhizhou 你要什么水平的包，大厂也给不起吗？我提到的这些都是大厂常见面试题啊。当然我也很 biss 一些垃圾小厂上来就是 jvm 底层一套一套的，面试官自己都不懂，网上抄些八股就来问。

@jiangzhizhou 你没看到问题的根源。你招人，这份工作本身不是太难，如果只按工作的难度来筛人，大概一百个人里面七八十个都完全满足，但人头就五个，怎么办？先上 985211，名校的大概率脑子灵理解能力好，沟通成本低。筛了还剩二三十个？那就面试造火箭呗，算法题八股文源码细节搞起来，能通过的再怎么也是舍得精力去刷题的或者 cs 基础好的，或者理解能力强的，那为什么不选他们？其实面试刷算法题是从美国大厂面试学来的，不能说完全公平，但最起码也是有效率的方法。

大厂这种及其内卷的招人还有个考虑就是，面试厉害的我高薪养着做 crud 也好过给竞争对手抢了去。

本质还是人太多了。

@wulinn 千金难买早知道，MS 要 c#一开始就开源的还有 Java 啥事😂😂

@dblpx 别想太多，工作五六年的老鸟 Java 并发也就这么些可问，不然还问什么，一条一条剖析汇编码机器码？多核 mesi 协议实现硬件级别细节？现在 Java 本来就已经卷的不行了，校招的很多问题并不见得就比社招问得简单多少。

这年头开发机 16g 都只是起步了，8g 得多难受。

@mayday1997 不说那些套话也不给安慰，给你点实在的建议。juc，尤其是几个常用的基于 aqs 的锁结构，逼着自己也要啃会，至少大部分问题要能打的上来·，如果你觉得生啃源码吃力，也可以去看视频。b 站有不少。
李大师这个包确实很精髓，现在面试里现在爱问 cas，爱问 volatile 底层实现，也就是大多从这里面来的。juc 本身是对 Java 独占锁的各种改进，以这个包出发，syncronized 对应字节码里的 monitorenter，monitorexit 和 Java obj 对象头里的锁结构，升级降级和偏向锁（现在偏向锁在大概 11 之后就没了），再聊各种锁以及 syncronized 适合什么样的场景，都是可以一路问下去的，你能答得越多，面评自然就高了。
另外扯 volatile 就可以一路扯到 lock cmpxchg, 聊到 cpu 缓存结构，缓存一致性协议，再深入一点就是 write buf，invalid queue 的细节，jmm 的 happens before 是靠内存屏障实现的，等等等。
总之，juc 答得好确实是加分项，因为它本身就是一块重要的知识图谱。多花费精力去了解是必须的。哪怕不考虑面试从以后的工作出发，juc 半懂不懂，不知道搞出多少并发问题出来。

@zek 大苏州一个巨硬打爆成都全部外企😂😂

你用 vertx 照样可以写 web 服务，不要上来就怪到 springboot 上。而且 boot 还不够容易上手吗？比 mvn 时代好太多了已经。

15 年 15 寸次顶配服役的好好的。

给大伙儿整笑了

@ingin 对 我脑抽了。

你需要补充多线程和并行的基础知识。答案是 unknown，根据 cpu 调度，1-4 之间全部可能。

那要看你之前主要用的啥。

如果想规避 npe，直接 Optional.ofNullable(issueStatistics).orElse(new ArrayList<>(1)); 就好了。

真要你去大厂吃 pua 末位淘汰高强度加班体检到处红灯的屎，你怕不是又得发个贴了。

11 打卡。自己升没用，公司的节奏都是大家一起升，肯定要等 lts 。