这是一个创建于 334 天前的主题，其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。
是你的话你还面吗？
第 1 条附言 · 333 天前
很少在各个网站发帖，没想到随便发的一个吐槽让我意识到世界多样性远比我预想到的更丰富。
感觉大部分人都会不自觉的代入到自己面试的场景，实际上这跟身份跟角色无关，我不是 HR 也不是老板，我面试过别人，我也被别人面试过，我喜欢守时讨厌爽约，我对自己的要求跟别人的要求一致。
早上面试是双方提前沟通并达成一致的事情，我很惊讶有不少人觉得"爽约无所谓"or"由于闹钟没响而导致爽约无所谓"，本质上我更在意的是双方的重视程度，更喜欢双向奔赴而不是舔狗式的追求。
帖子不回复了，就酱
感觉大部分人都会不自觉的代入到自己面试的场景，实际上这跟身份跟角色无关，我不是 HR 也不是老板，我面试过别人，我也被别人面试过，我喜欢守时讨厌爽约，我对自己的要求跟别人的要求一致。
早上面试是双方提前沟通并达成一致的事情，我很惊讶有不少人觉得"爽约无所谓"or"由于闹钟没响而导致爽约无所谓"，本质上我更在意的是双方的重视程度，更喜欢双向奔赴而不是舔狗式的追求。
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nianyu 333 天前
面与不面都随便吧，不是什么大事。
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Tarek911 333 天前
1. 看来情况属实，如果有轻慢的主观意愿就不会疯狂发消息。
2. “疯狂发消息”算重视，但体现了不够成熟的职场观念。如果是初入职场的年轻人，建议给年轻人机会，毕竟人都需要成长。 3. 闹钟没响这种事情，我也遇到过，估计别人也会遇到。现在人都熬夜，尤其裁员后焦虑什么的更睡不着应该也能被理解。 |
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nianyu 333 天前
@uSy62nMkdH 这话说的 我们给你意见也没啥收益 不如就这样吧，祝你生活愉快。
世界多你一个不多，缺你一个不少，别太把自己当回事 |
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huiyifyj 333 天前
看你自己感觉咯，真特别介意别人爽约就别面呗。
愿意给人机会也可以释出善意，毕竟人都有犯错的时候。 |
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Aixtuz 333 天前
关于不理解“睡过头”这个原因的，可以试着多搜搜相关的讨论。
关于睡眠有两类人一直都很苦恼的： - 一类是睡眠极浅，一丁点噪音，下水道流个水、路过的脚步声都能吵醒，反反复复难以深度睡眠； - 另一类极深，入睡或许不快，但是睡着后毫无知觉，被强行喊醒也能 3 秒再次睡着，醒来恢复状态比较慢； 我就是后一种，小时候睡着从老式的木床上摔到水泥地上，硬是没醒一觉睡到了天亮，家长找不着孩子才从床底下发现把我捞起来。日常闹钟 3 个保底，重要闹钟 6 个起步，间隔 10~15 分钟，持续唤醒也不一定安心，极端重要的事情还会提前一天跟朋友说早上几点我没发消息就给我狂打电话。 我也有朋友是前一种，按时起床轻松实现，但是一晚上深度睡眠不足 1 小时，以至于卧床睡眠时间要 10 小时起步，无论寒暑中午还要午睡才行。经常失眠、经常黑眼圈... 两种情况各有各的难处，我可以忙起来每天睡 4 、5 小时就恢复状态，但想要醒来就很困难；我朋友醒来很容易，但睡眠时长少于 10 小时就状态恢复跟不上坚持不了几天。 在网上搜过，我们这两类人的情况还是不少的，也没找到什么根本的解决方法。我们都羡慕那种睡的深浅适中、起床难度适中的。既不耽误休息、也不耽误早起，可真好~ |
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Aruok 333 天前
还是岗位匹配度太低
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whitehack 332 天前
13pm, iOS 16.6.1 ,前天早上没响 给我气炸了
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stillsilly 332 天前
我在上家公司头一年还正常，后面 2 年几乎天天迟到，2 年时间不迟到的天数加一起不超过 10 天。因为迟到不扣钱，也没人说什么。最后离职的时候我领导的领导还跟我说欢迎我随时回去。
在现在这家公司呆了也快 3 年了，只迟到过一次，0 次忘记打卡，因为迟到扣钱。我可能是我们组迟到和忘记打卡次数最少的人。 一次迟到，可能只是运气问题。就算天天迟到，你也没法根据这一件事就断定那个人活干得不好，如果我之前天天迟到的时候干得不好，我领导的领导也不会说欢迎我随时回去了~ |
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kwkwkkk 332 天前
今天早上 iPhone 闹钟没响。。。
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