V2EX = way to explore
V2EX 是一个关于分享和探索的地方
现在注册
已注册用户请  登录
Renco
V2EX  ›  职场话题

刚毕业工作一年后,如何较好的提出离职。

  •  1
     
  •   Renco · 2020-07-01 10:33:35 +08:00 · 4732 次点击
    这是一个创建于 519 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

    团队是小团队,老板经常将我们绑定在一起。个人很抵触这种以什么团队的绑定关系,但是实际要准备离职时候,又觉得会很尴尬,虽自己是微不足道的打工仔,但是自己心里还是会有点过意不去的感觉。。我也明白不要把自己看待的那么重要这件事情,但是我自己心里还是会有点愧疚感,算是还残存点学生心理。

    我要怎么样优雅的提出离职,并不影响接下来的求职呢。 求解。

    44 条回复    2020-07-02 14:19:20 +08:00
    Nostalgiaaaa
        1
    Nostalgiaaaa  
       2020-07-01 10:37:20 +08:00
    正常离职做好交接就不影响接下来的求职。
    leeshuai
        2
    leeshuai  
       2020-07-01 10:38:26 +08:00
    直接提就完事了
    seki
        3
    seki  
       2020-07-01 10:43:28 +08:00   ❤️ 1
    建议先找到再提
    没找到之前都不要透露给同事你的想法,除了信得过的那种
    离职是很正常的事情,做好了你的本职工作,做好交接就行,不用多余的感情戏
    Renco
        4
    Renco  
    OP
       2020-07-01 10:44:09 +08:00
    @seki 因为准备换城市了,所以想把工作完全处理好离职 准备好好找下一个工作这样。
    skypyb
        5
    skypyb  
       2020-07-01 10:44:12 +08:00 via Android
    发一封《解除劳动合同通知书》 管他什么态度 ,反正三十天走人。 没邮件系统就打印了书面给人事
    enaxm
        6
    enaxm  
       2020-07-01 10:45:45 +08:00
    周五晚上下班后发微信
    |
    领导约谈
    |
    正式邮件提离职

    回家等通知吧
    TimeRain
        7
    TimeRain  
       2020-07-01 10:48:15 +08:00
    老板挺垃圾的,一口一个团队,确实不能忍
    TimeRain
        8
    TimeRain  
       2020-07-01 10:48:53 +08:00
    这种绑定是无法接受的,不过很多老板打的都是这种牌
    Renco
        9
    Renco  
    OP
       2020-07-01 10:50:05 +08:00
    @TimeRain 是的这种绑定无法接受,但是越小的团队老板越是要打这种牌的
    Renco
        10
    Renco  
    OP
       2020-07-01 10:50:29 +08:00
    @enaxm 好,既然这样周五就组织下 语言提
    Renco
        11
    Renco  
    OP
       2020-07-01 10:52:05 +08:00
    @skypyb 毕竟毕业后也算是在此入门和学习了很久,还是希望好聚好散啦。
    Renco
        12
    Renco  
    OP
       2020-07-01 10:52:34 +08:00
    @Nostalgiaaaa 做好交接是基本要求啦,毕竟直接留坑不说的行为还是让人讨厌的。
    aborigine
        13
    aborigine  
       2020-07-01 10:52:57 +08:00
    @Renco 记得书面留证或者书面提,email 提之类的
    yanzhiling2001
        14
    yanzhiling2001  
       2020-07-01 10:54:35 +08:00
    直接提就行了
    skypyb
        15
    skypyb  
       2020-07-01 10:56:12 +08:00 via Android
    @Renco 这和好聚好散不影响呀,该怎么说还是怎么说呗。感情归感情,书面文件工作还是要做好
    Renco
        16
    Renco  
    OP
       2020-07-01 10:56:58 +08:00
    @aborigine 好的,我准备先微信提,然后等老板约谈吧。然后具体谈完后,在提正式的 Email
    Renco
        17
    Renco  
    OP
       2020-07-01 10:57:16 +08:00
    @skypyb ok 明白了
    alphadog619
        18
    alphadog619  
       2020-07-01 11:12:44 +08:00   ❤️ 1
    不要有心理负担,你们只是雇主与被雇佣关系。
    Leonard
        19
    Leonard  
       2020-07-01 11:17:44 +08:00
    大方提就是了,公司员工离职都是正常,老板自己心里也有数
    doudou1523102
        20
    doudou1523102  
       2020-07-01 11:33:53 +08:00
    想多了你,第一次都这样,习惯就好
    howencilx
        21
    howencilx  
       2020-07-01 12:28:54 +08:00
    我第一次离职也觉得尴尬,其实工作嘛这都很正常,不要包含太多感情在里面
    haisua
        22
    haisua  
       2020-07-01 13:09:36 +08:00
    第一次离职都是这样的,会觉得尴尬,不好意思,对不起公司老板。解决办法?多经历几次离职,就习惯了哈哈。可以微信和主管先表明想法,或者白天找个时间拉上主管说聊几句。主管同意(或者不同意)后,发出正式邮件来给主管和 HR,留个证据,这玩意是有法律效力的。接下来就是商量好交接和 last day 咯(劳动法规定最长 1 一个月,不过你好好说话,可以争取早点交接后离开)。
    linzhang
        23
    linzhang  
       2020-07-01 13:12:48 +08:00
    @Renco 干嘛等周五啊。就今天提啊。这样到月底刚好走人。
    xy2020
        24
    xy2020  
       2020-07-01 13:17:46 +08:00 via Android
    为什么来这个公司?
    又为什么要离开?
    进入的价值在哪里?离开的价值又在哪里?
    是不是符合你的人生规划?或者对实现你的人生目标是否有帮助?
    我建议你想清楚这些,再决定怎么做。

    另外,IT 行业内从业,团队合作能力是非常关键的能力。
    NetworkManager
        25
    NetworkManager  
       2020-07-01 13:26:32 +08:00
    微信说一声 邮件发一封 书面提一份 该交接的交接 一个月后就走就行了 不管老板愿意不愿意 不过 如果不是老板压榨什么的 好好说说 劳动法说是当面结清工资的 不过有些公司会等到下个月发工资的时候再发 所以 把该留好的留好
    kunkunzhang
        26
    kunkunzhang  
       2020-07-01 13:39:58 +08:00
    感觉小团队都是这样,上一个公司我还没去的时候领导就说我不是本地人,问我要长远打算,不让走巴拉巴拉,我觉得团队好氛围好工资稳定肯定待着不走啊,团队不好氛围不好,就算在本地也不会去的,所以该走还走,做好工作,好聚好散
    zhuangku556
        27
    zhuangku556  
       2020-07-01 13:59:56 +08:00   ❤️ 1
    所以不要和同事交心,做好自己分内事就行了。
    HolmLoh
        28
    HolmLoh  
       2020-07-01 14:45:59 +08:00
    大家打工仔而已,我猜你也没有股权
    直接辞职把,你老板口中的“团队”只不过是糖衣屁话,你帮他发了财,他也不分你一口汤
    feyfey
        29
    feyfey  
       2020-07-01 15:56:17 +08:00
    不要有心里压力,做好手上的既有工作和交接好就好。
    utodea
        30
    utodea  
       2020-07-01 16:21:19 +08:00   ❤️ 1
    已经考虑清楚要离职的话,个人建议按照如下步骤。
    1.微信或者沟通工具上简单的打个招呼
    2.主管和人事肯定会找时间和你聊,然后问你离职原因,可能会挽留,可能会画饼,任何的挽留没有实质性的收益(加薪等)都是画饼。真要离开就态度坚决些。
    个人建议,谈离职的原因的时候不要说上面你提到的真正的原因。
    加班多主管不知道?程序员讨厌动不动说大家是一家人主管不知道?团队氛围不好主管不知道?
    任何团队或公司存在的毛病管理者或多或少都知道,只是他们不愿意改,或者说改不动。所以任何现在有的问题以后在这个团队里依然会有,老板说会改也改不过来的。
    就以女朋友、家庭等原因大家演一演就可以了,大家互相留个好印象,不说后面再合作起码利于你的背调。
    3.和老板确定离职日期,发个离职邮件申请(避免后面扯淡),和交接人确定交接步骤,大概一周两周交接到什么地步,交接内容等等。
    4.和主管和交接人明确交接期第一周可以接新需求,第二周只接小需求,后面两周只做维护性工作写写交接文档 965 即可。
    5.最后几天找个大家有空的时间请大家一起吃个散伙饭
    zhouwei520
        31
    zhouwei520  
       2020-07-01 18:01:14 +08:00
    @utodea 感谢,保留一份
    tojonozomi
        32
    tojonozomi  
       2020-07-01 18:31:40 +08:00
    不要有任何负担
    我之前也是和你这样的想法,然后就拖了两年半,去年年末才离职的。
    在初创团队里,别指望能从公司学到什么,除非你的 leader 是大牛
    基本上就靠自学了
    我出来之后面试也是各种碰壁,因为年限上去了只能面中高以上的岗,而你在小公司里做的事情很难能 hold 的住大厂这个水平的面试。
    我甚至觉得在之前的公司里工作过是我覆历的污点
    现在只能委身在国企里面拿超低的工资了(上半年形势原因,想早点找个坑位,降薪进来的)

    趁现在赶紧走,不要再吃大饼了
    趁你现在还能面初级岗,赶紧刷刷面试题进大厂学习吧
    学不学的到东西一回事,大厂的镀金效果是实打实的
    wangkun025
        33
    wangkun025  
       2020-07-01 18:34:35 +08:00
    别把自己当人,按照流程去做就行了。
    keepeye
        34
    keepeye  
       2020-07-01 18:37:57 +08:00
    直接提啊,职场上哪那么多谁离不开谁
    canxden
        35
    canxden  
       2020-07-01 18:49:06 +08:00
    你是来上班的,又不是来尽孝的...
    Renco
        36
    Renco  
    OP
       2020-07-01 19:39:56 +08:00
    @utodea 谢谢
    Renco
        37
    Renco  
    OP
       2020-07-01 19:40:33 +08:00
    @tojonozomi 了解了
    Renco
        38
    Renco  
    OP
       2020-07-01 19:49:21 +08:00
    @tojonozomi 确实基本靠自学,直接给你丢一个系统让你去做,然后因为是第一次负责一个系统的项目,导致很多数据设计和接口上的设计不合理,但是这些又没有大佬给你指导,全靠自己百度去踩坑。真的是又难受又烦躁压力又特别大,觉得这个系统自己没有做好。 顶不住
    commonsstring
        39
    commonsstring  
       2020-07-01 21:28:47 +08:00
    怕啥,我就是直接裸辞,下家都没找好,准备到其他城市发展。
    Cielsky
        40
    Cielsky  
       2020-07-01 21:39:42 +08:00
    按合同来就行了,没那么多事,最多也就 30 天而已
    Renco
        41
    Renco  
    OP
       2020-07-01 22:09:14 +08:00
    @commonsstring hhhh 我也是和你一样
    TabGre
        42
    TabGre  
       2020-07-02 08:52:33 +08:00 via iPhone
    试用期是不是 Email 一发,3 天后就走人呢?
    Renco
        43
    Renco  
    OP
       2020-07-02 11:03:48 +08:00
    @TabGre 试用期确实就很快了
    ldxy
        44
    ldxy  
       2020-07-02 14:19:20 +08:00
    明天正好周五,就可以提离职了
    关于   ·   帮助文档   ·   API   ·   FAQ   ·   我们的愿景   ·   广告投放   ·   感谢   ·   实用小工具   ·   3859 人在线   最高记录 5497   ·     Select Language
    创意工作者们的社区
    World is powered by solitude
    VERSION: 3.9.8.5 · 26ms · UTC 06:47 · PVG 14:47 · LAX 22:47 · JFK 01:47
    ♥ Do have faith in what you're doing.