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yc23232
V2EX  ›  职场话题

我们单位开始考核工时,部门工时最少的员工绩效打 C

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  •   yc23232 · 2022-04-21 10:06:51 +08:00 · 8190 次点击
    这是一个创建于 707 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    第 1 条附言  ·  2022-04-22 08:42:29 +08:00
    大学毕业第一家公司,是个创业公司,刚开始是双休的,结果上了几个月变单休了,我跑路了
    然后来到这家公司,好歹是个上市企业,刚开始也是双休,没上几个月说要搞夏令时,中午多休半个小时,然后周六要补半天班,持续了一年,开始搞大小周了,接着 加班审批不让提了,现在又看考勤时间,我是不在这家公司玩了。
    第 2 条附言  ·  2022-04-22 08:47:17 +08:00
    妈耶,刚收到消息,这个月绩效工资统一百分之 50
    63 条回复    2022-04-25 22:20:38 +08:00
    hidemyself
        1
    hidemyself  
       2022-04-21 10:11:47 +08:00   ❤️ 1
    什么公司,告知一下名字呢
    xxxxware
        2
    xxxxware  
       2022-04-21 10:12:32 +08:00
    大家都卷到平均工时 10 小时的时候 10 的人都是 C ,接下来怎么办呢
    我公司刚进去的时候也是这样, 找我谈话了我也接着走 后面缓和下来了
    huiyifyj
        3
    huiyifyj  
       2022-04-21 10:12:49 +08:00
    PUA 模式开启,员工要开始下班拖时拉锯战了。建议早点走吧
    ddoyou
        4
    ddoyou  
       2022-04-21 10:46:17 +08:00
    躺平等 N+1
    JamesR
        5
    JamesR  
       2022-04-21 10:55:32 +08:00
    其实就是最近公司领导层接不来项目了,公司效益不行。
    让领导们再去拉项目,他不行,拉不来项目,那他干啥,所以只能管理上做这个了。
    lakehylia
        6
    lakehylia  
       2022-04-21 10:58:37 +08:00
    murmur
        7
    murmur  
       2022-04-21 11:08:12 +08:00   ❤️ 1
    是时候准备投简历了
    mxT52CRuqR6o5
        8
    mxT52CRuqR6o5  
       2022-04-21 11:08:32 +08:00 via Android
    工时多难道不可以代表效率低 bug 多吗
    mysalt
        9
    mysalt  
       2022-04-21 11:14:19 +08:00   ❤️ 3
    杭州微拍堂一直这么干的,搞工时排名,组内倒数一二名基本都要被 HR 谈话,连续 2 个月都是倒数差不多就要走人了。所以每个月平均工时基本都在 11 多个小时,第一名的有人干过 14 多个工时。
    lakehylia
        10
    lakehylia  
       2022-04-21 11:38:29 +08:00
    @mysalt 不是可以组里商量好轮着来么?
    mysalt
        11
    mysalt  
       2022-04-21 11:41:08 +08:00
    @lakehylia 不可以的,整个公司都卷
    wqhui
        12
    wqhui  
       2022-04-21 11:44:20 +08:00
    拼工时没有尽头,像楼上说的这个月大家平均 10 工时,下个月可能就变 11 工时了,准备润吧
    Leonard
        13
    Leonard  
       2022-04-21 11:45:05 +08:00
    跳槽
    mahone3297
        14
    mahone3297  
       2022-04-21 11:46:48 +08:00
    @mysalt 那,总有人最少的吧?每月都淘汰?
    JKeita
        15
    JKeita  
       2022-04-21 11:47:03 +08:00
    这还不跑
    mysalt
        16
    mysalt  
       2022-04-21 11:51:16 +08:00
    @mahone3297 对啊,从 1100 多人裁到 600 多,反正我被裁已经撤了
    Tom7
        17
    Tom7  
       2022-04-21 11:57:37 +08:00
    赶紧 run ,不做工贼
    Dart
        18
    Dart  
       2022-04-21 12:03:17 +08:00
    什么公司
    y0bcn
        19
    y0bcn  
       2022-04-21 12:08:22 +08:00
    开启带薪学习模式,准备 run
    Aliberter
        20
    Aliberter  
       2022-04-21 12:23:11 +08:00   ❤️ 1
    跟我上家公司一样,每个月按工时排名,前几名是肯定要表扬的,后几名点名批评,每天下班后,小组长开始带头卷,他最早 9 点走,大组长盯着,谁走得早,一会儿就开始钉钉联系你了,故意给你找各种问题,让你回家也不得安生,待了半年,我就 run 了。也算个大公司,希望你们不要遇到。
    flycat1626
        21
    flycat1626  
       2022-04-21 13:26:42 +08:00
    这其实就是公司不太行了,要早做打算的暗示啊
    fengjianxinghun
        22
    fengjianxinghun  
       2022-04-21 13:27:45 +08:00   ❤️ 1
    @mysalt 果然是 996 福报之城
    shmilypeter
        23
    shmilypeter  
       2022-04-21 13:58:19 +08:00   ❤️ 8
    赶紧跑

    这边我说下程序员的润学,我一直觉得年薪二十万左右是最好的工作,首先这样工作门槛低,大专+外包都能拿到,虽然基本也已经是天花板了。第二这样的工作供应很多随便找,第三这样的工作基本不背调简历随便写。这些工作虽然大部分很垃圾,随时都会无偿加班,基本没年终奖,但是好在供应多门槛低无背调,所以干了不爽就可以直接走,下一家分分钟找到。

    相反,当 package 到了五十朝上的时候,学历及能力要求陡然提升,背调严格,大厂多半是当地必胜客仲裁不赢,万一你要走能接得住你 package 的没几家。最要命的是你一旦按照这个收入水平加杠杆买房,35 岁被优化的时候,找不到下家接盘的时候,断供的时候,就是你灭顶之灾的时候。你房子被法拍了你还欠着几十一百万终身无限追偿。

    各位打工人想想,要是每家背调都很严格,那么你们对公司的议价权是不是会更低,对方可以随便压榨你却不能随便换工作。有针对打工人的黑名单怎么没有针对企业的黑名单呢,为啥 996.icu 分分钟被封杀呢?
    nnqijiu
        24
    nnqijiu  
       2022-04-21 14:00:20 +08:00
    什么公司,报名字,避免 v 友踩坑
    ECat
        25
    ECat  
       2022-04-21 14:09:39 +08:00
    @shmilypeter
    20 的工作要多香有多香,我现在就是 965 ,日有效工时不过 2 ,下班就走不看老板脸色,裁员就喜提 n+1 ,什么时候搞不动了就回家。关键是没贷款,想怎么造怎么造。
    shmilypeter
        26
    shmilypeter  
       2022-04-21 14:51:52 +08:00   ❤️ 1
    @ECat 嗯,最重要的是万一发现有 996 的迹象,可以马上走,也可以消极怠工让他赶你走,只要你脸皮够厚不怕被说,就可以喜提 N+1 美滋滋休息一个月再找工作。这种工作虽然垃圾,但是好在你对这种工作的议价权高,也好找。

    我也没房贷,其实我个人觉得刚需上车可以,但是别强行加杠杆,银行让你只能贷流水一半其实是保护你,三成房贷+优先还利息其实已经把所有风险转嫁给你了,一旦断供,大概率你收完了房子,拍卖完成后资不抵债,你发现还欠着贷款+律师费,终身追偿。搞不懂那些月薪三万房贷两万老婆全职还要养小孩的大厂员工,他们一旦失业就是妻离子散家破人亡的灭顶之灾。
    ECat
        27
    ECat  
       2022-04-21 15:16:37 +08:00   ❤️ 1
    @shmilypeter
    贷款了就永远给公司当🐶吧,自己活得快乐睁眼闭眼一辈子就过去了,家庭孩子啥的,不强求,来缘分了就上,没有就算了。人这一辈子累死累活,卷这卷那最后只不过沧海一粟,强如马云,能在历史留下什么?别的不说,你能说出明朝首富是谁么?
    fengjianxinghun
        28
    fengjianxinghun  
       2022-04-21 15:36:47 +08:00   ❤️ 3
    @ECat 嘉靖
    bzsh
        29
    bzsh  
       2022-04-21 16:20:53 +08:00
    @shmilypeter 这些哥们是真拼命啊,我只背了月收入的一半都感觉有点压力
    JamesR
        30
    JamesR  
       2022-04-21 16:21:18 +08:00
    @shmilypeter #26 感谢老哥提供经验。
    cryboy007
        31
    cryboy007  
       2022-04-21 16:44:08 +08:00
    哈哈,这里给留个坑,上海百胜软件一样的套路
    RivetCity
        32
    RivetCity  
       2022-04-21 17:06:18 +08:00
    公司不行了,准备跑路吧。
    dyyhobby
        33
    dyyhobby  
       2022-04-21 17:17:28 +08:00
    @mysalt 离开这家公司后人瞬间神清气爽
    huigeer
        34
    huigeer  
       2022-04-21 17:37:35 +08:00
    面试微 x 堂的时候,面试官那一脸倦容,就知道这公司是个什么德性了, /狗头
    shmilypeter
        35
    shmilypeter  
       2022-04-21 17:46:13 +08:00
    @bzsh 这些加高杠杆的哥们盲目乐观了。
    他们敢三万月薪两万房贷,要俩娃还让老婆全职主妇,说明:
    他们觉得短期自己的楼盘会涨价,长期而言钱会越来越不值钱,“2000 年买的房子,现在每个月供 1500”这样的神话能持续;
    他们觉得自己不会有中年危机,能卷过十不存一的升职竞争,觉得五六十万的高薪能一直拿下去。
    mysalt
        36
    mysalt  
       2022-04-21 18:10:04 +08:00
    @dyyhobby 前同事嘛?哈哈哈
    cheese
        37
    cheese  
       2022-04-21 20:03:22 +08:00
    @mysalt #9 微拍堂在杭州都烂大街了
    iyg429
        38
    iyg429  
       2022-04-21 20:09:05 +08:00 via iPhone
    我想问下 工资如何 如果只有 10k 确实不值得 如果平均公司是 30k 被打 c 了 会不会拼命加班攒工时?
    linyuyizhizou
        39
    linyuyizhizou  
       2022-04-21 20:22:44 +08:00
    @iyg429 这逻辑不太对吧 能力只有 10k 靠加班能加到 30k 么。。。
    iluckypig
        40
    iluckypig  
       2022-04-21 20:55:15 +08:00
    我上一家公司也是每个季度搞工时排名
    frozenshadow
        41
    frozenshadow  
       2022-04-21 21:31:21 +08:00 via Android
    @mysalt hhhhhh ,之前有段时间家里有事走的早,HR 也透过 leader 委婉提醒过:“你们部门平均工时只有 11.5h ,倒数第二”
    Danswerme
        42
    Danswerme  
       2022-04-21 23:03:48 +08:00
    越来越觉得劳动法就和擦屁股的纸一样
    rophie123
        43
    rophie123  
       2022-04-22 00:17:35 +08:00
    rophie123
        44
    rophie123  
       2022-04-22 00:18:36 +08:00   ❤️ 11
    yifangtongxing28
        45
    yifangtongxing28  
       2022-04-22 01:06:17 +08:00
    @shmilypeter 这样的工作有无 35 岁关卡呢
    mikulch
        46
    mikulch  
       2022-04-22 08:37:41 +08:00 via iPhone
    @ECat 沈万三?
    yc23232
        47
    yc23232  
    OP
       2022-04-22 08:48:20 +08:00
    @xxxxware 现在公司一群老油条,下班直接走,晚上在回来打卡
    Cloutain
        48
    Cloutain  
       2022-04-22 09:11:10 +08:00
    知道什么叫剩余价值不,这就是例子
    zw1one
        49
    zw1one  
       2022-04-22 09:12:38 +08:00
    公司就别用单位这个词了,单位一般是体制内,谁加班啊
    rophie123
        50
    rophie123  
       2022-04-22 09:13:44 +08:00
    @shmilypeter 我现在就是,我也比较同意
    bzsh
        51
    bzsh  
       2022-04-22 09:31:21 +08:00
    @shmilypeter 我比较悲观,算钱不敢算高收入,只敢基于当前。现在经济不好,前两年上车的人现在应该很难过
    ECat
        52
    ECat  
       2022-04-22 09:54:16 +08:00
    @mikulch
    你这是百度出来的,像真正被人记住的都会写入教材,牛顿,李白这些。一个商人,如果不是对历史做了巨大的贡献,很难被写进教材。
    ulosggs
        53
    ulosggs  
       2022-04-22 10:04:38 +08:00
    重新定义夏令时
    rabbbit
        54
    rabbbit  
       2022-04-22 10:09:27 +08:00
    快跑,跑完了连工资都拿不到,都是不行了才会这么折腾.
    一般迹象是开始折腾考勤,绩效,日报.
    然后延迟发放工资,起初几天,然后越来越晚.
    lakehylia
        55
    lakehylia  
       2022-04-22 10:26:43 +08:00
    @ECat 经济上升期是可以贷款的。现在世界上各个大佬群魔乱舞时期贷款,那就是找不自在了。
    drackzy
        56
    drackzy  
       2022-04-22 10:29:46 +08:00
    奋斗逼博弈
    ECat
        57
    ECat  
       2022-04-22 10:35:11 +08:00
    @lakehylia
    现在明显经济不行,苟着吧
    lakehylia
        58
    lakehylia  
       2022-04-22 10:42:24 +08:00
    @ECat 天启四骑士都来了,还能好过么?哎
    iyg429
        59
    iyg429  
       2022-04-22 12:49:32 +08:00 via iPhone
    @linyuyizhizou 不是 我的意思是讲 如果工资是 30k 还可以拼一下凑一下工时 要是 10k 还有必要吗?
    ZhangT03023
        60
    ZhangT03023  
       2022-04-22 13:12:08 +08:00 via iPhone
    没有那么多能提供优质岗位的企业,后面各行各业的人还排队呢,没啥好办法
    signalyc
        61
    signalyc  
       2022-04-22 14:37:23 +08:00
    @ECat 最穷的官是海瑞无疑
    soulmine
        62
    soulmine  
       2022-04-22 23:08:26 +08:00
    那还不跑?都已经这样了 必然不会是公司业务很好的 只会越来越离谱 然后最后就裁员
    linyuyizhizou
        63
    linyuyizhizou  
       2022-04-25 22:20:38 +08:00
    @iyg429 确实是。
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