这是一个创建于 962 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
没有真实外企的工作经验，想做一下这方面的储备，有没有什么途径或者办法，可以提前快速适应外企环境。勿喷(>﹏<)
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xiaoxinshiwo 2022-04-06 21:56:01 +08:00  1
至少 CET4 口，语口语流利
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xiaoxinshiwo 2022-04-06 21:56:22 +08:00
至少 CET4 ，口语流利
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wanacry 2022-04-06 21:58:39 +08:00
交流蹦词就完事了
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lasuar 2022-04-06 23:03:01 +08:00 14
I mean, you know? yeah ，yeah ，just this ，nice ！
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shawnsh 2022-04-06 23:05:56 +08:00 via Android
are you sure?你是秀儿吗🐶
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leishi1313 2022-04-06 23:12:31 +08:00 via Android 1
外企也分几种情况的：
1 、书面 /官方记录全英文，同事都是中国人 /会中文，小会 /组会 /日常讨论全中文，口语几乎用不上 2 、基于 1 ，但是跟海外组很多交流，开会需要能蹦几个词，但文档写写好平时用文档和邮件沟通，哑巴口语也能凑活 3 、全英文环境 想要快速适应的话建议从写码环境换成全英文的开始：IDE ，各种工具，操作系统，尤其是看的文档和社交平台。 口语就没办法，只能专门练 累积词汇量是最不需要优先考虑的事情，日常交流+技术文档才用得到几个单词。提升英文阅读水平和口语流利度是最重要的 |
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zhongchaowade 2022-04-06 23:15:23 +08:00
外企（外包）四级 289 ，全英文环境。。。出文档送 FAA 审查。。。。也不知道飞机掉了背不背锅
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wenzhonghu 2022-04-07 05:26:49 +08:00
一般来说能通过英语技术面试就可以。当然如果你英语（尤其口语）不好，进了外企后机会也会比别人少很多。
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shanejix OP @leishi1313 多谢，和你描述的情形 2 比较符合
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shanejix OP |
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FengChen1988 2022-04-07 08:21:50 +08:00 via iPhone
哎 do 英语口语已经是职业发展的瓶颈了 面了一家公司 对方唯一担心的是口语不行
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yaphets666 2022-04-07 09:18:35 +08:00 via iPhone
语言没有速成法
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tktk 2022-04-07 09:29:10 +08:00
看什么外企，我面上海特斯拉就英文面挂了。口语紧张单词量和流利度就会锐减。
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Cielsky 2022-04-07 09:42:02 +08:00 via Android
@leishi1313 你少写一条，听力，口语能蹦几个词，可是压根听不懂别人在讲些什么
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DuDuDu0o0 2022-04-07 09:43:45 +08:00
同问。我有这个遗憾好久了，最近在找成人口语班，有推荐的话踢我一下
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babalarf 2022-04-07 09:46:51 +08:00
就是敢于说，无他。哪怕知道自己说的不好，也勇敢的表达
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NJAllen 2022-04-07 09:50:14 +08:00
@leishi1313 目前主要处于第二种情况，跟老外开会都要开实时字幕，才能听懂说什么。说起来也不是流利
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iMiata 2022-04-07 09:55:08 +08:00 1
在外企工作快 4 年了，我的实际经验和体会是：只要你能说得出口，哪怕是一口塑料口语，也没关系，语言最核心的用处是交流和沟通，我的同事们经常操着一口不算流利的塑料口语在办公室和老外打电话[笑]
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hiplon 2022-04-07 10:03:28 +08:00
前东家 ///，基本就是找 IT support 的时候需要口语，其他时候能阅读基本就行
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TArysiyehua 2022-04-07 10:07:29 +08:00 1
@iMiata 这个确实是真的。但是现在有个问题，很多人长期没有处于英语环境，一下子让他用英语交流，就会结巴，很多单词说不出来。
这已经不是发音的问题了，此时此刻你压根就想不出来几个单词，这才是最大的问题 |
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gablic 2022-04-07 10:13:37 +08:00
得看，现在很多外企国产化很严重，基本都是中国人，偶尔开会用英语。这种读写邮件没问题，有个四级口语敢说就行，听力慢慢就练起来了。
当然有的外企，尤其是办事处那种有老外驻扎的，需要 F2F 交流对口语要求就高了。 |
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caixiangyu17 2022-04-07 13:20:57 +08:00 1
如果是普通开发，能够在 slack 上用英文打字交流就够了。我们公司很多国内的员工，英语水平也是很差的，平时组内会议都是中国人，中文沟通就行了。大会很少说话，能大概听懂也就行了，毕竟会议内容需求或者技术背景大概了解，也没那么难听懂。不过如果你想要上一个级别，作为一个团队领导，那面对面的会议肯定是少不了的。这要求就高了，毕竟别人说什么你要能听懂，你说话口音不重要，但是要流利，毕竟你一直磕磕巴巴对方听起来会特别难受。
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ttgo 2022-04-07 13:31:52 +08:00
Lucy ，你 follow 一下这个 case ，ok ？
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wtdd 2022-04-07 13:56:00 +08:00
主要是文字过关，加上听力凑合，口语真是敢说就行，时间长了就是行业英语了，没有不行的
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tsingwong 2022-04-07 17:37:56 +08:00
关注。想学习下
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jjww 2022-04-07 21:47:21 +08:00 via iPhone
就是敢说，能崩单词说出来就已经超过 99%的中国人了 🐶
我经常偷听我部门老大与国外同事开会，没有时态变化，一般现在时撸到底，国外同事竟然都能听明白。 |
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benteke 2022-04-07 21:58:43 +08:00
能和印度人英语交流嘛，能的话，问题就不大了
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caixiangyu17 2022-04-08 07:14:24 +08:00
@jjww 对，时态语法口音都不重要，重要的是信息量，只要你说话过程中信息量给的足够，对方就不会觉得你英语有问题。最怕的就是磕磕巴巴半天说不出来几个有用的单词，这就完蛋了。
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TArysiyehua 2022-04-08 10:09:26 +08:00
所以楼上的各位大佬说的这么多，有什么机会一起提高口语的?
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hhhanako 2022-04-08 22:43:23 +08:00
@TArysiyehua 自言自语练习
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qiaobeier 2022-04-10 21:11:17 +08:00
我外企圈混了十几年，英语还说不利索你信不信？
主要还是老板，和核心同事是华语圈的。。 你还是和真正的老板说不上话，工资低就低吧，混个日子，嗨~ |
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