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sty
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两个月没发工资了,怎么办

  •  
  •   sty · 88 天前 · 5581 次点击
    这是一个创建于 88 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
    公司目前 40 50 个人吧,都停了 2 个月,说是账上没钱了,等新的融资进来。有经验的老哥来说说怎么解决,走法律途径的话要注意什么?会不会对之后找工作有影响
    第 1 条附言  ·  88 天前
    有经验的来说说,我目前在职的情况下该怎么处理?
    52 条回复    2024-09-26 10:08:09 +08:00
    AoEiuV020JP
        1
    AoEiuV020JP  
       88 天前
    我公司也差不多不行了, 但工资还发, 真的无法想象没工资还上下班打卡时的心理状态,
    aw2350
        2
    aw2350  
       88 天前
    按我的经验,跑。这俩月工资,发不出来只能仲裁
    JackTone
        3
    JackTone  
       88 天前   ❤️ 7
    额,不会真的有人两个月了还不跑吧(虽然我之前也是不跑,最后 3 年官司还没拿到钱)
    JackTone
        4
    JackTone  
       88 天前
    及时止损,而不是温水青蛙
    wu67
        5
    wu67  
       88 天前
    说实话, 现在这个环境, 第一个月发不出你就该跑路并且要求拿配发的电脑抵工资了.
    正常经营的公司, 哪有可能账上没留着足够发员工几个月工资的钱....前阵子站里才有发文说纠纷经过一年多还是两年多结束的, 正义永远都是迟到的.
    zfyStars
        6
    zfyStars  
       88 天前
    等融资才能发工资? 赶紧跑吧
    joyoyao
        7
    joyoyao  
       88 天前
    你觉得会不会有新的融资?如果你有钱,你会投你们公司吗?
    coderluan
        8
    coderluan  
       88 天前
    这么说吧,现在楼主去离职仲裁,说不定还有钱给你,等所有人都去了,说不定老版就宁愿当老赖了。
    xshell
        9
    xshell  
       88 天前
    找下家,还等啥
    oueryini
        10
    oueryini  
       88 天前
    跑路
    sty
        11
    sty  
    OP
       88 天前
    @wu67 上个月走的同事已经申请仲裁了,下个月开庭。我主要可惜这两个月的工资
    Libby520
        12
    Libby520  
       88 天前
    我都不好意思说六年前我们公司半年以上没发工资,老板还跟我们老员工各借了几万不等周转。。。。。。
    yeqizhang
        13
    yeqizhang  
       88 天前 via Android
    哪来的融资?
    sakujo
        14
    sakujo  
       88 天前
    @Libby520 #12 最后缓过来了吗
    qbmiller
        15
    qbmiller  
       88 天前
    @Libby520 原先游戏公司也这样,最后都返还了,最后公司 2 年后也黄差不多了
    后来一个社交公司也这样(扣工资,后来多给了 2 月),2 年后也半解散,补偿分期给
    szkjlpf
        16
    szkjlpf  
       88 天前
    同事仲裁你不去仲裁?到时候再等两个月就欠四个月了两个月都发不出来,四个月债务更多了,得没钱了,同事仲裁先发同事的钱,你不仲裁你的钱就没了
    sty
        17
    sty  
    OP
       88 天前
    @yeqizhang 大股东是上市公司,要求管理层换血才肯注资,僵住了
    brader
        18
    brader  
       88 天前
    @sty #11 你走了不代表你就不要这两个月工资啊,你不走,也不一定拿得到这两个月工资啊。
    想走的话,走被迫解除咯,把流程走正式点,网上搜一下怎么被迫离职。
    然后就去仲裁要工资,要赔偿
    sty
        19
    sty  
    OP
       88 天前
    @brader 我在这公司好几年了,是不是可以要求 n+1
    googlefans
        20
    googlefans  
       88 天前
    赶紧走
    bawanag
        21
    bawanag  
       88 天前   ❤️ 4
    感慨一下这类帖子都快周经贴甚至日经贴了,都可以开一个新的 thread 了,真是世态炎凉啊

    都说到现在行情那么差,OP 还有啥幻想,赶紧的麻溜的走啊,动动手指翻翻之前的类似帖子看看最终怎么处理的
    Ly0n
        22
    Ly0n  
       88 天前
    作为跟你有同样经历的过来人说一说
    首先,赶紧找下家。能拖你两个月就能拖四个月。公司的话听听就好,赶紧找下家。
    其次,这几个月的上下班打卡记录、工作相关的材料、证据保存下。如果以后需要仲裁的话有可能用得上。
    仲裁的时候推荐找一个靠谱的委托律师,这样的话不耽误你工作。
    cando
        23
    cando  
       88 天前
    似曾相识的一幕,这个时候等融资,尽早做打算吧。
    meteor957
        24
    meteor957  
       88 天前
    身边碰到这种事的,无一例外被越欠越多,免费打工不说,还白白耽误了时间。
    jinsongzhaocn
        25
    jinsongzhaocn  
       88 天前
    @sty 公司账上没钱到倒闭,N+1 办下来也就给你个债务证明,等有钱了才能支付
    Libby520
        26
    Libby520  
       88 天前
    @sakujo 好久的事情了,后半年缓过来了。我们是传统行业,需要全部先投入再回本,都是应收账款,也有价值不菲的产品在库房,我们也不怕,大不了以资抵债
    processzzp
        27
    processzzp  
       88 天前
    @bawanag 龟龟还是太多了,自己的权利自己都不知道维护,别人凭什么帮你维护
    szkjlpf
        28
    szkjlpf  
       88 天前
    @sty 可以要求 n+1 ,但是这种都欠薪两个月了你待的越久欠的越多,到时候给钱也是先给早仲裁的
    brader
        29
    brader  
       88 天前
    @sty #19 和你呆多久无关,和你解除形式有关。我可以列几种常见的解除形式可要的赔偿给你参考:
    1 、公司主动对你做出违法解除,可以要 2N 。
    2 、你主动发起被迫解除,可以要 N 。
    3 、协商解除或者公司有合法理由解除你,可以要 N ,没有提前一个月通知,则可谈多一个 +1 。
    fffq
        30
    fffq  
       88 天前
    处理这种情况的标准流程是怎么样的?
    hkingstu
        31
    hkingstu  
       88 天前
    收集证据+跑路+仲裁+找新工作(欠薪 4 月,仲裁赢了(但没钱还),台资初创产,没资金老板跑回湾湾了)
    Xi
        32
    Xi  
       88 天前
    分析一下,等新的融资,能透漏多少信息
    1 、公司账上没有存款了,或者老板转移了
    2 、意思是短期没有收入,或者债务回款也没有;或者就算有,也是被老板自己收起
    3 、暂时没有融资进来(原来就没有投资方或者原本的不追加),要等新的
    4 、新的融资,实际有没有、能融多少、什么时候能谈到一切未知
    5 、融资是急救而已,长期的盈利问题能解决吗
    foreverfuck
        33
    foreverfuck  
       88 天前
    能融到话,钱早进来了
    invdan
        34
    invdan  
       88 天前
    看老板人品吧,我们之前半年只发 3000 ,最后融资到账全补上了,附赠多一个月工资
    ruiy
        35
    ruiy  
       88 天前
    个人经历:
    曾经被拖欠 3 个月。
    当时也是年轻被老板忽悠了说什么融到资就发,融不到借钱也发。。。就这样傻不拉几的拖到了 3 个月。
    最终走上了仲裁,一审、二审。判决之后没钱入黑名单。历时两年半才拿到钱。

    虽说每个人都不一样,但是拖了两个月没发钱的基本上不是好鸟。
    尽早仲裁跑路找下家吧,生活还得继续不是嘛。
    jstony
        36
    jstony  
       88 天前
    送给 op 十二个字:早仲裁早拿钱,晚仲裁西北风。
    doudou555
        37
    doudou555  
       88 天前
    一边上班一边投简历呗,还能怎么办
    haohh
        38
    haohh  
       88 天前   ❤️ 5
    冷知识:先告先给钱
    JackTone
        39
    JackTone  
       88 天前
    @sty 大股东指的是你这家公司的股东吗?如果是股东的股东,还是算了吧。
    VERT1GO
        40
    VERT1GO  
       88 天前
    老哥快跑呀,越晚走沉没成本越高
    darkengine
        41
    darkengine  
       88 天前
    @sty 我在这公司好几年了,是不是可以要求 n+1
    --------
    理论上是 n+1 ,但是公司账上都没钱了,有限责任公司你告赢了都没办法。
    sty
        42
    sty  
    OP
       88 天前 via Android
    @ruiy 影响后面找工作吗
    zerovoid
        43
    zerovoid  
       87 天前 via Android
    一个月不发工资就跑了,还等啥呢,
    szkjlpf
        44
    szkjlpf  
       87 天前
    @sty 你后面能不能找到工作都难说呢,还影响找工作,难道怕影响找工作钱不要了?
    kestrelBright
        45
    kestrelBright  
       87 天前 via iPhone
    还不跑路
    happy32199
        46
    happy32199  
       87 天前 via Android
    这年头还指望能融资? 去仲裁,然后起诉让公司破产清算,才能拿回来一点
    JasonP
        47
    JasonP  
       87 天前
    @happy32199 确实,前几年那种等融资发工资的不知道现在发工资了没有。现在这大环境更没人投资了吧。
    ruiy
        48
    ruiy  
       87 天前
    @sty 没影响。
    在面试下一家的时候 还说了这个事情。
    人事直接来了句 你也太傻了。
    maigebaoer
        49
    maigebaoer  
       87 天前 via Android
    兄弟,快跑,或者继续白打工。
    jimrok
        50
    jimrok  
       87 天前
    账上没钱,你也拿不到赔偿,融资款听听就好了,投资人也不傻,没生意不能赚钱为啥还要投资。
    erenming
        51
    erenming  
       87 天前
    老哥,我公司也拖欠工资快 4 个月了,看了大家的回复,感觉只能走法律了。要不要加个 V 一起探讨下?( d29fc2hpX3hpYW9taW5n )
    lawgeek
        52
    lawgeek  
       86 天前   ❤️ 1
    从 OP 陈述的情况来看,以下建议供参考:

    鉴于 OP 才是最了解公司实际情况的人,如果公司目前仍无好转迹象,可以采取法律手段:

    1. 提前保存劳动合同、工资表、公司承认欠薪的记录等证据,收集公司的银行账号(越多越好),防止突然失去账号权限影响举证。

    2. 以公司拖欠你的劳动报酬为由,向公司发出被迫解除劳动合同通知书(欲获得“2N”而被动等待公司解除不现实)。

    3. 申请劳动仲裁,同时申请财产保全,提供上述银行账号作为保全的财产线索。

    4. 劳动仲裁本身并不公开(无需担心背调),如公司不服仲裁继续起诉,待法院判决之前向法院申请不予公开判决书。
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