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V2EX  ›  yoshiyuki  ›  全部回复第 6 页 / 共 69 页
回复总数  1366
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我经常招人,而且我就在杭州,其实问题不是本科都挑不完,而是专科通过率太低了,我的面试算是很难的,本科以上的候选人大概每 5-10 人能够进面下轮一个,如果改成允许专科候选人进面,可能要 10-20 人才能挑出一个值得进面下轮的,那我的生命也是命啊,从本科招人就很难了,专科更难,我不可能给自己平白添加难度的

我完全不质疑你在行业里做了 5 年以上积累的工作经验和能力,但是同学历的其他人拖累了你,无形中减少了很多面试机会
几年内大家都会拿到 L4 牌照的,驾照没那么重要
为什么要说作弊,如果你问那个两个问题,这个候选人能用 AI 答上来,那不就是他的驾驭 AI 能力吗? 你为此付费不就行了,难道你自己工作不用 AI 吗
@MartinZBE 80%的现任程序员没有这个能力,市场也容纳不下这么多架构师岗位
从一年多前就是 0%了
3 月 19 日
回复了 lvlajzhao1983 创建的主题 职场话题 我也来谈谈我对 AI 编程的看法
看了你的另一个帖子,建议水平不高就别谈看法了吧,优先找工作
3 月 19 日
回复了 tonychenc 创建的主题 远程工作 [全职远程] AI-Native Java /React 全栈工程师
15k 不够的
你试试 GPT5.3codex 或者 GPT5.4 吧,比这还强
3 月 19 日
回复了 yarkyaonj 创建的主题 职场话题 网传猪场强推 AI、开始清理人员
哇,是聊天记录呢,那不得不信了
没 bug ,用户为什么会疯狂投诉?
GPT 只用到了 5.2 ,而且从实验来看,claude Opus4.6 已经非常强的,实验里缺少的 5.3codex 和 5.4 更强
这个论文在我看来非常倾向于支持 AI 可以担任长期编程的任务,要明白一点,这些大模型在接下来的月份里只会越来越强,就 Opus4.6 的得分,推算 gpt5.3 和 gpt5.4 的得分来看,即使是现在也已经很接近目标,遑论半年乃至一年以后
为什么要解释,你就告诉他,软件费本来是包月千元,两万买断,现在改收服费了,每天一百元
3 月 17 日
回复了 ShiBuYi 创建的主题 电动汽车 目前智驾谁是中国第一?
从台州温州两届智驾大赛来看,是博世的文远知行
@lyhapple 我是既有准备,又转换很突然。 有准备是我从 github copilot 内测就开始用 AI 写代码,GPT3.5 就开始重度使用。 突然是公司在韩国黑客松上临时做了个 AI agent 项目,得了冠军以后,就让我长期负责这个方向工作了
我是以前做 web 全栈的,现在转到 ai agent 有半年了,几个客户都非常喜欢我的转变,但凡是个企业,都有大量的智能体需求
3 月 14 日
回复了 BurNlng 创建的主题 求职 十年前端/全栈,求一份全职远程工作
@BurNlng 如果这是你第一次找远程工作,还是有点难度的
3 月 13 日
回复了 BurNlng 创建的主题 求职 十年前端/全栈,求一份全职远程工作
薪资要求呢
3 月 13 日
回复了 Rrrrrr 创建的主题 教育 为什么没人提减负了?
因为傻子的发声能力小了,给中学生减负,然后高中选拔看中考成绩,后百分之五十分流去职业教育,这是把谁当傻子呢? 真把家长群体全当傻子了
我跟大厂的人讨论过,一年前他们就开始注意到这个问题,并着手开始计划从员工那里回收“项目背景知识”,并把这些数据看成是一种公司资产了
3 月 12 日
回复了 cuitao3000 创建的主题 职场话题 国内有可以说英语的外包公司吗?
肯定有,就正常的外包公司,几千人里也能轻松筛出几个会英语的,但是你别指望真正的技术能力
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