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回复总数  910
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1 天前
回复了 tdxdxoz 创建的主题 职场话题 事少钱也少的开发岗有吸引力吗?
神仙公司,如果家庭是北京,已经有房有车那确实爽
好点的自助,牛排、火锅、烧烤都满足
5 天前
回复了 brokensword2018 创建的主题 电动汽车 探讨下极越失败的原因
目前看最稳定可能站稳的:特斯拉、比亚迪、小米、问界、理想。还有一些电动不是主业的也可以稳定,比如长城、奇瑞等。其他在下行期都很危险,感觉和手机的生态位很像,苹果、红米、小米、华为、VIVO/OPPO 、其他
5 天前
回复了 tangmanger 创建的主题 职场话题 今年效益不行,公司降薪了
2 年没涨薪,降了公积金,没有年终奖
5 天前
回复了 singed58 创建的主题 职场话题 我也来问问 offer 怎么选?
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先协商,说明诉求要 N+1 。不行就硬钢,只要搞你就主张 2N ,然后国家法定税方面有问题也主张补交。这事情领导占 6 成责任,其他人占次责。
没特殊的,可以家所在的省份,这样你的人脉可能会有用,也方便照顾家人。
如果都无所谓,成都>合肥>武汉 > 其他,东部沿海>内陆,南方>北方,成都因为特殊的战略位置,属于居全省以及全国转移支付之力,所以特殊。
其实不是特别想单身过一辈子,有一个孩子其实挺好,看着她长大是完全不同的人生体验
@whp1473 类似的爱橙科技、数字马力、外企德科
算内包
7 天前
回复了 mrjnamei 创建的主题 职场话题 裁员了,裁员了,裁员了
我们部门研发也裁员了 70%,目前 8 个人,工作量不变,坐标杭州
华为 荣耀 的东西有个特点,就是哪怕 5 年的产品了,只要升级更新都是正向优化的;小米的产品超过 1 年就开始更新不稳定,2 年后就负面优化偏多,感觉可能是由于产研管理方面问题,没办法覆盖超过 1-2 年以上的产品,新的特性和优化只能在最新版本或新型号适配。
11 天前
回复了 alphardex 创建的主题 问与答 有多少人感觉自己并没长大
30 了,也结婚了,娃两岁多了,不过仍然喜欢动漫、游戏、电影,不喜欢烟酒应酬,吃饭喜欢小孩桌,然后房贷也靠自己快还完了,也不清楚小孩和大人啥区别= =
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建议放弃,我们就招聘 1 个人,筛了几千份简历,有十几个候选者,最近面试本科、985 硕士都不少,专科根本不可能到简历这关,机会都不会给
如果只是简单统计,团队能控住,可以考虑上时序数据库,如果复杂统计不要求事务可以 Starrocks 、Clickhouse 。
如果还是想用 MySQL ,用 MySQL 也可以,单表 mysql 8000 万只简单查询没什么问题的,可以每 10 年一张表,简单检索直接走该表,分表字段为年区间比如 2014-2024 ,现成的框架就有,不用配置表;如果希望复杂维度统计,比如每一栋的室温、峰值、中位数、百分位,并且可以下钻,可以通过每天定时任务定时统计保存,如果数据量非常大了,比如几十亿,可以通过 Datax 抽取到 Hive 中处理跑批处理,如果希望数据实时,可以通过 Kafka+Flink 实时计算,再通过 Hive 或 Spark 批处理校准,批流配合。
21 天前
回复了 fs1n 创建的主题 职场话题 校招两个 offer 该怎么选择
TikTok
统招本科+计算机专业 现在是招聘基础,不符合的看都不看了
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