@breezeFP 想起来刚毕业那阵特别有意思.我觉得已经完全掌握网站开发了, 这世界上没有任何网站能难住我,什么东西我都能写出来,还需要学什么?都是 crud 查查库什么的

然后还跑去跟工作了两年的学长请教,我还要学啥

想想真是可笑啊.

@calpes 我招的是什么岗位不重要啊,招保洁大妈 如果大妈的简历写得不好,我也可以吐槽.
crud boy 这个帽子扣的太大了吧,后端开发里面一大半都是 crud boy 吧, 就没有好坏之分了?可以随便糊弄一下彼此浪费时间了?

感觉您好像喷错了重点.

而且我另外一个面试帖也说了,我们也不少你说的面试造核弹的公司.而且这跟本帖也是毫无关系,简历是简历,还没到面试这一关呢.

看来老铁是被简历和面试虐的不轻啊.

欢迎看一下我新发的帖子,如何写简历,然后换个姿势在喷我一次

@aLazarus wireshark 如果用的牛逼也很好啊.
然后肯定会问怎么过滤,如何排查问题,比如延迟高 /吞吐性能 /arp 问题 如何通过 wireshark 排查,就会越问越深了,也能直接反映出你对 TCP 协议栈的理解程度,挺好的啊.

iOS12 用的美滋滋,也没有换的需求

微信卡是微信的问题吧...曾经加了几个活跃群,微信就没法用了.
全退了就好了

集体主义的大环境下,是没有"公"与"私"的概念的

都是"集体"的,我属于"集体",那就都是我的.

除非公私很分明,让边界清晰起来,我的房子就是我的,我的土地就是我的,我的财产就是我的,剩下的是公共的,边界清晰,才行

@qq525266 v2 做为新闻来源,提升技术的视野,在摸鱼的同时还能看到别人家是怎么干的(真实情况),是很有帮助的.

@newtype0092 我提的是思路.具体例子没有深究的价值.
如果你是 iOS 开发,会用 vim 当然不算太大的亮点了.

如果你不能 get 到我的 思路,就没必要纠结是 git 还是 svn,是 tcpdump 更好还是 wireshark 更亮点这种细节了.

@Tierney 如果招聘方在意这一点,可以在面试的时候特别问一下

但是把这点写在简历上,既不好验证真伪,也无法增加更多竞争力,我认为属于"无效信息",或者至少是低效的.

@Tierney 小公司的痛苦就是要找物美价廉的候选人.所以没法这么干.

大公司不太考虑性价比,找人容易的,当然很随意了.

不同的条件,策略还是不一样的.

@CommandZi 我不太清楚大公司的招聘流程.不过我相信应该也是差不多:hr 初步筛选,然后给用人部门,用人部门会筛掉大部分简历,少部分约来面试.

我列出的点,跟 hr 的需求并不冲突.而且过 hr 是大概率的,除非硬性要求(年龄 学历) 这些是你无法美化的,而真正决定要不要约的是用人部门,这才是需要针对和优化打磨的点.

至少我按照我列的原则写的简历,在 BAT 都通过了筛选拿到了面试资格,也能说明一点问题吧

@Tierney 被打断了忘记的一个点

尽量不要作弊...不会的就敢往上写,让面试的体验非常差.

@calpes 我想招聘什么样的人,跟什么样的简历是辣鸡简历,这是两个话题,不是一回事.

@locoz 感谢老铁资瓷,单独总结了一贴 欢迎指正

@lepig 来了老弟,已经更新

@RainFinder 为了节约时间提高效率,一般我会筛掉 80-90%的简历.
我认为大公司筛的会更狠一点.

像我发的那种简历,我是不会多花几分钟去仔细思考斟酌的.

@vansouth 我认为每个(有思想的)个体都应该是不一样的.
但是我看到的 100 份简历里面,有 80%都是一样的,以至于我不得不怀疑,是不是某些培训班"培训过"了,大家写的都是一样的.

我想提醒的也是,如果你跟别人都一样,那么在简历这一层 你就缺乏竞争力了.
如果大家都写 喜欢 vim 用了 xx 插件
你写个别的,会用 phpdbg 熟悉 swoole 跟别人不一样,不就更有竞争力了?

@kemikemian 我就是自己招聘啊,我算后端开发(PHP+GO),也会写前端 (VUE 技术栈),在学 SWIFT(iOS 开发)为了招到个靠谱的 iOS 开发,也是够心塞了.

做为一个开发,有多少人用过 BOSS 直聘和智联的企业后台?我每天就是在智联里面直接筛简历,可以有资格吐槽了吗

@ieiayaobb 大厂可能框架都自己写,遇到的问题都是自己特定领域的,当然不一样了.

小厂基本上都是开源轮子吧,问题也都是开源问题,开源轮子又是英文的最多,问题也大多数是英文问答,社区氛围也比国内强太多,你不可能指望靠百度+百度知道解决问题...

@zsdroid 吃过很多,而且吃到过真好的.