笑死 不要硬顶，然后等他辞掉你，给你书面通知。
你离职之后在劳动仲裁一波 直接拿 2N 。

第一，背调留领导电话干啥，谁关系好留谁。
第二. 工作是一个长期的事，一个月都等不了的公司，不去更好。另外等不了你一个月的公司，等不了你更久，你现在不去找，以后更进不去

打工人按月结工资，那是为了缓解公司周转压力，你想按天算，为啥每天一付呢

选举是实名还是匿名，唱票是怎么唱的 。
作秀安抚一下你们

感觉像是逃避的借口，考验和考编哪个难她都没有先调研，要不看看历次考试分数，她有没有进步，如果有进步 就看见恶意努力，如果分数差不多就没必要继续了

其实 让公司知道你更新简历，比公司不知道你更新简历，有可能优势更大

和小孩子一样，十岁的小孩觉得自己不需要去考虑成年以后的事情，玩的开心就好啦，反正毕业以后饿不死

@wudaye 相信人性关怀，不如相信没有电话诈骗啦，
人老了自己维权都困难，没人帮衬，别人怎么对你，完全取决于对面的素质。人为刀俎，我为鱼肉
养老行业是劣币驱逐良币，是越没良心过得越好

这是一个月的钱也不肯多花啊

上海工作机会那么好找，你还去外地

@MangoBig yes

太远的机会，丢了也不可惜。
别人都做不久，你老婆也未必愿意做久，
建议还是找离家近一点的，哪怕工资低一点，每天通勤的时间生下来就当算钱了，可以多休息休息

好的谢谢，主要他们说自己的需求是真实需求（而不是为了考核制造出来的项目需求），所以我有疑虑，CTO 是印度人

我之所以有疑虑，是因为有朋友说也去面过，但是面试官没有发题目给他，就结束了，朋友还是找人写的介绍信过去

人家没像你这样逛 V2EX 或者招聘网站啦

你发这个，直接把我整 emo 了

公司不发工资 其实就是在逼人走，估计也没什么钱赔，可能你过几个月，离职赔偿也拿不到。
工作的事情要早做打算