这是一个创建于 59 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
目前情况：是一家国企，部门领导和我确实是否入职，我说可以。现在流程已经在走了，谈了薪酬，现在准备体检和背景调查。
不想去的客观因素：这家国企大领导面试的时候打压 pua 厉害，又嫌弃学历又觉得本地人不上进，还因为有空挡期被嫌弃在家啃老；其次，公司行业似乎比较夕阳...业务发展前进不看好
主观原因：薪酬谈下来很低，非常低。年包 15 不到，基本月薪中还有一部分是年底发的（年终奖）意味着到手每月几千块钱
现在有些不想去，已经答应要去了，现在不去该怎么办。怎么说会好点？
不想去的客观因素：这家国企大领导面试的时候打压 pua 厉害，又嫌弃学历又觉得本地人不上进，还因为有空挡期被嫌弃在家啃老；其次，公司行业似乎比较夕阳...业务发展前进不看好
主观原因：薪酬谈下来很低，非常低。年包 15 不到，基本月薪中还有一部分是年底发的（年终奖）意味着到手每月几千块钱
现在有些不想去，已经答应要去了，现在不去该怎么办。怎么说会好点？
27 条回复 • 2024-10-08 21:30:40 +08:00
 |
1
MYDB 59 天前 via iPhone
没什么，直接说其他家给了更高的薪资，或者委婉一点：女朋友不想再异地了，让我去她的城市找工作
|
 |
2
cc9910 59 天前
直接说 收到更高薪的了, 面试都不演直接 pua,去干活也是被恶心
|
 |
3
JoeDH 59 天前
既然以后都不会见面，直接拒绝好了，说拿到翻倍的薪资机会，恶心他们一下
|
 |
4
moyuanjun925 59 天前
直接说薪资太低了，不想去 没必要想那么多 又不是啥熟人
|
 |
5
fsdrw08 59 天前 via Android
没签合同前都可以跑
|
 |
6
weenhall5 59 天前  1
领导就喜欢这也担心那也担心的，在他们的掌控之内。。。
|
 |
7
majiajia 59 天前 6
跟部门领导说你不想去的客观因素：
①我面试时就觉得你们领导水平不行，光会吹牛逼，实则垃圾得一批； ②我已经拿到别家薪资翻倍的 offer 了，人家正常上下班还双休，你们给不起还要这要那的； ③你们公司行业比较夕阳，业务发展前景堪忧，我劝你也提前做好跳槽准备。 |
 |
8
ajaxgoldfish 59 天前 1
最好委婉一点，到时候舔回来的时候不好说。我经常这么干，大可放心。
|
 |
9
yiranyibaozha 59 天前
@ajaxgoldfish 我也觉得老哥做法比较好，没必要逞口舌之快，凡事留一线
|
 |
10
Leon777 59 天前 via iPhone 9
我对贵公司进行了背景调查，发现贵公司存在重大管理缺陷，业务前景不明，故决定拒绝贵公司的聘用要求
|
 |
11
bk201 59 天前
你难道是想吃回头草？想吃回头草就说爸妈要你回去发展。
|
 |
12
NGXDLK 59 天前
随便编一个就行了，原因哪有那么重要
|
 |
14
NJAllen 59 天前
@ajaxgoldfish #8 老哥这情况我也遇到过。失去了才知道后悔。
|
 |
15
KyleLrz 58 天前
如果没有其他更好的选择，其实我觉得还是可以去看看
|
 |
16
skull 58 天前 via iPhone
以后你们还会见面吗？不会，那管它的。还是你自己没想好，想给自己留条可进可退的路？
|
 |
17
lambdaX999 58 天前
实话实话就好了，另外年底的部分不会是 12%吧
|
 |
18
kw8023cn 58 天前
这难道不是整顿这些垃圾做派的大好时机？疯狂输出，把对你 pua 带来精神伤害加倍怼回去
|
 |
19
ymz 58 天前
哪个城市
|
 |
20
zachary99 58 天前 via iPad
没钱合同来去自由，签了合同试用期之内也来去自由，不要有心理压力
|
 |
21
3xSiGMA OP @lambdaX999 二八开 每月只有 80%
|
 |
22
Dolov 58 天前
我 18 年的时候，入职了一家公司，第一天中午 Leader 和同事带我去聚餐，欢迎我入职。
当天下午另外一个我想去但是之前没谈好的公司让我入职。 思虑良久，第二天还是跟 Leader 坦白道歉就离职了。 我觉得在做某些选择的时候，自己的想法要远比面子重要。 |
 |
24
Dogtler 57 天前 via Android
怎么看形容上跟我上次去的浙江国有 很像，后面三天不到就跑路了。深深的后悔进去
|
Select Language