做了 8 年程序员了,也变更过工作城市,从二线到一线,一开始信心满满,觉得有一天能够让自己的工作内容完美匹配自己的兴趣,但是随着工作时间延长越来越发现这是不可能的,来公司就是给公司创造价值的,而不是为了我的兴趣。不管分到什么杂活都得做好才行。一边是不想放弃的薪水,另一边是内心不想干的工作内容,感觉陷入了自我认知失调,知行不合一。也想过换工作,但也都大同小异,没什么太大区别,无非是一个围墙进入另一个围墙。
每天单程通勤一小时来上班,下了班到家 9 点多,稍微歇会儿就 10 点多了,什么都不想干,每天就是上班下班,周末倒是可能看看自己想学的知识,但是基本感觉还是像行尸走肉一样。至于赚来的钱,在北京这地方算不得什么,况且一想到买房和未来的医疗之类的意外情况,就不敢乱花,活的比较无趣。
一想到后面几十年可能都得这样度过,到老了会不会后悔这种机械且无趣的生活。但另一方面,不做这个又不知道做什么,每次假期过完从家里返京都有一种返京综合征,想逃离又无法下定决心。听闻二线小城生活安逸工资低,现在如果打道回府倒也能乐得自在,但是还是心有不甘,现在就是上不去又下不来,实在难受。
各位同僚在哪个城市呢,工作久了又是什么感觉呢,喜欢自己的工作吗,还是仅仅为了赚钱,赚的钱又花在哪了呢。
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SilenceLL 278 天前
@sherlockwhite 看自己喜欢什么吧,骑车,拍照,还有就是结婚生娃, 孩子会耗费掉很多时间
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kelololy 278 天前
同 lz ,今年也是第 8 年,机会回二线城市,找对象了,不在一线晃荡了
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litguy 278 天前
不用担心倦怠,你的下班时间意味着大概率你在某个年龄段就自然出局了
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yang2yang 278 天前 1
慢慢来,重要是每天向自己想要的方法前进一小步。
想要学英语就每天学一点,哪怕每天抽 1 个小时。 想要 WLB ,就去找,每天都找一找。 其实发这个帖子就是一种很好的尝试,既给自己,也给有相同烦恼的人。 |
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bclerdx 278 天前 via Android
我特码也烦了,傻逼工作。😔
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bigfei 278 天前 via Android
工作 8 年了,还有几年就退休了,就没有这种烦恼了。
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yujieyu7 278 天前
上班如上坟,在上家公司还凑合,在现在的公司,真的每天都是煎熬,和被火上烤似的
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clemente 278 天前
情况和你差不多 也是单程通勤 1 小时
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loryyang 278 天前 1
我已经超过十年了,我认为你的问题核心来源就是对未来的焦虑,你提到的买房和医疗啥的
对抗这些东西的唯一办法就是放低期望,不要给自己那么大的压力。这些其实和工作关系都没那么大,如果你不对未来有那么高的期望,你现在做做杂活,周末还不用加班,就能赚那么多钱,岂不是天大的好事? |
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loryyang 278 天前 1
PS 一下,什么个人提升,在我看来本质上也是焦虑的很大来源,这是有很大问题的
首先是到底提升啥?提升了有没有用?大部分时候就没啥用,反正我现在学习就是纯粹为了学习,不为了其他 其次是提升效果如何?大部分高效率的提升都是需要主观+客观的,当你在一个公司担任某个职位,对应能力会非常快速提升,你自己一个人蹲在家里苦哈哈的看书,是很难提升的。大部分做出来的东西,也就是个玩具 最后,如果你提升为了未来,那现在呢?未来和现在都是你的生命,凭什么牺牲现在去换不可预知的未来? |
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unco020511 278 天前
和你一样,我的观点就是:按时下班,到点就下班,然后去晚点自己想玩的游戏,看点自己想看的电视,或者其他爱好,我自己最近也在践行这个理念
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psklf 278 天前
挣钱 工作 生活和你差不多,区别是我没牢骚,工作就是挣钱。
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mumubin 278 天前
每三年跳一次槽,能让自己保持新鲜感
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karnaugh 278 天前
PS:建议去读一读《纳瓦尔宝典》有些底层逻辑是要知道的,比如有钱人是因为什么有钱,书中提到有钱人都使用了杠杆,以达到出一份力,收获 N 份钱的效果,然后也提到了现在世界上有哪些“杠杆”可以供我们使用
至少得知道这些逻辑,再去思考,哪些适合自己,然后去寻找,哪些自己能坚持下去 一个倒金字塔: ==== 我擅长 ==== === 我喜欢 === == 能坚持 == = 能变现 = 在擅长的里找喜欢的,在喜欢的里找能坚持的,在能坚持的利,在去找变现的可能性 |
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timewarp OP @loryyang 你说的很有道理,我确实对未来存在焦虑,也许是环境使然,也许是内心的原因。我自己学习的东西也不能说是没用,面试的时候最有用,平时工作也能用到,但是不会天天用,就是一些比较艰深的原理之类的。
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wonjone 277 天前
大家是懂楼主的,我印象最深刻的是在一家中厂,每天八点多上班,晚上十十一点回来,没有加班费,没有绩效。后来换了一下九点多上班,六点下班到点就走的公司,公司环境也宽松,心情特别舒畅。再遇到一家公司也是很卷,可是给的回报多,节假日双倍或者三倍。虽然麻木也开心,现在不行了,又卷还没有以前得到多,大家都不愿意周末来加班。总之一句话,要么忙得有钱,要么闲得有时间。又忙又没得钱,除非没得选,真不建议内耗自己,得教教资本什么是 shzy 接班人!
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liuyuntian 277 天前
在 Twitter 上看到回复了,在这里我也回复一下,供参考。
https://twitter.com/xiaoxiao/status/1760202938742603943 有相同的经历,特别是我在腾讯工作的前两年。我一开始从事的是前端开发的工作,虽然当年是巧合不过也喜欢前端,但喜欢到一定程度就觉得没有意思了。我是腾讯前端开发的第一个课程讲师(没有吹嘘,2005 年可查),也编写了部门的前端开发标准,这是我认为喜欢到头的事了,也就这样了。可是,当我开始不喜欢的时候(因为太熟了觉得没意思了),我的选择是往另外的方向去走,做了交互设计,再后来做了设计管理,也去创业公司做了合伙人,在大厂担任首席体验官等岗位。 回过头来看,我认为这里并非是职业倦怠的问题,而是一个人在成长过程中获取“信息质量”的问题。如果你的工作熟练,你就能阅读更多的信息,认识更多优秀的人,你的眼界就会打开(反过来看就是信息会闭塞,信息质量会低)。如果有幸进入到管理层,新信息的会更丰富,也更让人理解这个世界,对思维的影响就更不用说了。而这些信息,就会影响未来的职业选择了。 从我个人的经历来看,这里核心点是“效率加速”的问题,如果一个人能更够把自己的工作快速完成,那么他就能省出时间来把工作完成的更好,或是把省出来的时间想有趣的事情,做有兴趣的事情,那么他就有机会逃离“职业倦怠”的问题。 但效率问题并不仅仅只是技能本身问题,也不仅仅是软件使用问题,更多的还有对问题的快速判断,对需求的管理,对业务和市场的理解……但说起来就比较长了。 总之,信息质量会决定未来的方向,而提升信息获取的质量才是打工者最需要关注的,供参考。 |
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liumyao 277 天前
在成都上班快五年了 已经完全没兴趣了
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timewarp OP @liuyuntian 非常感谢!这个思维方式很受用,你这一说确实如此,越忙的人就会越忙,必须得留出时间思考,不然就变得越来越麻木,等我没职业倦怠的感觉了,也就彻底变成机器人了。
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liuyuntian 276 天前
@timewarp 我可以引用你的问题吗?我想把答案再写详细些,发到我的公众号上。问下能不能授权?
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timewarp OP @liuyuntian 当然可以,发完来个链接观摩一下→_→
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vinceall 276 天前
你可以精神离职
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