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V2EX  ›  职场话题

后端入职两天想跑路

  •  1
     
  •   TAFMT · 2022-12-21 12:55:29 +08:00 · 10845 次点击
    这是一个创建于 463 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    背景:今年 12 月初,前公司裁员,这个月面到了这家新公司。

    这周周一一入职,公司的需求就来了,并且公司也没有人带。需求都还没有说清楚,公司就直接让进行开发,期间所有与业务相关的东西都需要主动去找一个人问。

    周一、二、四公司还强制加班到九点,早上还八点半就上班了,感觉好累。。。

    想问问大家,这种情况要跑路吗。。。

    第 1 条附言  ·  2022-12-21 18:00:20 +08:00
    在这里统一回复下,已经准备跑路了,感谢大家
    71 条回复    2022-12-30 11:57:13 +08:00
    youtume
        1
    youtume  
       2022-12-21 12:57:17 +08:00 via Android
    这种坑有没有办法在入职前就发现呢
    xstmjh123
        2
    xstmjh123  
       2022-12-21 13:05:07 +08:00
    @youtume 每场面试都有提问环节,面试的工程师一般都是比较纯粹的,可以好好问问平时的工作流程之类的
    colinlp
        3
    colinlp  
       2022-12-21 13:08:26 +08:00
    是华为 od 吗?
    Chad0000
        4
    Chad0000  
       2022-12-21 13:08:44 +08:00
    我入职一年多,屎山项目,现在给经理乃至 CEO 吹微服务改造了:当然前提是不能 996 哈。
    TAFMT
        5
    TAFMT  
    OP
       2022-12-21 13:19:21 +08:00 via iPhone
    @colinlp 不是的
    guisheng
        6
    guisheng  
       2022-12-21 13:31:10 +08:00 via iPhone   ❤️ 2
    周一、二、四公司还强制加班到九点,早上还八点半就上班了

    这个在入职前不知道吗
    wr516516
        7
    wr516516  
       2022-12-21 13:37:47 +08:00   ❤️ 1
    周一、二、四公司还强制加班到九点,早上还八点半就上班了,感觉好累。。。

    这种在入职前就不会去...
    xiangyuecn
        8
    xiangyuecn  
       2022-12-21 13:54:01 +08:00
    换头驴都不敢这么使,完全是把程序猿当做畜生都不如啊😂 钱到位另说
    jif12138
        9
    jif12138  
       2022-12-21 13:54:03 +08:00 via Android
    我想问的是,如果试用期跑路了,下一家找工作会有影响吗?
    SuperManNoPain
        10
    SuperManNoPain  
       2022-12-21 13:55:12 +08:00
    这不跑还等啥呢
    Hurriance
        11
    Hurriance  
       2022-12-21 13:55:53 +08:00
    加班情况面试时有问面试官吗,还是说跟实际情况不符。
    没人带,可能说明人员流动很大
    hidemyself
        12
    hidemyself  
       2022-12-21 13:59:18 +08:00
    没交社保就可以先跑了
    v2eb
        13
    v2eb  
       2022-12-21 14:03:28 +08:00
    直接走人就好了,才两天
    YSMAN
        14
    YSMAN  
       2022-12-21 14:04:28 +08:00
    建议骑驴着马
    Illusionary
        15
    Illusionary  
       2022-12-21 14:04:34 +08:00
    这个时候还在招人的公司,不多见哟
    spicy777
        16
    spicy777  
       2022-12-21 14:07:16 +08:00
    跑路吧,你问出来就说明你心存芥蒂了
    justfindu
        17
    justfindu  
       2022-12-21 14:08:43 +08:00
    入职前不应该先了解到吗?
    fiypig
        18
    fiypig  
       2022-12-21 14:08:43 +08:00
    建议换
    adgad2
        19
    adgad2  
       2022-12-21 14:16:24 +08:00
    提前止损,跑吧

    这种接受不了
    kelvin_fly
        20
    kelvin_fly  
       2022-12-21 14:17:51 +08:00
    跑路没啥影响, 一般背调也不可能看社保
    storyxc
        21
    storyxc  
       2022-12-21 14:19:58 +08:00   ❤️ 1
    @Illusionary #15 这种工作安排,估计一整年都要招人吧,流动性肯定很强
    leeggco
        22
    leeggco  
       2022-12-21 14:28:08 +08:00
    直接跑
    bitmin
        23
    bitmin  
       2022-12-21 14:33:19 +08:00
    能跑就跑,为什么不跑,程序员在这种公司就是驴
    wu67
        24
    wu67  
       2022-12-21 14:35:06 +08:00   ❤️ 6
    个人认为可以跑.

    工作时间方面, 人事应该跟你沟通清楚的, 这是他的锅.

    其他的属于流程的问题. 所以面试时我会问两个问题,
    你们从接到一个功能需求到功能开发上线是一个怎样的流程? 对一面技术和二面经理 /产品都可以问, 甚至都问.
    第二个是团队内部, 遇到开发人员和需求人间之间出现的分歧、矛盾, 是怎么处理的? 同样对两轮面都可以问,
    答案并不重要, 重要的是对面的反应, 大大方方甚至调侃一下的, 肯定没问题. 支支吾吾说不清的, 多少都有流程和团队配合相关的问题
    yancy0l
        25
    yancy0l  
       2022-12-21 14:39:51 +08:00   ❤️ 1
    认为能跑的,都是觉得楼主描述的挺惨的。这个年底的节点,跑了就以为到直接休息到明年 4 月份吧
    jamosLi
        26
    jamosLi  
       2022-12-21 14:43:42 +08:00
    @yancy0l 确实 绝大多数公司都是这个样子
    cnrting
        27
    cnrting  
       2022-12-21 15:09:52 +08:00 via iPhone
    哈哈哈好像前司
    StephenZzz
        28
    StephenZzz  
       2022-12-21 15:10:57 +08:00   ❤️ 1
    主动找人问需求太坑了 建议润 但建议找到在润,找不到建议混
    yurong3333333333
        29
    yurong3333333333  
       2022-12-21 15:27:17 +08:00
    和前司很像。十月份平均下班时间是九点半,中秋节最后一天全体加班。。。待两个月就跑了,这种公司就是要人命的。建议骑驴找驴吧,先混着,实在顶不住赶紧跑,健康要紧。
    johnsona
        30
    johnsona  
       2022-12-21 15:36:21 +08:00
    中兴 海康 大华 讯飞 蔚来 有没有命中的
    FawkesV
        31
    FawkesV  
       2022-12-21 15:51:35 +08:00
    我司一二四加班到十点半呢........ 最近阳了,在家半夜 12 点还在给你 call 电话支持....
    要不是因为年底,加上有了儿子, 早跑了
    timeflies2020
        32
    timeflies2020  
       2022-12-21 15:58:23 +08:00
    跑路吧
    mdcmxj
        33
    mdcmxj  
       2022-12-21 15:58:44 +08:00
    要加班为什么不跑
    brader
        34
    brader  
       2022-12-21 15:59:04 +08:00
    你先在心里问问自己,这个加班程度你能接受吗?你接受不了的话,我建议你马上跑路,不然约拖你会越麻烦,你要是干了几个月再走,简历难看死了。 你现在立马走的话,简历不用有任何这家公司的痕迹
    dot2
        35
    dot2  
       2022-12-21 15:59:13 +08:00
    @FawkesV 孩子是软肋实锤了
    Cloud9527
        36
    Cloud9527  
       2022-12-21 16:03:33 +08:00
    直接跑,现在不影响简历。赶紧你描述的还不如不加班的外包。
    brader
        37
    brader  
       2022-12-21 16:07:06 +08:00
    @youtume 能发现一部分,现在很多共享 excel 、论坛、github 有人分享维护公司黑名单,你可以再上面找找避坑。我以前呆过的一家公司,死命加班,还乱开了很多人,估计就是被同事曝光上去的,我在名单上看到了,笑死了
    janus77
        38
    janus77  
       2022-12-21 16:30:55 +08:00
    早跑早换新工作,还不跑留着过年呢?感觉你可以一边面着一边准备回家过年,明年再入职
    lqc09
        39
    lqc09  
       2022-12-21 16:43:49 +08:00
    一二四加班,似乎是深信服的作风
    ZoeeoZ
        40
    ZoeeoZ  
       2022-12-21 16:51:30 +08:00
    "强制加班",剧毒点,听到直接跑
    Xhack
        41
    Xhack  
       2022-12-21 16:55:07 +08:00
    你说我要不要跑?入职不给合同……
    Thx4
        42
    Thx4  
       2022-12-21 17:24:26 +08:00 via Android
    八点半上班,一二四加班,不会是工行软开吧,是的话建议快跑
    likeme
        43
    likeme  
       2022-12-21 17:51:04 +08:00
    如果接受不了,还是早点跑吧,别折磨自己...
    joesonw
        44
    joesonw  
       2022-12-21 18:55:18 +08:00 via iPhone
    早点跑把上家的离职证明拿回啦。
    rehoni
        45
    rehoni  
       2022-12-21 19:36:12 +08:00   ❤️ 1
    我是周一、二、四公司强制加班到九点,早上八点就上班,周六还有 9-12 ,14-16 。

    总之趁你没有软肋(房、车、娃)的情况下,真的直接跑路吧
    sun1993
        46
    sun1993  
       2022-12-21 19:57:38 +08:00
    钱给的到位吗?
    TAFMT
        47
    TAFMT  
    OP
       2022-12-21 20:08:58 +08:00 via iPhone
    @sun1993 钱不高也不低
    TAFMT
        48
    TAFMT  
    OP
       2022-12-21 20:11:04 +08:00 via iPhone
    @Xhack 我的劳动合同也是还没给。。
    nexo
        49
    nexo  
       2022-12-21 21:18:03 +08:00
    可以先面着 面到再跑 拖一拖合同
    chuck1in
        50
    chuck1in  
       2022-12-21 22:06:23 +08:00 via iPhone
    @FawkesV 你身体太刚了,佩服一个。
    Xhack
        51
    Xhack  
       2022-12-22 08:33:28 +08:00
    @TAFMT 我是 以后都不会给,唉
    piecezzz
        52
    piecezzz  
       2022-12-22 09:33:48 +08:00
    润之
    jackliang007
        53
    jackliang007  
       2022-12-22 10:04:11 +08:00
    看钱面子能干的话就干。实在干不了就当提前过年
    uiosun
        54
    uiosun  
       2022-12-22 10:05:01 +08:00   ❤️ 1
    @youtume 可以啊,面的时候,直接问两个问题:

    - 加班有加班费或调休吗
    - 有弹性吗,几点算迟到,迟到怎么算

    基本上好坏都水落石出了——不尊重员工的公司,无法得到员工的尊重。
    hakr
        55
    hakr  
       2022-12-22 10:30:47 +08:00   ❤️ 1
    @Illusionary #15 缺人呗 楼主都说了第一天入职需求就来了, 很明显急缺搬砖的
    besscroft
        56
    besscroft  
       2022-12-22 10:56:10 +08:00
    我怀疑你进的跟我同一家公司。。。
    sun1993
        57
    sun1993  
       2022-12-22 10:59:22 +08:00
    @TAFMT 那就是一般般,建议离职
    zvl0reqglvd
        58
    zvl0reqglvd  
       2022-12-22 12:07:24 +08:00
    管理的问题,我当初在 daos 就是这样的,来了就甩给你问题单让你搞。也没人带,直接干活,啥都不懂。
    TAFMT
        59
    TAFMT  
    OP
       2022-12-22 13:09:12 +08:00
    @Xhack 啊,还有这种操作。。
    TAFMT
        60
    TAFMT  
    OP
       2022-12-22 13:10:16 +08:00
    @besscroft 老哥准备苟嘛。。
    TAFMT
        61
    TAFMT  
    OP
       2022-12-22 13:13:49 +08:00
    @zvl0reqglvd 感觉这样会有点累
    Daniel17
        62
    Daniel17  
       2022-12-22 15:33:24 +08:00
    2 天还可以走
    zvl0reqglvd
        63
    zvl0reqglvd  
       2022-12-23 10:00:23 +08:00
    @TAFMT 所以离职跑路了,哈哈哈
    xiaoxiongmao
        64
    xiaoxiongmao  
       2022-12-23 11:42:51 +08:00
    楼主坐标哪的?怎么感觉跟我们公司那么像呢
    TAFMT
        65
    TAFMT  
    OP
       2022-12-23 11:44:23 +08:00
    @xiaoxiongmao 坐标在杭州
    xiaoxiongmao
        66
    xiaoxiongmao  
       2022-12-23 13:40:39 +08:00
    @TAFMT 我怀疑我们就是一个公司
    TAFMT
        67
    TAFMT  
    OP
       2022-12-23 15:25:15 +08:00
    @xiaoxiongmao 这么巧的嘛。。
    wenzaiquan199
        68
    wenzaiquan199  
       2022-12-26 16:18:42 +08:00   ❤️ 1
    19 年回国第一份工作,21 年初被裁,也没啥感觉,因为也确实在岗位上混久了,躺平了。
    21 年年初拿到 offer 来上海,然后新公司属于创业公司,当时职场小白,国内第一份工作是外企,所以基本都是很正规的,自己也不会多问什么,然后第二家就被坑到了,过了试用期后,开始造反了,哈哈哈,然后就被老板裁了
    然后 22 年第二份工作是国内某个小有名气的中厂,这家公司会把工资的一部分算成加班工资,所有要拿满工资得加班三天,进去干了一个月,觉得加班没劲儿,老板也很激进,感觉不适应,就自己辞职了
    第三家公司是国内的一家独角兽,刚入职的时候每天正常 8 小时工作,后面给我换到了另外一个组,加班到半夜 1-2 点,但是当时的组内氛围很好,一个组一个小房间,每天七八个人在群里边侃边骂,一天也过的很快,后来独角兽财政赤字了,还在试用期的基本全 g
    然后就到了现在的公司,来的原因主要是当时的 leader 面我就感觉这个人是个好领导,然后我在有别的 offer 的情况下,降了 2k 来现在的公司,领带也确实不多管闲事,不 pua ,也不用加班,不过年中的时候领导离职了,后面来了个阿里系出来的,整天 pua 我们,打压我们,观察了三个月直接跟大老板约了个会,把他票了,现在目前处于没有前端领导的情况下,后端领导偶尔管管我们

    可能我的经历跟大多数人不一样儿,我好像是越裁薪水越高,相比我国内第一份工作,薪水涨幅已经几倍了,也从一开始不怎么想写代码的愣头青,到现在算是组里效率最快的开发了,得出的结论就是,如果被裁或者是感觉在当前岗位不合适,就早离职,早点准备面试。可能大部分人都会选择休息一段时间,但是对我来说,最多半个月,都会焦虑,休息不了很久(因为大部分人都没那么有钱),还是有生存压力。
    wenzaiquan199
        69
    wenzaiquan199  
       2022-12-26 16:19:29 +08:00
    @wenzaiquan199
    然后 22 年第二份工作是国内某个小有名气的中厂
    ------
    写错,应为 21 年第二份工作
    wangt21
        70
    wangt21  
       2022-12-28 17:12:01 +08:00
    我怀疑我们是同一个 company ,同 base 杭州
    dockerwang
        71
    dockerwang  
       2022-12-30 11:57:13 +08:00
    所以说你就是打工的命,不会驱动自己
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