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brader
V2EX  ›  职场话题

请教一个个税问题

  •  
  •   brader · 132 天前 · 3031 次点击
    这是一个创建于 132 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    个税 APP 上面看到的收入应该是 应得工资 吧?这部分把奖金、餐补等等收计入收入应该没问题,但是公司财务把个人部分的社保、公积金扣减出来,再申报上去收入,这不就变 实得工资(就差个税钱)了?然后这个实得工资在个税上面,又做多了一次专项扣除。。。
    感觉公司这个申报有问题,要不要提出来?还是默默的当不知道。。。
    33 条回复    2023-12-07 17:22:31 +08:00
    NULL2020
        1
    NULL2020  
       132 天前
    五险一金、专项扣除就是免税的,有什么问题?

    之前问过财务,现在个税都是税局直接出,公司只需要准确上报各项收入、社保公积金、专项扣除就行了,算错了也是税局自己问题
    brader
        2
    brader  
    OP
       132 天前
    @NULL2020 你还是没有明白我的意思啊,我给你举个例子吧:
    假如小明收入是 10000 ,他的个人部分社保+公积金加起来需要扣除 1000 ,那公司给小明申报的收入应该是 10000 才对。
    现在公司给小明申报的收入是 10000-1000=9000 ,然后上面的 9000 收入,在个税 APP 上,又享受了一次专项扣除 1000 块。
    你仔细琢磨。
    julyclyde
        3
    julyclyde  
       132 天前
    税务局知道你名义工资,也知道你扣除社保公积金之后的工资
    个人所得税是按扣除之后的剩余金额再减去各种专项扣除来算的

    你举的这个例子肯定是不正确的算法
    chenluo0429
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    chenluo0429  
       132 天前 via Android
    看了下我的记录,以前的公司是上报 9000 ,然后专项扣除是 0 ,现在的公司是上报 10000 ,然后专项扣除 1000 。
    如果你们公司上报 9000+1000 的专项扣除,可以举报公司偷税漏税
    brader
        5
    brader  
    OP
       132 天前
    @chenluo0429 对啊,就应该上报 10000 的,然后个税系统里面再体现出享受了专项扣除 1000 。
    现在是公司先私下扣减 1000 出来,上报上 9000 上去又再次享受了一次专项扣除- -!
    brader
        6
    brader  
    OP
       132 天前
    @julyclyde 就我说的例子,公司应该上报 10000 才对,而不是私下先扣减 1000 出来,上报 9000 ,在个税系统又享受多了一次专项扣除
    followNew
        7
    followNew  
       132 天前
    专项扣除?
    个税专项附加扣除(全称:个人所得税专项附加扣除),是指个人所得税法规定的子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金和赡养老人、婴幼儿照护等七项专项附加扣除。

    看你自己专项扣除具体是啥吧。
    brader
        8
    brader  
    OP
       132 天前
    @followNew 你搞错啦,我说的是专项扣除,没说专项附加扣除。
    专项扣除就是社保、公积金这些,你可以上个税 APP 看到的
    jesky
        9
    jesky  
       132 天前
    就事论事:这样少缴税了。
    CaoUsDog
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    CaoUsDog  
       132 天前
    @brader 五险一金本来就是税前扣除的
    huoshanhui
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    huoshanhui  
       132 天前
    "公司财务把个人部分的社保、公积金扣减出来,再申报上去收入"

    你的工资是走公账打款工资流水吗?“再申报上去收入"跟你工资卡收入一样的吗?
    huoshanhui
        12
    huoshanhui  
       132 天前
    个人感觉你这么说像是重复扣的情况啊。
    huajia2005
        13
    huajia2005  
       132 天前
    我刚看了下,我的是全额申报的,扣税也是按照全额来的
    brader
        14
    brader  
    OP
       132 天前
    @huoshanhui 工资卡收入和申报的就差了扣个税的钱,社保公积金先扣下来了,所以我才说不对的。
    brader
        15
    brader  
    OP
       132 天前
    @xianghou 是税前扣除没错啊,但应该是把没扣任何钱的时候的全额工资申报上去,然后在个税系统上,能体现出享受了多少金额的专项扣除,不是这样才对吗?
    现在是公司私下先扣减五险一金得到的金额拿来申报,然后个税系统上面又显示我享受了多少的五险一金扣除,所以实际的年度累计交税金额变少了的
    polo3584
        16
    polo3584  
       132 天前
    我怀疑是你们的财务搞错了,如果到手没少,该交的五险一金也足额,那么很可能是财务填报有问题。。。
    Ericcccccccc
        17
    Ericcccccccc  
       132 天前
    可以算下应税收入是不是真的扣了两次社保的钱
    brader
        18
    brader  
    OP
       132 天前
    @polo3584
    @Ericcccccccc 嗯,到手没少,我也感觉是财务申报搞错了。是真的扣两次社保的钱,因为我反复对过累计应纳税金额,每月累的都比我想象中的少。这样实际我是少交税了吧,所以纠结是去找公司纠错,还是默默当不知道。。。不知道我以后会不会被罚滞纳金。。。
    Ericcccccccc
        19
    Ericcccccccc  
       132 天前
    @brader 建议当做没看见. 正常来讲这个过错也不是你"应该"去发现的.
    brader
        20
    brader  
    OP
       132 天前
    @Ericcccccccc 好像有点道理,哈哈,对税法不精通,一知半解的
    qingshui33
        21
    qingshui33  
       132 天前
    说到这个,我也有个问题,为什么换了工作后,第二年就需要补税,换了工作后,税也没有少交啊,怎么就需要补税了,而且以前没有这个 App 的时候,也没有说要补税这一说吧
    brader
        22
    brader  
    OP
       132 天前   ❤️ 1
    @qingshui33 这个我倒是研究过,我可以告诉你为什么。因为个税采用预缴制,由企业先代扣,年底了多退少补。
    然后因为隐私的问题,新单位在个税系统是没有权限知道员工之前的任何工资信息、交税信息的,所以你换了新单位,新单位给你算累计应纳税金额是从头计算的。
    这就造成了有些人,新单位+老单位的年度累计额,本来是上到第二阶梯税率 10%交税的,但是新单位不知道之前的,还是只按 3%预缴。
    到底年底汇算,个税系统给你算出来,你少交了多少差额,就叫你补上
    polo3584
        23
    polo3584  
       132 天前
    @qingshui33 这个我了解过,因为换工作之后你在新公司的工资的免征额度又从零开始计算,新公司也看不到你之前的收入。等到第二年税务会算你上一年的总收入,再次算税,多退少补,现在每个月的都是大概数量的预缴。理论上现在的个税计算应该是一年结束计算准数再交,但是考虑到从别人兜里拿钱很难,不如每个月先扣一点,第二年再算总账。
    SenLief
        24
    SenLief  
       132 天前
    @qingshui33 因为起征点的问题,换工作了新公司不知道你之前的工资有没有在 10%,20%,所以重新累积了,这样就需要补差额了。
    TigerK
        25
    TigerK  
       132 天前
    本期收入=应发工资
    社保、公积金(均是个人部分的啊)是填在专门的位置,作为专项扣除项会自动扣除,这些部分不会进入应纳税所得额。
    应纳税所得额=本期收入-基础起征点( 5000 )-专项扣除(代扣个人社保、公积金)-专项附加扣除(自己填报的那 7 项)-其它扣除部分(要看本期收入的构成,各地都不一样),
    如果有免税收入比如生育津贴之类的也是要先放入本期收入内,再做免税收入的扣除,总之就是发放给个人的一切薪金、奖金、补贴都要如实申报。
    brader
        26
    brader  
    OP
       132 天前
    @TigerK 所以我看到公司申报的金额,不是应发工资,而是扣减了社保公积金的金额,就是少报了
    qingshui33
        27
    qingshui33  
       131 天前
    @brader
    @polo3584
    @SenLief
    那这意思是换到新单位后,新单位是少缴纳了,所以回头需要补税?但是在个税 App 没有出来之前,好像也没听说有补税这一说啊 😂
    polo3584
        28
    polo3584  
       131 天前   ❤️ 1
    @qingshui33 因为个税 app 没出来之前没有年度汇算,也没有专项附加抵扣,当时就是每个月估算然后预扣,有的人扣得多,有的人扣的少。比如说,你说的这种情况是扣少了的,如果你两个工作中间休息几个月,那么可能年度算下来都不用交税,但是每个月仍然再预扣,这属于扣多了的。以前没有年度汇算,扣少了的不补,扣多了的也不退。科技高了才能落实复杂的税法。
    jesky
        29
    jesky  
       131 天前
    你发现了,但不去说,意思是你有办法让公司给你承担 需要补缴的个税甚至滞纳金?
    qingshui33
        30
    qingshui33  
       131 天前
    @polo3584 搜噶,感谢感谢
    popvlovs
        31
    popvlovs  
       131 天前
    另外现在个税的扣缴义务在用人单位,如果出现漏报错报的,责任由用人单位承担,一旦被发现,公司负责补缴
    brader
        32
    brader  
    OP
       131 天前
    @popvlovs 为啥我看到有人说需要员工自己承担滞纳金
    popvlovs
        33
    popvlovs  
       131 天前
    工资薪金的申报责任在公司,申报错误产生的后果包括补缴以及对应的滞纳金,都应由公司负责
    其他收入申报、专项扣除申报这些责任在个人,产生的错误的后果由个人承担
    上述是我的理解
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