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为什么现在 jd 都要 3 年工作经验的呢？
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ALLLi 2020-03-28 10:39:50 +08:00 via Android
经验要求没那么死，你有其他亮点就行
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aabbcc112233 2020-03-28 10:42:32 +08:00 via Android
因为一般 3 年独当一面
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Cyron 2020-03-28 10:43:36 +08:00 via iPhone
降低筛选成本
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yjxjn 2020-03-28 10:45:46 +08:00
其实面试的时候你就发现，3 年只是来筛人的，哪怕 1 年的，你只要讲明白自己曾经做过的项目，怎么做的，负责哪些工作，对于 Java 基础，SSM 能说清楚，都能要，干活哪有那么死的，十多年经验和 1 年多经验的区别就在于：踩坑，熟练，速度。
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imnaive 2020-03-28 10:57:39 +08:00
俺觉得是发量
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zhiguang 2020-03-28 10:58:17 +08:00
对,所以直接投高级就完事了,范围还高,面试过了工资最低也有那么多
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wysnylc 2020-03-28 10:58:53 +08:00
调包侠和愿意学习知其然而知其所以然的区别
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qiubaowei 2020-03-28 11:23:54 +08:00  2
使用搜索引擎的速度？
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nortonlai 2020-03-28 11:27:22 +08:00 via Android
有些哪怕 5 年工作经验也是菜的一比。但一般年份多代表踩过的坑多，debug 和规避坑经验更丰富吧
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keepchen 2020-03-28 11:28:16 +08:00
我来说点可能的差距。
一年进来的可能满足于功能的实现 三年的可能会更多考虑模块间的扩展与耦合，一个项目从刚开始到规模越来越大，从而带来重构、扩展需求，如果你没经历过就是没有经验，真不是你去看几本 架构整洁之道 就能掌握的。这东西常学常新，哪怕是架构师级别的人也是在不断学习不断进取。 |
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cabing 2020-03-28 11:47:44 +08:00
考虑的更加全面，bug 更少，知道怎么和同事朋友相处。
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labulaka521 2020-03-28 12:17:59 +08:00 via Android
一年头发很浓密
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catch 2020-03-28 14:08:05 +08:00 via iPhone
都是因为烂大街 人多，水涨船高
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Miscedence 2020-03-28 15:29:37 +08:00 via Android
哥们你是在家还是在外地找呢
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limbo0 2020-03-28 16:14:06 +08:00 via Android
1 年还是熟悉业务和技能阶段，3 年独当一面不能说，但是有更多的时间去拓展自己
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hjw45611 2020-03-28 16:41:14 +08:00
就像普通学校和 211 、985 学校一样，增加筛选效率
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kisshere 2020-03-28 16:56:55 +08:00 via Android
发际线高度
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dandd134 2020-03-28 17:19:14 +08:00
吃苦耐劳
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looseChen 2020-03-28 17:20:36 +08:00
降低容错率呀
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charlie21 2020-03-28 18:43:48 +08:00
可以从编程过程之中体会到一种叫做 节奏 的东西
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vincent109 2020-03-28 21:48:53 +08:00
有的是 1 年经验用了 3 年, 有的是确实有 3 年经验
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hhhsuan 2020-03-28 21:53:43 +08:00 via Android
区别就是头更秃了吧
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heygum97 2020-03-28 22:22:23 +08:00 via Android
变得与众不同
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jin7 2020-03-28 22:54:28 +08:00
通过了面试就是三年经验 , 没通过 5 年也没用
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dongguangming 2020-03-28 23:24:50 +08:00
认识问题，看待问题的角度
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nnqijiu 2020-03-28 23:30:13 +08:00
变成老油条了，具有丰富的扯皮与摸鱼经验
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YIFZ 2020-03-30 11:09:14 +08:00
为了减少筛选成本，3 年以上，技术能力相对于 3 年以下的熟练很多，知识点也相对于更广与更深，但是如果你 1，2 年经验能力不错的话，也会要你，毕竟性价比高
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