迫于招人，急发小霸王高级管理员 JD

[s7lx]

一、DBA 技术专家

岗位职责：

1. 制定数据库相关管理规范，包括私有云、公有云、云原生数据库管理制度及数据库架构方案；
2. 主导招联数据库治理与架构优化；
3. 主导招联数据库设计、前瞻性研究、高级故障处理，熟悉 MySQL 、TiDB 、HBase 、MongoDB 、Hive 等数据库运维，慢查询优化、性能调优。

岗位要求：

1. 本科以上学历，6 年以上大中型公司（互联网、金融类优先）数据库工作经验；
2. 主导过大中型公司数据库规划、设计，负责数据库前瞻性研究、高级故障处理；
3. 熟悉 MYSQL 、MongoDB 、Redis 部署、运维管理和各项技术，包括主从架构、性能调优、备份恢复（灾备）策略的制定与实施、故障诊断；
4. 了解 Hbase 、Hadoop 的部署、管理；
5. 责任心强，善于沟通和分享，积极学习新技术，良好的沟通技巧和团队合作精神。

二、网络运维专家

岗位职责：

1. 主导公司网络设计、建设、维护、高级问题处理；
2. 负责公司数据中心、私有云、公有云环境等整体网络环境的管理维护；
3. 参与公司日常网络变更及应急故障处理；
4. 为公司的下一代数据中心、云计算等项目提供方案规划、技术咨询等专业服务；
5. 进行网络安全制度建设与技术规划、日常维护管理、网络安全检查与审计管理；
6. 针对网络安全策略、操作规程、规章制度和安全措施做到程序化、周期化的评估、改善和提升，能够组织建立本单位的网络安全体系。

岗位要求：

1. 本科及以上学历，5 年以上中大型金融企业或互联网企业网络运维管理经验；
2. 有大中型网络规划、建设和运维经验或数据中心、云数据中心网络建设经验；
3. 具备网络架构设计经验，具备良好的沟通能力，具备创新意识；
4. 有一定网络自动化运维规划建设经验；
5. 具备网络等基础设施的风险评估能力，有机房网络的支持维护和管理工作经验；
6. 具有独立网络问题分析能力，丰富的大型网络故障排查和解决经验，能快速处理大型网络紧急事件，疑难问题；
7. 精通网络安全技术，熟悉主流网络设备、防火墙、IPS 、VPN 、WAF 、防数据泄漏、入侵检测、攻防技术、漏洞扫描、入侵防御、防病毒、系统加固等技术；
8. 负责灾难备份中心和信息系统业务连续性策略、组织方案和实施；
9. 具有 CCIE 、HCIE 同等证书优先, 工作积极，能承担较强的工作压力；
10. 具备良好较强的工作责任心、良好的团队合作精神、协调沟通能力强，能 7x24 小时响应并处理业务网络故障。

三、监控中心运维专家

岗位职责：

1. 指导和引领招联 ECC 监控中心一线运维工作。
2. 一线运维工作：

• 7 x 24 小时（夜间电话值班）值班监控、发版，故障响应、升级处理；
• 运维报表制作、日常巡检；
• 重大故障协调、突发事件处理上升；
• 重大架构、故障演习；
• 外部供应商厂商故障升级；
• 重大活动、节假日专项支撑；
• 运营商、厂商 SLA 考核、业务数据统计分析

岗位要求：

1. 本科及以上学历，5 年以上中大型金融企业或互联网企业 NOC 、ECC （呼叫中心、监控中心）运维管理经验；
2. 精通 Linux 操作系统，熟悉 lvs 、nginx 、php 、mysql 的部署、维护和调优；
3. 精通 shell 或 perl 等任一脚本编程语言；
4. 具备较强的 SQL 功底；
5. 能 7x24 小时响应并处理业务故障；
6. 有超强的责任心、服务意识、沟通能力、推动能力和较好的服务意识。

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最后来点实在的描述

招联金融，国内为数不多的持牌互联网消费金融公司，业务量和盈利属于行业内妥妥的囊波万

持牌意味着真的和那些倒闭、吃牢饭的消费贷款 /P2P 不一样。“招”“联” 二字来自招商银行、联通（疯狂暗示

持牌消费金融净利润排名大洗牌！招联反超捷信拿下冠军宝座

待遇好：公司待遇可能是 互联网 /互金 领域最好的待遇，一言不合就发奖金的那种。

加班少：正常来说下午 5 点半就可以走人了（技术线走的稍微晚点，主要也看个人了

Prefer 981/211 本科及以上（毕竟国资，有一点要求很正常对吧

简历内推渠道：decode ( BASE64 , 'd3VtaW5AbXVjZmMuY29t' )

那我再老老实实写一遍招聘的企业
招联金融，国内为数不多的持牌互联网消费金融公司，业务量和盈利属于行业内妥妥的囊波万

持牌意味着和那些普通的消费贷款 /P2P 不一样完全不一样。“招”“联” 二字来自招商银行、联通，是两家合资成立的消费金融公司

公司 base 深圳，具体在南山科兴科学园了

薪酬暂时无法提供，主要看面试时候的定级，但绝对比科兴其他的公司要高（比如鹅厂）

[s7lx]

没有写薪酬的原因是具体要面试看定级。
但我敢拍着胸脯说招联的薪酬水平绝对是不仅仅是“富有竞争力”。同等工作年限、职级的人，招联基本是别家公司的 2-3 倍。
所以，简历踊跃投起来，走过路过不要错过

[Jat001]

我还以为小霸王公司来招人了

[widewing]

所以是在哪招人啊

[AmberJiang]

@Jat001 😂+1

[s7lx]

@widewing 招联金融

[linzhang]

我也想知道在哪里招人

[duoglas]

2-3 倍?p8 给 400w-600w ？我来了。

[id7368]

我还以为做游戏机的小霸王又出来诈尸

[yhxx]

2-3 倍？ P6 给 60-100k ？我。。。我也想来

[feelinglucky]

@Jat001 俺也是 +1

[utodea]

2-3 倍？ P7 给 160-300W ？这薪水还是很有竞争力的，缺后端吗？

[s7lx]

@yhxx @feelinglucky 试试看