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logyxiao
V2EX  ›  职场话题

公司一顿骚操作把我整懵了,不吐不快

  •  1
     
  •   logyxiao · 256 天前 · 8144 次点击
    这是一个创建于 256 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    背景: 公司分北京,杭州,绍兴三个办公场地. 我四月初入职杭州,hr 和我说的是 12%全额公积金,周末双休

    下面列举问题:

    1. 因为是从上海过来,我要重新租房,HR 先和我说公司地方在 A 地,然后过了几天又说在 B 地,后来又说在 A 地.再后来竟然和我说因为自己在北京办公,以为 A 和 B 是同一个地方.幸好我自己联系了另一个已经入职的同事,确认了公司地点在 B 地,再安心租房.后来我入职当天果然有同事跑到了 A 地入职,又跑来 B 地.入职当天杭州加我总共四个人(因为杭州办公场地是新租的,hr 又在北京,所以这个也就过去了,因为我没租错就近的房子)

    2. 入职没几天,我看到群里一个老总发了这周单休请大家注意时间?我当场就蒙蔽了,不是说双休吗?然后我就质问了 hr,hr 与我说是三月底才通知开始实行大小周的,他实先也不知情.但是我是四月初才入职的,明明有充分的时间提前告知我,却没和我打过招呼,骗进来自己知道的.

    3. 入职当周我坐车去绍兴公司签了合同,说要寄往北京盖章后再寄回来,然而一个多月后的今天,我的劳动合同还没到我手上,反而因为公司想拿我的人头申请绍兴人才公寓,倒是马上寄了绍兴公司的劳动合同过来.

    4. 入职当天我和杭州同时便申请需要显示请和冰箱微波炉等日常用品,一个多月过去了,才和我们说冰箱微波炉是不会有的,这些也就算了,显示器说是从北京那边寄过来,到现在也还没有,我一个前端开发没显示器有点说不过去吧?

    5. 入职到今天,杭州办公处总共宽带欠费三次,嗯,我测速一百兆的宽度因为欠费断网三次.另外欠费断电一次.简直不像公司.

    6. 多次因为办公跑往绍兴,后来还被告知前往绍兴需求提前告知老板,得到老板同意才可.否则以旷工处理.说的我好像特别来回跑动办公一样.

    7. 以上我都忍了,之所以让我忍不住吐槽的就是今天 hr 突然打电话告知我,公积金并不是全额缴纳,而是按 5%缴纳,整整少了 7%,在已经发了一个月工资后才告诉我.说自己也是今天才知道的,所以立马打电话给我了. 所以我原本以为的双休变单休,全额变 5%.按时薪算,一个月自己起码亏了两三千.搞得内心十分不爽,已经无心继续工了.

    上面都是吐槽,以下想问几个问题:

    1. 倘若我辞职是否需要将这一个多月的工作经历写在简历上,本人 20 届毕业的,并且现在辞职是否被认为跳槽太频繁影响后续找工作
    2. 目前公司处在公司试用期六个月内,是否还是需要最长一个月的交接时间
    3. 如果离职,面试时如何说离职原因比较好,毕竟才干了一个多月
    4. 大哥们,杭州有内推一年工作经验的前端吗
    第 1 条附言  ·  256 天前
    我刚刚将事情和我的北京前端主管说了,公司其他方面虽然不怎么样,但是我和前端同事都挺处的挺好的,不然早跑路了

    前端主管说会帮我争取到我该有的利益,明天会给我反馈,等待反馈
    第 2 条附言  ·  255 天前

    主管今天和上面沟通了,结果是公积金比例是不会变 但是会以表现好为理由给我涨薪来补公积金少的那部分钱. 具体涨多少 hr 会另行通知我,但目前 hr 还没联系我.

    另外 @KouShuiYu 算的是正确的,我是把大小周少的钱算进去了,所以薪资是在[12087, 18131]区间内.并没大家想得那么多

    57 条回复    2021-05-19 16:45:16 +08:00
    weak
        1
    weak  
       256 天前 via iPhone   ❤️ 7
    1 不要写
    2 通知公司 3 天后走人,敢不发工资就去举报
    3 不要说 略过
    4 我不知道
    赶紧跑 这公司
    坑多
    minipupil
        2
    minipupil  
       256 天前   ❤️ 1
    个人看法:
    写不写这段经历都可以。
    试用期离职不需要提前一个月
    离职愿意,照实说
    doveyoung
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    doveyoung  
       256 天前   ❤️ 1
    经历不写
    3 天
    照实说
    duhb
        4
    duhb  
       256 天前 via iPhone   ❤️ 1
    一个月或者两个月根部不算啥,不用说也不用体现在简历上。

    一个字:跑

    看你描述我都受不了,何况真去工作,公司很坑!
    Qazxcv123
        5
    Qazxcv123  
       256 天前 via Android   ❤️ 1
    跑,这公司就是个坑
    shiao56
        6
    shiao56  
       256 天前 via Android   ❤️ 2
    赶紧跑,翻篇别提了。欠电费网费还开什么公司
    hoyixi
        7
    hoyixi  
       256 天前
    Welcome to 奋斗 B 之都
    CallmeDredd
        8
    CallmeDredd  
       256 天前
    没有显示器......这是要笑死人吗?
    thomaspaine
        9
    thomaspaine  
       256 天前   ❤️ 2
    你这还辞什么职啊,劳动合同超过一个月没签可以去仲裁了,直接双倍工资,缺你的那些钱早就补回来了

    话说点进来之前 就猜是不是杭州,一看果然是,楼主你这遭遇在杭州不算特殊,建议来杭工作的人预期薪资按照 996 强度算,公积金基数按照最少的算
    IvanLi127
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    IvanLi127  
       256 天前 via Android   ❤️ 1
    赶紧跑,太坑了
    touchwithe
        11
    touchwithe  
       256 天前 via iPhone   ❤️ 1
    赶紧走吧,之前我也遇到过和你类似的情况,双休入职后变成了大小周,还取消了年终奖,我就果断溜了。这段经历后续面试可说可不说,大厂的背景调查会忽略不满三个月的工作(但注意不要修改前后的工作时间覆盖这段经历,这是做假)。
    fadzhang
        12
    fadzhang  
       256 天前 via Android   ❤️ 2
    只有一个月不用写,即使写了也没关系,一个月不给显示器办公这个原因就够了,这么坑的公司赶紧走人,以后收 offer 的时候让 HR 在 offer 里写清楚双休时间和公积金这些你比较在意的问题,敢在 offer 中写清楚这些的公司入职后也不会太差。
    isnullstring
        13
    isnullstring  
       256 天前
    没过试用期的工作,都不写进简历
    bitdepth
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    bitdepth  
       256 天前 via iPad
    有 offer 文件嗎?可以求償
    chtan
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    chtan  
       256 天前 via iPhone
    赶紧走吧,完全是个坑来的
    qping
        16
    qping  
       256 天前
    跑就一个字
    rationa1cuzz
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    rationa1cuzz  
       256 天前   ❤️ 1
    1 、写不写都行(如果交了社保就能查到的自己考量)
    2 、不需要,试用期提前一周吧还是三天好像
    3 、如果写了经历就实话说
    4 、没有
    跟我们之前公司太像了,也是北京总公司其他地方分公司,人事跟头猪一样什么都不知道(而且很不专业),买日用品也是很慢,其他的事情就很快,公司还因欠电费停了好几次电,贼坑
    dinghmcn
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    dinghmcn  
       256 天前
    自己走最多是一周,公司让你滚是 3 天
    meteor957
        19
    meteor957  
       256 天前
    这 tm 是诈骗
    logyxiao
        20
    logyxiao  
    OP
       256 天前 via iPhone
    @bitdepth 我重新看了 offer 文件,上面没写双休和公积金的事…是我太年轻了 轻信口头协议
    NotFoundEgg
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    NotFoundEgg  
       256 天前
    赶紧跑吧 离职后可以把名字公布下
    liuyunplus
        22
    liuyunplus  
       256 天前
    这公司名字叫什么?爆出来让兄弟们避坑啊
    liudaolunhuibl
        23
    liudaolunhuibl  
       256 天前   ❤️ 1
    有社保记录和签署了劳动合同的话,要写在简历上的,如果被背调出来就是另外一回事了写了的话一般会问你的,因为呆了一个月就离职肯定是不正常的大家也能理解。

    找下家就如实说就可以了

    以后入职多留个心眼,资料什么的能不交的就不交,合同托段时间签对你没坏处的,以后入职前一定要想办法找个里面的员工摸摸底
    bk201
        24
    bk201  
       256 天前
    这么坑的公司为啥只问问题,不曝光一些让后人少踩坑?
    zw1one
        25
    zw1one  
       256 天前
    这 hr 怕是个实习生
    Anshi
        26
    Anshi  
       256 天前
    这什么奇葩公司
    ParfoisMeng
        27
    ParfoisMeng  
       256 天前
    这不跑等着过年?
    goodryb
        28
    goodryb  
       256 天前
    其实你心理已经有答案了,只是没找到下家不敢走而已
    JRay
        29
    JRay  
       256 天前
    我们公司也是多地办公,不过公积金没法,代缴只能 7%,在北京总部交就是 12%
    wqhui
        30
    wqhui  
       256 天前
    快跑,看这公司的操作绝对是个坑,你主管也不可能争取的到的,毕竟这是公司管理的问题,就一个主管能有多大话语权
    godall
        31
    godall  
       256 天前
    公积金少了 7%损失 2-3000,折中 2500/7%=35000 月薪,前端还行吧。
    Dragonphy
        32
    Dragonphy  
       256 天前
    快跑哇
    BBCCBB
        33
    BBCCBB  
       256 天前
    @JRay 我们代缴就能 12%.. 为啥
    CY4suncheng
        34
    CY4suncheng  
       256 天前
    公积金这个绝对不能忍
    leafre
        35
    leafre  
       256 天前
    要跑赶紧的,一个月不用写
    27149
        36
    27149  
       256 天前
    写不写无所谓,写了别人问也能理解。离职就是了
    yiqiao
        37
    yiqiao  
       256 天前
    在试用期内双方都是 3 天通知对方。赶紧找份新的就是了。
    @godall 1 年工作就这么高了吗?我酸了
    5200
        38
    5200  
       256 天前
    @yiqiao #37
    @godall #31
    楼主是算了 双休变单休,再加上公积金,然后折合上时薪来算。
    Tianyan
        39
    Tianyan  
       256 天前
    现在前端这么值钱?
    四五万一个月?
    Caan07
        40
    Caan07  
       255 天前   ❤️ 1
    1.不要写
    2.不需要
    3.不用说,你才干一个月,如果下一家真的问,你就找个理由例如回了一趟家


    楼主,这个公司是大坑,跑吧。
    sdjdd
        41
    sdjdd  
       255 天前
    快跑 👀
    mtmzorro
        42
    mtmzorro  
       255 天前   ❤️ 1
    其他的都有老哥回答了,"我四月初入职杭州,hr 和我说的是 12%全额公积金,周末双休" 这些 信息都在 offer 里面吗?如果在那真的就是不能待了,offer 有法律效应的,除非签正式合同前通知变更或者合同上修改。

    如果没在 offer 里面写只是口头的话,以后真留个心把。

    听完感觉就是帮你争取了也有坑,不为员工便利性考虑的公司换我是不想多留的,将心比心这些事情都不上心,以后长远看能上心吗?工作 10 年路过。
    vivipure
        43
    vivipure  
       255 天前
    还是跑路吧! 面试时,诚实是对双方的基本要求; 靠骗人让人进来的公司实在太 low
    smilenceX
        44
    smilenceX  
       255 天前

    “但是我和前端同事都挺处的挺好的,不然早跑路了” 那就把这个帖子发给他,让他一起跑
    winglight2016
        45
    winglight2016  
       255 天前   ❤️ 1
    当你发现公司有一个坑的时候,其实还有若干个坑等着你发现,越拖越后悔跑得晚。记得拿到所有补偿,不签劳动合同,双倍工资罚款。
    pkwenda
        46
    pkwenda  
       255 天前
    吃饱了撑的无聊一下:
    假设税后工资 x:
    理想 = (x) + x * 12%
    现实 = (x + 1/15x) + x * 7%
    3000 > 现实 - 理想 > 2000

    1/15 x + 0.05x = 2000 - 3000

    ∴ 税后工资范围:17124 - 25714
    pkwenda
        47
    pkwenda  
       255 天前
    @Tianyan #39
    snw
        48
    snw  
       255 天前 via Android
    @BBCCBB
    一个公司只能有同一个公积金比例,如果劳动关系挂靠在代缴公司,那么交什么比例取决于代缴公司登记的比例。
    一般来说代缴公司会登记较低的比例,以满足雇主“压成本”的需要。当然也有些代缴公司会在一地注册两家公司,其中一家按高比例缴纳,以满足部分雇主“高端”需求。

    劳动关系在自己分公司其实也一样的情况,一家分公司只能有同一个公积金比例。
    xiaotianhu
        49
    xiaotianhu  
       255 天前
    公司是不咋地。
    老哥这错别字我也看不下去了 闹心
    KouShuiYu
        50
    KouShuiYu  
       255 天前   ❤️ 1
    上面的都算错了吧🐶
    设当前每月 y,大小周多上了 1.1 倍的时间
    期待: 1.12y
    实际:1.05y/1.1

    1.12y - (1.05y/1.1) = [2000, 3000]
    y = [12087, 18131]
    luguossmh
        51
    luguossmh  
       255 天前
    长见识了。。
    logyxiao
        52
    logyxiao  
    OP
       255 天前 via iPhone
    @smilenceX 我和同事是商量一起跑一起留的
    xiaowei7777
        53
    xiaowei7777  
       255 天前
    赶紧离职尽快止损
    Chieh
        54
    Chieh  
       255 天前
    快跑
    nicetoomeetyou
        55
    nicetoomeetyou  
       255 天前
    @xiaotianhu 不只是错别字,还有少字的。感觉像是没复制全。
    py2ex
        56
    py2ex  
       254 天前
    这是欺诈,保存证据。
    以为招聘倒是学会了“互联网思维”,电商中常用的套路“把用户骗过来再说”体现得淋漓尽致
    py2ex
        57
    py2ex  
       254 天前
    最长一个月的交接时间,只对正式员工限制。试用期最多 3 天,
    依据劳动法。
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