一同事跳槽,事情被搅黄了

[lhwj1988]

运营商的外包公司,主要是支撑运营商的各种系统.这边薪水在同行业来说,确实开的很低.

我一个同事联系好某公司,打算跳槽.我所在的公司百般阻挠,以签了保密协议等等各种事情阻拦.还说省公司会和同事联系的某公司断绝合作关系.

拖延了3个月,离职手续给办了,但是各种保险档案的什么的要6个月以后才给.

就在同事准备入职某公司的时候,这家公司给我们的领导打电话做背景调查.然后全部暴漏了.我们领导一通电话把这事告诉省公司的领导.省公司领导直接电话给某公司.某公司害怕了,就不要我这同事了.

然后同事跳槽的这件事彻底黄了...新公司也不要他.旧公司的离职手续也办的差不多了.夹在中间巨恶心.

用同事的话就是,他成了最大的受害者.

真怕这样的事发生在我的身上...

[wy315700]

这种公司 早点离开吧

[Narcissu5]

我就很奇怪，这种硬留人的我要是出工不出力公司岂不是更亏？

[yorkw]

爆公司名。

[qinxg]

我有强迫症。。。。。老觉得lz头像没下载全想刷新

[hao0088]

爆公司名。

[iqav]

似乎很惨· 还背景调查。

[est]

@yorkw 目测亚信。

[ybbswc]

这么恶心的公司。。。。。

[FanError]

@est 亚信不是待遇很好么，以前听一朋友说，他吖没啥事下班也不回家，申请加班坐公司玩，然后拿加班费。

[vietor]

自己跳槽到哪家公司怎么就被别人知道了呢？自己的责任也很大呀！！！
跳槽这种事情都是“静悄悄”的，这可好“敲锣打鼓”。

不过，估计是这位“拿跳槽当涨工资”的条件，自己暴露了可能要去的公司，被记恨了，智商、智商。

[c0878]

可以去和原公司无业务来往的公司吧 阻扰人离职挺恶心的 真要想走你硬留下来有什么意思 还破坏团队氛围
这种垃圾公司赶紧走

[vietor]

不过，想想“省公司”的人也太“多事”了，居然替“外包公司”处理人事变动，呵呵。

[RHFS]

一同事，一朋友系列最近开始在v2ex 流行。

[beingbin]

@RHFS 20岁前最大的敌人：别人家孩子；20岁后不是孩子了，又要面对三大妖孽：我同学、我朋友、我同事。

[eightii]

“运营商的各系统”，估计就是yaxin了。
省公司，呵呵，是某动吧。

不过省公司会那么无聊连乙方的人事都管？

[Paranoid]

小肚鸡肠的领导`

经历多了,就想开了,不就一工作~

[wodemyworld]

没公司名你说个jb。。。。。

[lhwj1988]

@est 不是


@vietor 要去的公司一直都是保密的.同事已经在新公司上班了,但是还没签合同.然后新公司总部打电话找原公司领导对这位同事的评价时暴漏了.. 运营商牛逼啊,一句话,你敢我这挖人,我这以后不和你们合作.


@eightii 还真不是的..我们这属于省公司全资的子公司..是不是被我描述成外包有点不太妥当.


@beingbin
@RHFS 我早上遇到这位同事来这边找人办事时才知道的..我就在想假如有一天这事轮到我头上,得多操蛋!

[madao]

这种混子领导，也未免手段过于下作了吧。

[fen]

报个公司名字吧，给大伙儿提个醒

[xatest]

没有公司名你说个JB

[cnstruggle]

求公司名字，让大家遇到这公司绕道走

[iloveyou]

公司名说下又不会怀孕

[soolby]

劳动法规定，

1、员工自提出离职起一个月，有权利要求员工继续在公司1个月来交接工作找人替代等。没有权利要求继续留更多的时间

2、保密协议？ 你说的竞业协议吧？ 按照规定，竞业协议确实对劳动者同行跳槽起到约束作用，但是竞业协议想具有法律效力，必须每个月给劳动者赔偿金（补偿金）时间为竞业协议签署的期限（如签3年）可按月给付，也可一次性给付，如未给补偿金，竞业协议不生效并不具有法律效力

3、这公司真TM恶心，求爆公司名

以上是我很久以前学习过新劳动法之后目前印象中的样子，谨代表个人观点^_^

[angelface]

这个有问题的， 如果拿了Offer， 可以从发Offer的公司获得赔偿，

[66beta]

提前1个月发离职邮件给老板跟人事，到时候走人，没人可以留你

[angelface]

@soolby XD说的很详细了，我补充的就是上面的观点。

另外， 这样的公司早发现， 是好事儿。

[chenshaoju]

通篇看下来其实就是中国移○通信集团下属的某个外包服务公司把？
这种情况就应该找律师，按照法律程序来，该起诉就起诉，该赔偿就赔偿。

[lj0014]

很恶心，必须走

[lhwj1988]

@soolby
@angelface
@chenshaoju

谢谢你们的答复.貌似同事没打算走法律程序,真不知道他怎么想的,要是我遇上这事,我就和公司死磕了.

[zhatrix]

果断改名，替身

[meta]

现在运营商是这样的，外派人员都有名单，有些人甚至是点名要的，每天都要签到，中途换人就会大发雷霆。

[nsa]

@beingbin \(╯▼╰)/都有写书出漫画的想法了， 《别人家孩子系列》，《我朋友系列》，《我同学系列》， 《我同事系列》。专心收录各种段子吧。。。

[Reset]

这种事情，果断走法律程序啊
但是在中国普通人的维权成本似乎太高了，个人对公司完全就是弱势；没有平等一说

[Keinez]

我比较奇怪那些在公司权益受到侵害还不爆公司名是怎么想的？

[passluo]

留言叫爆公司名的都是看热闹的不嫌事大

[Epsil0n9]

@FanError 如果都是这样的话，那种“待遇”就和天朝公务员一致，加班出工不出力，
公司没有必要的监管，没责任心的公司不会有前途。

[Epsil0n9]

@Keinez 公司后面有天朝领导和黑道的合作。
@Reset 后果一定是自己被诬陷，然后抓起来。
@nsa 就算口头上用不存在的人代替自己，也是可以理解的，至少没有损人利己。
@lhwj1988 如果你爸不是李刚，请慎重。现在“可是”社会主义初级阶段。
@soolby 领导一包烟，劳动法就成废纸。
@c0878 好公司才会关心团队氛围。

[willbi]

为什么大家不团结一下一起走？
他的今天就是你们的明天

[nickdine]

就算回家放牛也比待在一个黑社会性质的傻缺公司好不是？ 试试从运营商系统转到互联网行业吧 这里没有这么多国企 央企 没有这么多流氓 盲流 傻缺 二百五 这里只有奋斗和结果

[cubepeng]

哥已经知道真相了..........

[soolby]

@Epsil0n9 就目前已知的劳动仲裁部门都是明显偏向劳动者一方的。其实有时候不要把所有ZF部门都想的那么邪恶，劳动仲裁挺好用的其实，但是要搜集证据，谁质疑谁举证原则。

[wupher]

运营商的支撑公司/外包公司一般做的都是垃圾J2EE系统，神马CRM、计费、用户分析、报表、资源系统的。感觉没有最垃圾，只有更垃圾。
一般公司经营的越规范，软件系统的情况会相应更好。个人感觉移动 > 电信 > 联通。
这类公司的系统，其实技术，质量神马的都是次之，最重要的是关系、尤其是和省公司相关领导的关系。所以做技术的混的远远不如做产品、项目管理、售前、市场的。
趁机离开这个可怕的行当，去混混用户用脚投票的互联网业不是更好？
都是不负责任的胡言乱语，正在纠结于iOS PKI签名的代码实现中。。。

[Epsil0n9]

@soolby 很多时候并不是ZF这个抽象而庞大的主体邪恶，而是“个别”ZF工作人员作为独立个体（俗称“临时工”）“习惯性地”私下收受他人好处或者有亲友关系（广义上的）从而影响公正的判决。

[soolby]

@Epsil0n9 嗯，你说的很对，很赞同

如果你遇到雇主对劳动者进行违法劳动法的事，你可以直接杀了他全家，或者等死。

别回了

[Epsil0n9]

楼上误解我的意思了，我没表达清楚，希望他能原谅。我希望他注意可能存在的风险和困难，没有否定他用法律来尽可能维护自己权益的必要性和价值。不可能极端地因为不可靠以及风险从而完全否定这种手段，“坏人的嚣张很大程度源于好人的沉默”。

[Epsil0n9]

忠言逆耳。个人的习惯是：先想好最坏的打算，用最积极的方式和情绪面对它~

[shandyliu]

求公司名

[lhwj1988]

谢谢楼上各位朋友的答复。
我会关心同事这件事与我想离开这间公司有关。
其次我会尽量不让发生在同事身上的事发生在我头上。
假如发生了，我也不会像同事那样选择自己受气。
还有就是在经历了两个月的动荡之后那位同事又回来＂上班＂了。