有肉吃的时候领导总是不分给我

[xhinliang]

rt，我现在算是团队里的主力开发，基本能解决组里大部分的问题，很多基础组件都是我来负责的。

但经常分不到肉吃，表现在：

1. 分不到好绩效
2. 基本不会问我周末是否要来加班（周末加班是一种福利）

我们组总体来说氛围不错，但是感觉我总是没分到福利，有点难受。

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关于周末加班，我这里补充下我的看法：

1. 周末加班干扰少，写代码效率很高。
2. 额外的工资。
3. 周末加班的产出事实上可以算作绩效。

所以，我觉得周末加班是一种福利。

[luckRay]

你该走了。

[Anshi]

被排挤了？

[HuLeiY]

有排斥 996 的 有把周末上班当绩效的

[auser]

该主动沟通时候就主动沟通。

不建议自我想太多或者发帖让大家一起猜原因。这并不解决自身环境所处的问题，不是好的共事做法。

[guokeke]

其实分不到好绩效已经说明问题了。这个问题的核心在你，不是沟通不沟通的问题，你要自己衡量去留的利弊，你要是不开心想走了，就不用沟通了直接找下家，然后走程序。如果还是想留下，就去找领导沟通，沟通的主要话题就是请求加班，其他的最好别谈。

[xhinliang]

@Anshi 没有被排挤。只是在别人吃肉的时候，自己感觉有点酸...

[xhinliang]

@guokeke get

[xhinliang]

@luckRay @guokeke 没有跳槽的想法...而且我觉得还没到需要通过跳槽来证明自己的价值的地步。

[hoyixi]

你态度表现得怎样？有没有表现出喜欢邀功争宠？如果有的话，越这样越不会给你全部好处，让你不安心才能让你继续卖力

[freelancher]

周末加班是种福利？？？？？
可能思维方式有点问题吧。
底层人民要挣钱，居然是提高自己的工作时长。。。。。



明显就是你领导不待见你。不然绩效应该是满的。

那这样的话，还不跑路吗？打工是跟领导的。

[ipwx]

主力开发，基础组件不需要加班就能搞定。然而楼主绩效不满，emmmmmm

[nooper]

周末加班是福利，what，脑子 xiudaole

[zhangchao12cn]

那就是不把你当心腹。
如果真是自己能力拔尖，同事关系也不差的话，考虑下是不是因为别的组也想要你导致的。当然和领导性格也有关系，有的拼命巴结讨好骨干生怕闹情绪，有的猜疑心重随时提防下属抢饭碗。
都是成年人了，想加班直接提就好，又不是见不得人的事。你提了，不给你加班那就另当别论了。

[w0000]

很多基础组件都是我来负责的 这里大概能猜到楼主绩效不咋滴，绩效高的都是对业务熟练并且写业务代码写的多的人，除非你们组是基础研发组，所以....可以多看看机会，找到满意的就跑

[mingoahz]

可能只是因为别人给领导提要求了，而你没提罢了。

[ipadpro4k]

https://i.loli.net/2019/08/15/4uqOCmkinWDKUMz.jpg

[catch]

打工的最好别想太多

[infra]

先掂量自己，如果 Ok 不如直接问领导为啥没肉，大不了早点走人。。。

[PbCopy111]

你以为别人在吃肉

其实别人的肉，都是替领导吃的

私底下的交易，你看不到不代表不发生

说一个我朋友，去一国有公司当二把手，除了工资，绩效、提成这些都是给一把手了。所以才有了自己开一个公司，承揽一些业务的可能性。

凭他二把手的地位，一年也就三四百的收入，自己开了公司，一年一千多。

所以多动脑筋，别光看贼吃肉，不看贼挨揍。

[nvioue]

想成为心腹骨干 可不是那么容易的噢 不是业务做的好 代码没 bug 就行。 接受现实

[ritaswc]

职场中分两种人
一个是委以重任
一个是心腹
如果委以重任和心腹冲突了，肯定优先心腹的