末位淘汰制这种机制赢家只有资方,个体打工人只会暂时的不会成为输家，但永远不会成为赢家。

当因为客观因素造成所有人都绩效都很差时，企业可以选择倒闭，裁员，这时绩效高也不会改变任何结果，因为企业目的是缩减成本，绩效不是首要条件。

另外，对于输家，完善的社会体系会要求企业和那些还没有变成输家的员工承担社会责任的方式来保障，注意:个体劳动者永远不会是赢家，只是暂时没成为输家罢了，因为你无法保证自己永远不会被其他人竞争下去。

很可惜的是以国内目前的状况，一方面企业承担社会责任并没有法律去保障，而劳动者争取的途径也很弱，加上各种虾仁猪心的宣传操作。

我不是针对谁，我是说楼上没想明白的，都是非蠢即坏。