中国大部分家长真的不爱思考自己的问题而是期待孩子能够自发的进行改变
这种思想真的永流传

下午再看这篇帖子 我没想到 2025 了评论区还有这么多的苦难教育法 感觉能联想苦难教育的估计年纪是有一把的了
除非 op 给他孩子的生活费远超苦力工的工资标准 不然这小孩就算出去“苦难教育”出去打工了 也只会觉得现在自己能赚钱能养活自己了 到手的钱比读书多 过得比读书潇洒 有钱买烟抽
感觉评论区里不缺乏一些热衷臆想孩子去到社会被毒打后收心回来孝孝顺顺认真读书的视频号重度用户家长

有一定概率就是被老师霸凌了 我初中的时候虽然不讲规矩但是成绩还可以 我们班主任很讨厌我 甚至说到是“过街老鼠”的份上 那一刻我装作无所谓但其实心都死了 当时就开始闹着要退宿想走读什么的 但其实现在回想当时我最主要的原因是觉得我爸妈根本不能理解我 甚至我退宿的时候还觉得我是在闹脾气 但是中国普通家庭你懂的 哪会有这么深的感情交流 小时候有点啥全自己憋回去了
建议和小孩聊聊 不是你觉得可以了的那种聊聊 而是他觉得可以了的那种聊聊

@izjing666 你也是经常换不同的号登陆吗？

换你呢？你会为了一个来了一个月的同事丢掉自己工作吗？
我在上一家公司亲眼目睹过类似的场景，虽然与我无关，但是是老板和一个老员工的纠纷。后面仲裁老板把所有其他老员工叫在一起签名画押，作证有纠纷的老员工不服从这那的。
哎，大家都是出来混口饭吃的，就当被恶心了一下吧。现在真的是双边都能理解的程度了（被开的和作证的）
老板滚

@becomesilent 哈哈哈哈哈四千多有点多了 你那年毕业还是有点红利残存的吧 咋还用沟通这么多

八股文这种东西只要开始捡起来了，不太懒散总会越来越熟悉的。但是八年经验咋还要考八股文这是我不懂的

我算上今年也就两年经历，但是前几个月骑驴找马的时候找出了一套比较万精油的方法论。
1.前期尽可能多的获取面试的机会，我基本上就是 boss 看到是符合自己岗位的名字的就直接打招呼，甚至不看岗位 jd 。直到对方有回复你了再细看岗位 jd ，一眼就是坑的就不回复了，只要是能去的岗位就不挑，直接发简历让对面安排面试。
2.前中期的面试不想着过，就是 [面试-复盘(录音)-笔记] 这样。慢慢就会发现很多现在主流的高频面试题，然后自己的面试回答也会越来越流畅。
3.当你觉得自己准备的差不多了就可以精投，但不是说 allin 某公司某岗位，而只是相较于前中期更仔细的，打招呼之前会详细看岗位 jd 的投。

不知道说的详细不，反正我现在就是通过之前大量的，不计成本的面试（会因为一个面试请上午假等）来获取一定的面试经验，然后后面面到一家心仪的公司，他们问的问题基本前面的都问过了，不会的我都面会了，当然因为面试太多了所以也很自信，后面就过了。
主要的还是心态吧，不要对某公司的某岗位 allin 自己全部的精神力才是最重要的，我现在在的小厂技术氛围和工资待遇都比我当下能够去到的中厂要好得多得多，甚至超出了我的预期。船到桥头自然直！
（我只有两年经验不一定适用你的 bg ）

蟹老板的帖子已经有点回忆录的味道了，一看到突然觉得很熟悉，思绪也被带回前几年看到时身边发生的事

实话讲 我用了 applewatch 五六年了 基本上就没有需要快充的场景 一般摘下来充电就摘下来了（下班回到家） 短时间内不会再戴上 如果心动但又纠结没有快充而去加钱买港澳版 我觉得是很不值的 再慢一个小时也差不多充满了
个人建议是哪个便宜买哪个 没必要为了快充加钱
applewatch 对于我这种不运动的人来说就是美丽废物罢了～

@byby 我们公司封了十几个了哈哈哈

大学买的 s5 现在毕业工作了早上 10 点开始用到晚上 6 点半正好没电提醒我下班

这个功能并不难啊。。真 8 年经验的前端不会把这个当作面试卖点吧 btw 人三年不做可能只是因为没这个必要而已。不是泼冷水因为这个功能我一年前端不用多少时间也能做

@79lawyer 我都是短袖加外套 热了可以脱 冷了秋天的冷还是可以忍受的广州

早上还刷到一个昨晚还价 100 被拒绝的蝴蝶刀，说感谢大哥救命

@Vegetable 我操了烙铁 差点忘了这个了 感恩！