这是一个创建于 2262 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
我就日了
 |
1
focux 2018-08-27 10:20:02 +08:00
看你基数是多少了。
|
 |
2
woshinide300yuan 2018-08-27 10:20:08 +08:00  7
你发帖有啥用啊，我们就算统一队形说
“没错，就是侮辱你了。” 你能咋的？ 你敢咋的？ |
 |
3
ynyounuo 2018-08-27 10:20:35 +08:00 via iPhone 6
还好吧，按这个速率 35 年后你的薪金就翻倍了，血赚啊
|
 |
4
liuzhedash 2018-08-27 10:20:55 +08:00 7
还行吧，当年把我职级升到 2B 我也没说啥。。。
|
 |
5
kidcracker1 2018-08-27 10:24:02 +08:00
这得看公司规定吧。。
难不成楼主拿的是 年薪？？ |
 |
6
f2f2f 2018-08-27 10:25:19 +08:00
这种不都是看绩效奖金的么
|
 |
7
Raymon111111 2018-08-27 10:28:50 +08:00
觉得不舒服可以离职
|
 |
8
taken 2018-08-27 10:35:15 +08:00
1w=200 2w=400 看调薪的频率吧 月月调还行~
|
 |
10
vultr 2018-08-27 10:46:28 +08:00 2
2%算什么，曾经连续几年都是一次加 200，还拿过 0.8 倍工资的年终奖，没什么大不了的。
|
 |
11
coderluan 2018-08-27 10:48:43 +08:00 1
看具体情况了，如果是“阳光普照”，所有员工都会得，比例都很低，这种正常，没理由侮辱所有人，当奖金就行了。
如果你是主动要求加薪，给你加 2%，不说侮辱你，肯定是把你当鸡肋了，这种要么滚，要么忍。 |
 |
12
shadownet 2018-08-27 10:51:36 +08:00
正常，本司每年营业收入增长 30%+，工资基本就加 2%
|
 |
13
shenmegui 2018-08-27 10:51:54 +08:00
加税加到现在没降薪的都可以说是良心公司了。
|
 |
14
wfd0807 2018-08-27 10:58:50 +08:00 2
两年一分钱没涨的都没说话，你想咋地？
|
 |
15
rocksolid 2018-08-27 11:01:21 +08:00
正常，想涨的快就跳槽,以前公司规定上限 7%,你能怎么办
|
 |
16
warcraft1236 2018-08-27 11:02:35 +08:00
升职了也没涨工资的找谁说理去
|
 |
17
wormcy 2018-08-27 11:07:20 +08:00
某 500 强外企，年度普涨也就这么个水平
|
 |
18
leafiy 2018-08-27 11:08:53 +08:00 via Android
10%
|
 |
19
zktz 2018-08-27 11:13:04 +08:00
差不多吧。国企税后工资 4000 多（税前多少不知道），每年涨薪税前+200(对应 1 年工龄)。
|
 |
20
anyforever 2018-08-27 11:14:57 +08:00
你让我们不涨的怎么看？
|
 |
21
chenyu8674 2018-08-27 11:21:47 +08:00
请 LZ 尽情地侮辱我 =。=
|
 |
22
parkcg 2018-08-27 11:29:55 +08:00
不爽就走呗，没人强制你待。
都工作了就别那么幼稚，公司不是福利机构。 |
 |
23
itfun 2018-08-27 11:33:31 +08:00 via iPhone
听说过降薪吗
|
 |
24
jusalun 2018-08-27 11:39:45 +08:00 1
不爽就走，在坑爹网三年一分没涨的都没说话
|
 |
25
jasonchen168 2018-08-27 11:39:49 +08:00
听说过扣绩效，变相降薪吗？
|
 |
26
rooftop64 2018-08-27 11:46:38 +08:00
凑合过呗，还能离咋的？
|
 |
27
kx5d62Jn1J9MjoXP 2018-08-27 11:58:20 +08:00
不算
说明你公司穷 |
 |
28
touzi 2018-08-27 12:29:46 +08:00
一好友今天发信息告诉我降薪了, 变现逼人走.
|
 |
29
tedzhou1221 2018-08-27 12:34:24 +08:00 via Android
反正我干了两年都没涨，哈哈。无所谓了，反正都准备要走
|
 |
30
dddd1919 2018-08-27 12:35:15 +08:00
恭喜您打败了全国 98%的工友
|
 |
31
mathzhaoliang 2018-08-27 12:38:38 +08:00
肯定算。你算算现在房子，出行，教育，医疗哪个涨价低于 2% 了。
你到手的缩水了。 |
 |
32
fivestrong 2018-08-27 12:40:47 +08:00 via Android
总比不涨强
|
 |
33
xiandao7997 2018-08-27 12:45:44 +08:00
没涨算是侮辱人吗
|
 |
34
javascr1pt 2018-08-27 13:20:51 +08:00
算，但是我一年都没涨过一次
|
 |
35
byuan04 2018-08-27 13:43:28 +08:00
我涨过 300 块。。。
|
 |
36
mumbler 2018-08-27 13:44:36 +08:00
股票涨 2%就算暴涨了
|
 |
37
qiutianaimeili 2018-08-27 13:48:01 +08:00 1
我两年没涨过，总比不涨强
|
 |
38
gouwudang 2018-08-27 13:56:24 +08:00
我司看基数，一般都是 10%-20%
|
 |
39
yzmm 2018-08-27 13:56:40 +08:00
没有什么，起码给你涨了嘛是吧？
|
 |
40
LxExExl 2018-08-27 14:33:57 +08:00 via iPhone
5%路过
不升职纯抵抗通胀很正常吧 升职当然会多很多 |
 |
41
pony279 2018-08-27 14:39:58 +08:00
找好下家，提涨薪申请，如果不通过，提辞职申请
|
 |
42
yy77 2018-08-27 14:40:59 +08:00
要看加的绝对值吧。有见过几百块的加薪么？
|
 |
43
CSGO 2018-08-27 14:44:16 +08:00
恭喜您打败了全国 98%的工友
|
 |
44
Schalkiii 2018-08-27 15:33:07 +08:00
本来底薪就高吧。前公司七月份调薪百分六十多，现在刚跳槽。同一批入职三十几个人现在也只剩两个人了
|
 |
45
wtdd 2018-08-27 16:25:49 +08:00
一分不涨你又有什么可说的
|
 |
46
AMOC 2018-08-27 16:38:16 +08:00
这算什么，你没见过可命加班不涨工资的
|
 |
47
anonymous256 2018-08-27 18:22:12 +08:00
涨薪全靠离职和跳槽, 了解一下
|
 |
48
jobscolin 2018-08-27 18:29:21 +08:00
你叫没涨薪的人怎么看？
|
 |
49
719465553 2018-08-27 18:42:24 +08:00
第一个公司，一年一个部门就一个人涨了 200，了解一下
|
 |
50
ymd 2018-08-27 18:52:10 +08:00 1
一年涨 50 块钱 我也没说啥
|
 |
51
qinrui 2018-08-27 18:56:44 +08:00 via iPhone
涨 0.6%怎么说？
|
 |
52
Wicked 2018-08-27 19:00:30 +08:00 via iPhone
Linedin 更新一下简历…
|
 |
53
pythonee 2018-08-27 19:06:28 +08:00
主要看基数
|
 |
54
HunterPan 2018-08-27 19:07:13 +08:00
两年不涨的那怎算算
|
 |
55
opengps 2018-08-27 19:38:42 +08:00 via Android
想想通货膨胀，低于 6%就是工资下降
|
 |
58
HCJ 2018-08-27 21:09:02 +08:00
进来之前眼花了，还以为 20%都不满足，原来是 2%，如果是每个月调一次还行
|
 |
59
woyaojizhu8 2018-08-27 22:44:21 +08:00
涨不满意，那降吧
|
 |
60
k9982874 2018-08-27 23:26:07 +08:00
今年初调薪涨了 10%，不满意，找老板，又调了 16%。
前后总共调了 26%，说实话还是不太满意。 过完今年准备撤。 |
 |
61
uptime 2018-08-28 01:52:54 +08:00
得了吧，一年期定期存款利率也就 2%以下
|
 |
62
vivoapex 2018-08-28 02:16:10 +08:00
我上一家公司，一分没涨！
|
 |
63
Zeonjl 2018-08-28 08:03:37 +08:00 via Android
@woshinide300yuan 奏乐，放国歌
|
 |
64
kobe123 2018-08-28 08:49:56 +08:00
一分没涨的路过，打算明年撤
|
 |
65
geeti 2018-08-28 08:57:08 +08:00
公司股票翻了一倍，结果说股票涨的钱也算总收入，于是工资涨了 1.1%
|
 |
66
happyeveryday 2018-08-28 09:36:26 +08:00
涨了 15%，很满意
|
 |
67
lucifer9 2018-08-28 10:15:40 +08:00
啥？还有涨的？
我们实际到手不降已经很感谢领导了 |
 |
68
unmois 2018-08-28 10:16:24 +08:00
抓紧跳槽吧
|
 |
69
aimiyooo 2018-08-28 12:51:30 +08:00
不管基数多少，这种公司就是耍流氓
|
 |
71
zsy979 2018-08-28 15:41:09 +08:00
看了这么多 20%的我很欣慰了
|
 |
72
jmc891205 2018-08-28 15:52:10 +08:00
这不是很正常吗 互联网行业疯狂发展的时代已经过去了
以后会和老美的公司一样 每年按 gdp 增速调薪 |
 |
73
zc900813 2018-08-28 15:59:39 +08:00
三年了 涨了 200
|
 |
74
wweir 2018-08-28 18:29:18 +08:00 via Android
之前待过一家公司的涨幅是跟着 GDP 走的。结果那次我涨了 13%，390😂
|
 |
75
xiaoshenke 2018-08-28 20:49:14 +08:00
待过的单位从来没涨过薪
|
 |
76
way2create 2018-08-28 22:20:48 +08:00 1
拿的薪水还没一个 SB 混子多，就因为他年纪比我大，明年准备撤。
|
 |
77
mamahaha 2018-08-29 07:55:54 +08:00
知足吧，照现在的趋势，再过两年你就不会为涨得少而发愁了，你该发愁的是大量年轻人的涌入，经验主义在没有谷歌和百度的年代可以拿来压人，现在年轻人和老板可都不吃那一套了。
|
 |
78
jefyf 2018-08-29 09:37:36 +08:00
总比降薪的好
哎 受到波及 |
 |
79
dosmlp 2018-08-29 09:47:39 +08:00
跳槽才是涨薪的正确姿势
|
 |
80
luoyich 2018-08-29 09:59:15 +08:00
哈哈哈哈哈哈哈哈哈，涨 50 块的路过，涨幅达 0.3%，楼主比我好多了。
|
 |
83
greatbody 2018-08-29 21:41:54 +08:00
零售业花式降薪了解一下。
能不降就不错了，现在国家就快不行了。 |
Select Language